業種 |
商社(自動車・輸送機器)
|
---|---|
本社 |
福島、愛知
|
総合職 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業スタッフ、販売店フィールドスタッフ、店頭スタッフ、商管スタッフ、事務スタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島 備考:郡山、福島、いわき、会津若松、南相馬、白河 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 自社説明会 ↓ 書類提出【OpenESまたは履歴書・成績証明書】 ※成績証明書は一次試験受験時にご持参下さい。 ↓ 一次選考【筆記・面接・適性試験】 ↓ 二次選考【二次面接(集団)】 ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、残業手当、家族手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月昇給) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日曜日・祝日) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※日曜日出勤の場合もあり その場合は同月に振替休日を取得 その他月に2回、営業日の中で希望する日を休日に設定 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社内クラブ活動、会員制リゾートホテル、トヨタ健保保養所、人間ドック制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.9年(2023年4月時点)
2022年度実績
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年4月時点)
2022年度実績
|
||||||||||||||||
研修 | あり:メーカー研修、社内階層別研修、商品関連の基礎研修、汎用スキル(レイアウト・提案など)に関する研修、新機構搭載車両研修など
その他、統合に伴い各種研修も更に充実していく予定です。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:研修期間は先輩社員と一緒に行動していただきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:キャリアコンサルティング制度としてではありませんが、半年に1回、目標を設定して
その目標到達のためにはどうすればいいのか上司と相談しながらスキルアップを 目指す制度があります。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:物流基礎級
検定はございませんが、各種知識取得のための研修は充実しております |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.8時間(2022年度実績)
各部署でノー残業デーを設けております
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
教育制度 | ■社内集合教育
■ジョブローテーション制度 |
---|---|
募集学科 | 全学部全学科 |
採用人数 | 5名程度採用予定 |
応募資格 | 4年制大学・短期大学・専門学校を2025年3月卒業見込みの方 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |