日産販売会社グループ
ニッサンハンバイガイシャグループ
2026

日産販売会社グループ

日産ディーラー/商社/自動車/クルマ
  • グループ募集
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/専門店(自動車関連)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
カーライフアドバイザー・営業職 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

カーライフアドバイザー・営業職

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

TOPのグループ採用HPの「販売会社検索」より全国各社情報をご覧頂けます。

募集概要

以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
職種 ・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー(事務職)
・テクニカルアドバイザー(事務職)
主な仕事内容 ・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。
給与 各社により異なります。
※各販売会社の詳細情報はグループ採用HPよりご覧下さい。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当 各社により異なります。
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
勤務地 各販売会社本社及び店舗
勤務時間 実働7時間~8時間(各社によって異なります)
待遇 昇給年1回~2回、賞与年2回。(各社によって異なります)
休日休暇 月5日~8日、その他祝日、年末年始、夏季、有給(各社によって異なります)
教育制度 全国のグループ社員が集う研修施設「日産ビジネスカレッジ」での集合教育は、実践に即した数多くのカリキュラムが用意されています。また「日産カーライフアドバイザー認定制度」は、経験に応じてステップアップしながら、力をつけていくシステムとなっており、1~4級を設定し、合格したら日産認定の資格を獲得できます。詳細はグループ採用HPよりご覧ください。
募集学科 全学部全学科
応募方法 選考・採用は各販売会社が行います。各社の情報はグループ採用HP http://www.nissan.co.jp/DEALER/careers/よりご覧ください。
また各社の採用スケジュールは、ホームページをご覧の上、ご希望の会社に
電話連絡の上、確認するようにして下さい。
採用ステップ&スケジュール 選考・採用は各販売会社が個別に行います。
各販売会社の採用スケジュールは、グループ採用ホームページをご覧の上、各社にお問い合せ下さい。詳細連絡先は「日本全国の日産販売会社一覧と説明会開催情報」をご覧下さい。
試用期間 各社により異なります。
※各販売会社の詳細情報は「日本全国の日産販売会社一覧と説明会開催情報」をご覧下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 397人 290人
2022年度 321人 199人
2021年度 352人 222人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:職種別・階層別研修が充実しています。
また、全国のグループ社員が集う研修施設「日産ビジネスカレッジ」での集合教育は、
実践に即した数多くのカリキュラムが用意されています。
詳細はグループ採用HPよりご覧ください。
自己啓発支援 あり:各社により異なります。
メンター制度 あり:OJT制度として、年の近い先輩がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:各社により異なります。
社内検定等の制度 あり:「日産カーライフアドバイザー認定制度」は、経験に応じてステップアップしながら、力をつけていくシステムです。1~4級を設定しており、合格すると日産認定の資格を手にすることができます。詳細はグループ採用HPよりご覧ください。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人174人
取得対象者数 463人176人
育休取得率 0.4%98.8%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBで開催する説明会もございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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