業種 |
放送
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本社 |
岩手
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大学卒・総合職/総合職(記者兼アナウンサー)/技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 529名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)
総務人事経理全般 営業 CMセールス、イベント立案、番組企画 事業 イベント企画運営 編成業務 編成、広報、考査、売上管理、営業支援、販売枠管理 報道 記者等 番組制作 情報番組/特別番組の企画制作 (2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー) 報道記者業務(ニュース番組の取材等) アナウンサー業務(ニュースキャスター、番組進行、ナレーション等) (3)【正社員】◆技術職 放送設備の運用と保守管理、放送の技術的サポートとプロデュース DX推進に関わる業務 |
応募資格 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)
青森、岩手、宮城、東京、大阪 (2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職 岩手 |
勤務時間 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(3)【正社員】◆技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間~9時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりプレエントリー後、(1)(2)の応募書類を郵送してください。
(1)当社指定のエントリーシート(めんこいテレビホームページからのダウンロード) (2)成績証明書 ↓ 書類審査 ↓ 一次試験(面接)※本社/東京予定 ↓ 二次試験(面接・筆記試験・適性検査)※本社 ↓ 最終試験(役員面接)※本社(交通費支給) ↓ 内定 ※書類審査に通過されなかった方には、ご連絡いたしませんのでご了承ください。 ※最終役員面接のみ交通費を支給いたします。 ※試験内容、結果についての問い合わせには応じられません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:80,000円~85,000円/2時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職
時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当、育児手当、資格取得助成金制度(一時金制度等)‥ |
昇給 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職
年2回 備考:6月、12月 入社8年目以降は年俸制 試用期間は入社後6カ月(待遇は変わりません) |
休日・休暇 | (1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー)(3)【正社員】◆技術職
完全週休2日制(※部署によっては休日曜日が変動します) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※プール休暇制度が有ります 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:上記に加えて、 さんさ休暇、人間ドッグ休暇 育児休暇制度(最大2年)、介護休暇制度、時短勤務制度 ※男性の育児休暇取得実績もあります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康管理:年1回の健康診断日は「身体を休める日」として休日になります インフルエンザ予防接種、40歳以上対象の脳ドッグは費用助成対象となります フィットネス団体割引 安比高原ホテル、健保組合(箱根強羅/国内エクシブ/DAIWAリゾート等)保養所完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆総合職(総務/経理、営業、事業、編成業務、報道、番組制作)(2)【正社員】◆総合職(記者兼アナウンサー) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】◆技術職 期間:6ヶ月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月22日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2024年8月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.8歳(2024年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、コンプライアンス研修、コーチング研修、各種外部研修、各種勉強会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社指定の資格取得に関して、資格を取得した場合、報奨金を支給する制度があります
賞与評価シートにチャレンジ目標項目があり、自己啓発目標を記入いただきます。 ┗こちらは加点評価のみとなります(チャレンジ促進) |
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メンター制度 | あり:メンティの対象は入社5年目迄の社員
契約コンサルタントから研修を受けた他部署の先輩社員がメンターを務めます 面談は2ヶ月毎 メンターの任期は1年毎となります |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年8月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙ルームを設置しております。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。