アマノマネジメントサービス株式会社
アマノマネジメントサービス
アマノマネジメントサービス株式会社
アマノグループ
| 業種 |
不動産
各種ビジネスサービス／リース・レンタル／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 4年制大学・大学院卒 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
4年制大学・大学院卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、次のような方を歓迎します！
・人が喜んでくれることが大好きな方
・何事にもコツコツと、最後までやり遂げられる方
・自分で考え、新しいことにもチャレンジできる方
・チーム、パートナーとして協力し合って仕事に取り組める方
誰もが業界未経験だと思いますが、
学ぶ気持ちと挑戦する意欲があれば、きっと大きな活躍ができます！
同じ立場の先輩たちのサポートがありますので、ご安心ください！
・人が喜んでくれることが大好きな方
・何事にもコツコツと、最後までやり遂げられる方
・自分で考え、新しいことにもチャレンジできる方
・チーム、パートナーとして協力し合って仕事に取り組める方
誰もが業界未経験だと思いますが、
学ぶ気持ちと挑戦する意欲があれば、きっと大きな活躍ができます！
同じ立場の先輩たちのサポートがありますので、ご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
休眠地を保有している土地のオーナー様、または現在駐車場を運営しているオーナー様に対して営業活動を行います。 (2)【正社員】運営管理職 当社が管理を任されている駐車場を実際に運営する業務です。データ分析から課題を発見し、オーナー様と丁寧なコミュニケーションを重ねることで、お客様に選ばれる駐車場を育てます。 (3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職 駐車場機器のエンジニア職です。万が一故障などが発生した際にはいち早く現場に向かい復旧作業を行います。お客様から直接「ありがとう」の言葉が聞けることがやりがいです。 (4)【正社員】さぽーとセンター職 当社で管理する駐車場のコールセンターでのお客様対応を行います。 (5)【正社員】企画事務職 営業サポートからバックオフィスを担う管理まで、多岐にわたる業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●営業職
休眠地を保有している土地のオーナー様、または現在駐車場を運営しているオーナー様に対して営業活動を行います。 ◎既存の駐車場の売り上げ改善のご提案 現在他社に委託している駐車場の管理を当社の管理に切り替える提案を行います。お客様の口コミで依頼が増え続けています。 ◎資産活用のご提案 お客様が保有する休眠地を駐車場にすることで資産活用するご提案をします。 ●運営管理職 当社が管理を任されている駐車場を実際に運営する業務です。データ分析から課題を発見し、オーナー様と丁寧なコミュニケーションを重ねることで、お客様に選ばれる駐車場を育てます。 ◎駐車場のオーナー様への売り上げ報告 売上を報告するだけでなく、売上向上のための改善提案やご相談をします。 ◎係員のマネジメント 行政機関、商業施設、病院等の駐車場・駐輪場で働いてくださる全国の係員の仕事を管理します。働きやすさを考慮し、いつもきれいで親切な駐車場を保ちます。 ●カスタマーエンジニア職 駐車場機器のエンジニア職です。万が一故障などが発生した際にはいち早く現場に向かい復旧作業を行います。お客様から直接「ありがとう」の言葉が聞けることがやりがいです。 ◎駐車場機器のメンテナンス 当社が運営を任されている法人様の駐車場・駐輪場や、コインパーキング「アットパーク」など、全国の駐車場に備わる様々な機器のメンテナンスを行います。 ◎カスタマーサポート トラブルが発生した際にお客様から相談を受けます。故障の場合は現場に向かい、復旧に向けて迅速に対応します。 ●さぽーとセンター職 当社で管理する駐車場のコールセンターでのお客様対応を行います。駐車券をなくしてしまった等の駐車場ご利用者からのお問い合わせに対して、遠隔で適切なサポートを行います。いずれは管理監督者として、オペレーターの教育や、センターのより良い在り方を考え運営するポジションを目指してください。 ●企画事務職 営業サポートからバックオフィスを担う管理まで、多岐にわたる業務を行います。営業サポート部門としては、営業企画。管理部門としては経理、人事総務、法務、調達、等の配属先があります。企画立案・書類作成・データ管理のプロフェッショナルとして、会社全体の運営に貢献しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：215,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：221,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：226,000円（一律手当含む） 備考：外出手当16,000円 (4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：199,000円 大学 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職
役職手当、単身赴任手当、資格手当、通勤手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職
年2回 備考：夏・冬 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職(4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職
週休2日制（年間休日127日） 年間休日：127日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考：年末年始大型連休あり、有給休暇（取得奨励あり）、特別休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、住宅補助、慶弔見舞金、資格取得支援、永年勤続表彰、従業員持株会、社員及び社員家族向け優待販売、社員食堂（本社のみ） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】運営管理職(3)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】さぽーとセンター職(5)【正社員】企画事務職 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.5年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人スタートアップ研修、配属別導入研修、新人フォローアップ研修、層別研修、職種別研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：IT分野・会計分野・法務分野・外国語分野から成る共通基本スキルの資格取得支援、各種推奨資格取得支援 等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新人1名につき、OJTリーダーが1名が担当となり、仕事だけでなく様々な側面からのアドバイスを通じて新人の成長をサポートしています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年、上司または人事部とキャリア意向に関する面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
