株式会社シグマ
シグマ
株式会社シグマ
SIGMA / レンズ・カメラ等光学機器
| 業種 |
精密機器
家電・ＡＶ機器／ソフトウェア
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 開発職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
革新的な製品づくりをめざすシグマは、個性豊かな人の集まりでありたいと考えています。
「高い志を持つ／自分の考えを持つ／自ら行動に移す／仲間を尊重する」
こういった要素を重視しながら、一人ひとりの個性に合わせた職種別の採用を行っています。
「高い志を持つ／自分の考えを持つ／自ら行動に移す／仲間を尊重する」
こういった要素を重視しながら、一人ひとりの個性に合わせた職種別の採用を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職
■本社 光学設計、機構設計、電子回路設計、ファームウェア開発、画像処理 ■会津工場 生産技術、治工具設計、金型設計、機構設計、電子回路設計、ファームウェア開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職
■本社 神奈川 ■会津工場 福島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職
■本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） ■会津工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:05～16:45（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 光学設計：製品の光学系（レンズ部分）の設計、性能解析
機構設計：製品のパーツ形状・機構部分の設計 電子回路設計：製品内の電子回路・基板の設計 ファームウェア開発：製品を制御する組込みソフトウェア開発、レンズ-カメラ間の通信解析 画像処理：カメラ内の画像処理システムの設計、画像編集用アプリケーションの開発 生産技術：量産に向けた生産工程の構築・技術開発、製品不良の解析 治工具設計：量産に用いる治工具の設計、自動機（ロボット）開発 金型設計：量産に用いるプラスチック射出成型・プレス用金型の設計 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーしていただいた方には、当社マイページのご案内メールをお送りします。
選考への応募はマイページから受け付けますので、メールを確認のうえログインをお願いします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：240,500円（一律手当含む） ※基本給：198,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：263,000円（一律手当含む） ※基本給：221,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：275,000円～293,000円（一律手当含む） ※基本給：233,000円～251,000円 備考：博士／基本給 251,000円、修士／基本給233,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律開発職手当：42,000円（固定給に含む） ■開発職手当 開発職の社員に一律42,000円を支給 ■通勤手当 全額支給 ■住宅手当 世帯主25,000円、非世帯主17,000円 ※本社配属の場合 ■家族手当 配偶者10,000円、子10,000円 ※扶養親族がいる場合 ■時間外手当 勤務実績に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職
年2回 備考：7月・12月 ※2023年度年間支給実績12.0ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職
週休2日制（年間休日129日） 年間休日：129日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD） 福利厚生：退職金制度、確定拠出年金 寮制度：本人が契約した物件を会社の寮扱いとし、家賃の一部として寮手当を支給します。 ■支給額 入社後2年間は月額最大55,000円 ※以降は段階的に減額、28歳で終了 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年8月31日時点）
採用者数・離職者数には大卒以外（高卒等）の新卒採用者を含む
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.6年（2023年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳（2023年8月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：2日間の座学研修（マナー研修および部署紹介）
1ヶ月間の工場業務体験（加工、組立、梱包等） 終了後は配属部署ごとのOJT |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 福島、神奈川
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
