宝電機工業株式会社
タカラデンキコウギョウ
| 業種 |
精密機器
ゲーム・アミューズメント機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／技術 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒／営業 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／技術
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
大学卒／営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◇技術
2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
◇営業
2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎ものづくりに興味がある方
当社はクレーンゲーム機などのアミューズメント機器、放送局向けの通信機器、
又自社製品のマイクスタンドやメカトロニクス製品を製造している会社です。
豊富なノウハウを活かして、さまざまな依頼にお応えしています。
仲間と協力しながら、製品を作り上げていく楽しさを感じられますよ！
◎技術向上のために、常に努力できる方
私たちは精密機器も扱っており、高精度な技術力が求められます。
技術職のメンバーはスキルアップのために、自分で勉強をしたり、先輩の
加工方法を見て学んだりと意欲的に取り組んでいます。
◎チームワークを大切にできる方
同じ部署のメンバーとアイデアを出し合ったり、他部署の社員とも情報交換を
したりとお互いに協力し合う姿勢が大切です。
一人では、お客様に満足していただける製品は作れません。
協調性を持って取り組める方は、社内のメンバーから信頼を得られるでしょう。
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
営業職として働く社員は、お客様のお困りごとを解決するためにお話しをしっか
りと聞いて、寄り添う姿勢を心がけています。
お客様から「宝電機さんにお願いしたい」と信頼していただけるようになると
とても嬉しくなりますよ。
★宝電機工業が手がけているのは、人々の暮らしを支えているインフラ設備
も多く、これらに興味をお持ちの方には、魅力的な環境だと思います。
専門的な知識はイチから教えていくので、安心してくださいね！
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術
＜主な業務＞ 1．開発/設計：メカトロニクス製品、他 2．生産支援：量産立ち上げ、生産効率化、品質管理 (2)【正社員】営業 ＜主な業務＞ 1．通信機器、産業機器、アミューズメント機器メーカーへの営業活動 2．受注、資材調達、納期フォロー、出荷管理 3．予算管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
神奈川 備考：横浜工場／神奈川県横浜市緑区上山1-4-2 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間45分～7時間45分 勤務時間帯目安：8:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ＷＥＢ、対面いずれも可 ↓ ■1次面接 ・適正試験（70分程度） ・面接（採用部署役員・部長、採用担当役員3名で30分程度） ※結果は、10営業日以内にご連絡します。 場所：ＪＲ横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン『中山』駅北口出口より徒歩15分 持参物：筆記用具、電卓 ↓ ■2次面接（社長と30分程度） 場所：同上 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込み書、健康診断結果
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
通勤交通費全額支給（上限月5万円） 残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
年2回 備考：6月12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業
週休2日制（土日、年9回土曜出社あり） 年間休日：118日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断（年1回） 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上） レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術(2)【正社員】営業 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月3日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育
ハラスメント教育 環境教育 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、神戸大学、佐賀大学、相模女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本文理大学、明治大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
大学院卒につきましては受付を終了しております。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
