第一カッター興業株式会社
ダイイチカッターコウギョウ
第一カッター興業株式会社
上場企業／建設業／インフラ整備・保守・メンテナンス／解体
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連／メンテナンス・清掃事業
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・現場技術職（総合職） | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・現場技術職（総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
■2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。マニアックな仕事だからこそ、入社時に文系理系による差はありません。誰でもイチから“切断・破壊”の職人へと成長することが可能です。
※既卒者も歓迎します。
■要普通自動車運転免許（MT取得者 優遇）
※入社までに取得していれば問題ありません。
＜このような方、歓迎です！＞
◎人の話をしっかり聞ける方
◎わからないことがあれば自ら聞きにいける方
◎様々な人と関わることに苦手意識がない方
■2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。マニアックな仕事だからこそ、入社時に文系理系による差はありません。誰でもイチから“切断・破壊”の職人へと成長することが可能です。
※既卒者も歓迎します。
■要普通自動車運転免許（MT取得者 優遇）
※入社までに取得していれば問題ありません。
＜このような方、歓迎です！＞
◎人の話をしっかり聞ける方
◎わからないことがあれば自ら聞きにいける方
◎様々な人と関わることに苦手意識がない方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】現場技術職（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
コンクリートや道路を切ったり壊したり、インフラ補修に関わる工事を行う部署に配属となります。「ダイヤモンド工法」「ウォータージェット工法」という特殊技術を一から学んで身に付けられます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、愛媛 備考：以下の事業所のいずれかに配属となります。 ※希望を考慮し、決定します。 茅ヶ崎営業所 千葉営業所 水戸営業所 栃木営業所 群馬営業所 札幌営業所 東京支店 さいたま営業所 仙台営業所 大阪営業所 松山営業所 北陸営業所・島根営業所 ビルメンテナンス事業部（神奈川県、埼玉県） プラント事業部・工事本部・ウォータージェット工事部（神奈川県） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社の本業は工事現場！だからこそ、社員は全員工事課からスタートしています。「切る・はつる・洗う・剥がす・削る」といったスキルを習得していきましょう。劣化した建造物を新たに生まれ変わらせるためには、切ったり壊したりする必要もあるため、当社の事業は社会インフラの構築に欠かせません。対象の建造物は、道路・鉄道・上下水道・橋梁・ダム・工場・発電所・空港・港湾・高層ビルなど様々です。
＜POINT！＞ ◎すごく硬い素材を正確に切りたい、機械が入らない狭い場所の工事をしたい、そんなお客様の要望に対して、「できないかも」と考えるのではなく、どうすれば期待に応えられるかを全員で考える、そんな社風です。 ◎先輩たちは様々な案件を経験するにつれて、「スキルを高めて、もっとお客様のために、社会のために自分ができることを増やしたい」という責任感が芽生えて、イチからコツコツと成長してきました。 ◎将来的には経営に参加することも可能です。日々技術を磨き、現場で長く活躍するもよし！現場で培った経験や知識を活かし、経営層に参画を目指すもよし！現在の社長も役員も、現場での工事を経験したうえで、今のポストにステップアップしました！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 まずは当社のことを知ってもらう、そのための時間です。 随時開催しますので、気兼ねなくご参加下さい。 《内容》 会社概要、当社技術の紹介、キャリアパスについて、 財務状況、福利厚生、第一カッター社員の特徴 等 第一カッターで働くイメージが持てるよう、 わかりやすく、そして楽しい時間になるよう心がけています！ ↓ ■施工体験会（現地開催を予定） 当社は技術の会社です。会社の根っこを説明する一番の方法は、 実際に技術に触れてもらうことだと考えています。 「道路／コンクリート切断」という珍しい技術を、 身体で感じてもらった上で、自分の将来に合うか合わないかご検討下さい。 ↓ ■エントリーシート提出 当社フォーマットのエントリーシートのご提出をお願いします。 面接の参考資料として使用します。 ↓ ■一次面接 人事担当者との個別面接を予定しています。 ありのままのあなたのことを教えてもらうため、 堅苦しくない場づくりを心掛けています。 ↓ ■SPI受検 最終面接までに受検をお願いします。 面接の参考資料として使用します。 ↓ ■最終面接（役員と30分ほどの面接です） 場所：本社予定（神奈川県茅ヶ崎市萩園833） 役員との個別面接を予定しています。 当社とあなたがマッチするかどうか、お互いに確認する場にしましょう。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 応募資格補足説明 | 入社までに運転免許の取得をお願いしています。選考の間は未所持でも大丈夫です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：256,080円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：211,080円 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：270,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：225,000円 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：283,920円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：238,920円 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：270,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：225,000円 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：【＊給与ベースアップしました＊】 2023年4月 基本給がベースアップ（13,000円のUP！） 2024年4月 基本給がベースアップ（10,000円のUP！） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律消耗品手当：3,000円（固定給に含む） 備考：★2023年4月より、1,500円→3,000円へUPしました！ 【諸手当】 通勤手当（上限なし） 残業手当（固定残業時間超過分） 住宅手当（既婚者：月3万5,000円・独身者：月2万1,000円） 家族手当（配偶者：月2万円・子1人につき：月5,000円） 資格手当（3,000円～5,000円）※対象資格：土木施工管理技士、建築施工管理技士 |
