トヨタモビリティパーツ株式会社 福島支社
トヨタモビリティパーツ
2026

トヨタモビリティパーツ株式会社 福島支社

2020年4月よりトヨタモビリティパーツへ社名変更/自動車/部品
業種
商社(自動車・輸送機器)
本社
福島、愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら行動し考えることができる方

選考は人物本位。豊かな人間性を何よりも大切にしています。「あなたらしさ」を、まっすぐにアピールして下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業スタッフ、販売店フィールドスタッフ、店頭スタッフ、商管スタッフ、事務スタッフ
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島
 備考:郡山、福島、いわき、会津若松、南相馬、白河
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリー
  ↓
自社説明会
  ↓
書類提出【OpenESまたは履歴書・成績証明書】
       ※成績証明書は一次試験受験時にご持参下さい。
  ↓
一次選考【筆記・面接・適性試験】
  ↓
二次選考【二次面接(集団)】
  ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、残業手当、家族手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月昇給)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日曜日・祝日)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※日曜日出勤の場合もあり
その場合は同月に振替休日を取得
その他月に2回、営業日の中で希望する日を休日に設定
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社内クラブ活動、会員制リゾートホテル、トヨタ健保保養所、人間ドック制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 16.9年(2023年4月時点)
2022年度実績
平均年齢 40.6歳(2023年4月時点)
2022年度実績
研修 あり:メーカー研修、社内階層別研修、商品関連の基礎研修、汎用スキル(レイアウト・提案など)に関する研修、新機構搭載車両研修など
その他、統合に伴い各種研修も更に充実していく予定です。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:研修期間は先輩社員と一緒に行動していただきます。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度としてではありませんが、半年に1回、目標を設定して
その目標到達のためにはどうすればいいのか上司と相談しながらスキルアップを
目指す制度があります。
社内検定等の制度 なし:物流基礎級
検定はございませんが、各種知識取得のための研修は充実しております
月平均所定外労働時間 13.8時間(2022年度実績)
各部署でノー残業デーを設けております
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ■社内集合教育

■ジョブローテーション制度
募集学科 全学部全学科
採用人数 5名程度採用予定
応募資格 4年制大学・短期大学・専門学校を2025年3月卒業見込みの方

採用実績校

会津大学短期大学部、青山学院大学、いわき明星大学、桜の聖母短期大学、中央大学、帝京大学、東北学院大学、東北福祉大学、日本大学、福島大学、福島大学大学院、文教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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