株式会社岩手めんこいテレビ
イワテメンコイテレビ
2026
業種
放送
本社
岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名
大学卒・技術職・アナウンス職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・技術職・アナウンス職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像
求めるのは熱意と感謝をする心です
~是枝裕和監督がテレビの役割について
 「テレビは拡声器ではなく、聴診器たれ」と言っています。
 声なき声に耳を傾け取材対象・地域社会に寄り添うそのことが地域社会・地球環境・将来世代に貢献することになります。
何かに熱中出来る人、そして何より「岩手が好き」「地域のために働きたい」という人を歓迎します。

◆選考基準
・謙虚で誠実な方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方
・何事にも臨機応変に対応できる方
・岩手を愛し、岩手の発展に貢献したいという意欲のある方
・常に新しいものへのチャレンジ精神と好奇心を持ち続ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
仕事内容 (1)【正社員】◆技術職  
放送設備の運用と保守管理、放送の技術的サポートとプロデュース

(2)【正社員】◆総合職
ニュースを伝える報道、岩手の情報発信番組を作る制作、放送タイムテーブルを作成、視聴率分析も行う編成、時間枠を広告主に販売して収入部門を担う営業、等
応募資格 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】◆技術職  
 岩手
(2)【正社員】◆総合職
 青森、岩手、宮城、東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりプレエントリー後、(1)(2)の応募書類を郵送してください。
(1)当社指定のエントリーシート(めんこいテレビホームページからのダウンロードまたはRICSから送付されるもの(内容は同様))
(2)成績証明書
   ↓
     書類審査
   ↓
     一次試験(面接)
   ↓
     二次試験(面接・筆記試験・適性検査)
   ↓    
     最終試験(役員面接)
      ↓    
     内々定

※書類審査に通過されなかった方には、ご連絡いたしませんのでご了承ください。
※最終役員面接のみ交通費を支給いたします。
※試験内容、結果についての問い合わせには応じられません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円
手当 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職

 時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当 等
昇給 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
 年2回
 備考:6月、12月
入社8年目以降は年俸制
試用期間は入社後6カ月(待遇は変わりません)
休日・休暇 (1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
 完全週休二日制。部署によっては休日曜日が変動します。
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※プール休暇制度が有ります
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康管理:年1回の健康診断日は「身体を休める日」として休日になります。インフルエンザ予防接種、40歳以上対象の脳ドッグは費用助成対象となります。安比高原には保養施設があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆技術職  (2)【正社員】◆総合職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 17.4年(2022年7月31日時点)
平均年齢 43.4歳(2022年7月31日時点)
研修 あり:新人研修、コンプライアンス研修、主任者研修、各種外部研修、各種勉強会
自己啓発支援 あり:会社指定の資格取得に関して、資格を取得した場合、報奨金を支給する制度があります。
メンター制度 なし:先輩社員が実務を通じて後輩社員へ指導・助言を行い、サポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
2023年3月に男性社員1名取得予定
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、関西学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、神戸大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
既卒応募は技術職のみ可とします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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