| 昇給 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】現場技術職（総合職）
隔週休2日制（日、隔週土）、祝日、年末年始、GW、夏季（お盆）は8日前後の長期休暇有り 年間休日：115日 有給休暇：12日～20日 ※年5日間、有休を事前申請可能／事前に決まった予定はしっかり休める 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 備考：隔週休2日制 (日曜日、土曜は月1~2回程度出勤) 祝日 春季 (2023年実績：9日) 夏季 (2023年実績：10日) 年末年始 (2023年実績：8日) 【年間休日数は同じですが、 配属先によってタイミングが 若干異なります】 有給休暇 初年度12日 ※毎年有休を確実に取得できるよう、 事前申請ができる制度を導入しています。 特別休暇 冠婚葬祭等の事由による ★2024年7月より、年間休日115日→120日になります |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
※任意保険：（団体生命保険・傷害保険） 福利厚生：研修制度（新入社員研修など） GLTD保険加入 確定拠出年金 従業員持株会 持家融資（条件を満たせば、会社から住宅取得に対する融資が受けられます） 不妊治療補助 婦人がん検診 禁煙治療助成 インフルエンザ予防摂取補助 月間MVP表彰 経営報告会（全社員参加の立食パーティー ※社会的な状況を鑑みて実施） ボランティア活動補助 AED講習会 資格取得支援制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】現場技術職（総合職） 期間：4月1日～3週間程度 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：95.5%
3年以内女性採用割合：4.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.9年（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修：社会人として活躍していくための助走期間として、幅広く仕事のことを学びます。 ※新入社員フォローアップ研修 夏(7月～8月頃）、秋（10月～11月頃）、春（2月～3月頃）の3回、 新入社員全員で再び本社へ集まる、フォローアップ研修があります。 ■3年目研修：本社に集まり自分の業務以外の職場を体験し、自身を見つめ直す機会を作ります。 ■6年目研修：技術者としてだけでなく、現場管理者としてのノウハウを学びます。 ■15年目研修：ベテラン社員は、部署の中心として若手の教育について学ぶ研修を受講します。 ■50歳代研修：自分の強み・弱みを再認識し、さらに活躍できるような情報を提供します。 ■営業研修：全社の営業課社員が集まって、新しい情報を共有すると同時に、親睦を深めます。 ■グループ間工事勉強会：グループ形成していることも当社の強み。頑張った現場について報告をします。 ■マネジメントスクール：役職者を対象に将来の幹部を育成するスクールを行っています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
■社会人大学：社会人大学への入学を認める制度です。MBA取得者を輩出した実績もあります。 ■合格報奨金制度：対象となる資格（現在18種）を取得した場合には、報奨金を授与します。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：専任者が新卒社員をフォローします。仕事についてもプライベートについても、悩みがあれば何でも気軽に相談してください。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：但し、部署長に申告と相談ができる面談制度があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：達成段階表制度、及びマイスター制度（共に社内技術認定制度）があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 勤務地詳細 | 以下の事業所のいずれかに配属となります。
※希望を考慮し、決定します。 茅ヶ崎営業所／神奈川県茅ヶ崎市萩園833 千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区山王町360-24 水戸営業所／茨城県水戸市元石川町909-15 栃木営業所／栃木県栃木市新井町1011番地 群馬営業所／群馬県前橋市大渡町1-19-1 札幌営業所／北海道北広島市大曲工業団地6-2-6 東京支店／東京都江東区亀戸4-25-8 第二川村ビル さいたま営業所／埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-7-10 仙台営業所／宮城県多賀城市栄4-2-6 大阪営業所/大阪府八尾市北木の本3丁目4番地の2 松山営業所/愛媛県松山市安城寺町922番地 ウォータージェット工事部／神奈川県茅ヶ崎市萩園833 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | まずは当社のことを知ってもらう、そのための時間です。
随時開催しますので、気兼ねなくご参加下さい。 《内容》 会社概要、当社技術の紹介、キャリアパスについて、 財務状況、福利厚生、第一カッター社員の特徴 等 第一カッターで働くイメージが持てるよう、 わかりやすく、そして楽しい時間になるよう心がけています！ |
| 【施工体験会】 | 当社は技術の会社です。会社の根っこを説明する一番の方法は、
実際に技術に触れてもらうことだと考えています。 「道路／コンクリート切断」という珍しい技術を、 身体で感じてもらった上で、自分の将来に合うか合わないかご検討下さい。 |
| 【エントリーシート提出】 | 当社フォーマットのエントリーシートをご提出ください。
面接の参考資料として使用します。 |
| 【一次面接】 | 人事との個別面接を予定しています。
当社とあなたがマッチするかどうか、お互いに確認する場にしましょう。 |
| 【適性検査】 | 一次面接終了後に受検していただきます。
最終面接の資料として使わせていただきます。 |
| 【最終面接】 | 役員との個別面接を予定しています。
|
採用実績校
青山学院大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、杏林大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、福島大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道科学大学、宮城大学、武蔵野学院大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、愛媛
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
