株式会社岩手めんこいテレビ
イワテメンコイテレビ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・技術職・アナウンス職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 699名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・技術職・アナウンス職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆求める人物像
求めるのは熱意と感謝をする心です
～是枝裕和監督がテレビの役割について
「テレビは拡声器ではなく、聴診器たれ」と言っています。
声なき声に耳を傾け取材対象・地域社会に寄り添うそのことが地域社会・地球環境・将来世代に貢献することになります。
何かに熱中出来る人、そして何より「岩手が好き」「地域のために働きたい」という人を歓迎します。
◆選考基準
・謙虚で誠実な方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方
・何事にも臨機応変に対応できる方
・岩手を愛し、岩手の発展に貢献したいという意欲のある方
・常に新しいものへのチャレンジ精神と好奇心を持ち続ける方
求めるのは熱意と感謝をする心です
～是枝裕和監督がテレビの役割について
「テレビは拡声器ではなく、聴診器たれ」と言っています。
声なき声に耳を傾け取材対象・地域社会に寄り添うそのことが地域社会・地球環境・将来世代に貢献することになります。
何かに熱中出来る人、そして何より「岩手が好き」「地域のために働きたい」という人を歓迎します。
◆選考基準
・謙虚で誠実な方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方
・何事にも臨機応変に対応できる方
・岩手を愛し、岩手の発展に貢献したいという意欲のある方
・常に新しいものへのチャレンジ精神と好奇心を持ち続ける方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】◆技術職
放送設備の運用と保守管理、放送の技術的サポートとプロデュース (2)【正社員】◆総合職 ニュースを伝える報道、岩手の情報発信番組を作る制作、放送タイムテーブルを作成、視聴率分析も行う編成、時間枠を広告主に販売して収入部門を担う営業、等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆技術職
岩手 (2)【正社員】◆総合職 青森、岩手、宮城、東京、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりプレエントリー後、（1）（2）の応募書類を郵送してください。
（1）当社指定のエントリーシート（めんこいテレビホームページからのダウンロードまたはRICSから送付されるもの（内容は同様）） （2）成績証明書 ↓ 書類審査 ↓ 一次試験（面接） ↓ 二次試験（面接・筆記試験・適性検査） ↓ 最終試験（役員面接） ↓ 内々定 ※書類審査に通過されなかった方には、ご連絡いたしませんのでご了承ください。 ※最終役員面接のみ交通費を支給いたします。 ※試験内容、結果についての問い合わせには応じられません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職
時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職
年2回 備考：6月、12月 入社8年目以降は年俸制 試用期間は入社後6カ月（待遇は変わりません） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職
完全週休二日制。部署によっては休日曜日が変動します。 年間休日：123日 有給休暇：10日 ※プール休暇制度が有ります 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
健康管理：年1回の健康診断日は「身体を休める日」として休日になります。インフルエンザ予防接種、40歳以上対象の脳ドッグは費用助成対象となります。安比高原には保養施設があります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆技術職 (2)【正社員】◆総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 17.4年（2022年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.4歳（2022年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、コンプライアンス研修、主任者研修、各種外部研修、各種勉強会 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社指定の資格取得に関して、資格を取得した場合、報奨金を支給する制度があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：先輩社員が実務を通じて後輩社員へ指導・助言を行い、サポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
2023年3月に男性社員1名取得予定
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、関西学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、神戸大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 青森、岩手、宮城、東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
既卒応募は技術職のみ可とします。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
