株式会社タスクフォース
タスクフォース
2026
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方、あるいは卒業後3年以内の方
【既卒・第二新卒も大歓迎です!】

学部・学科不問


<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎目的意識を持って行動できる方
私たちの仕事は、情報技術の力でお客様の課題を解決すること。「何のために行うのか」「どこがゴールか」といった目的意識を持つことは、仕事の質を高めることにもつながります。

◎主体的に物ごとに取り組める方
システムエンジニアの仕事は、課題を洗い出して分析し、解決策を提案すること。自ら考えて行動する力が必要になります。皆さんが主体性を持って働けるように、先輩社員もサポートします。

◎向上心を持って努力できる方
システムエンジニアは、常に新しい技術や知識のアップデートが求められる仕事。お客様に最適な技術を提供するために、学び続ける姿勢が大切です。

先輩社員のうち、情報系学科を専攻していた人は約半数。文系出身者も大勢います。専門的な知識がなくても、技術研修で基礎から学べるので心配いりません。大切なのは「情報技術で社会に貢献したい」という熱意。努力する皆さんを、私たちは全力でサポートします。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
ソフトフェアやアプリケーションの開発業務を担当していただきます。プログラミングのスキルを身に付けた後、システムエンジニアとして工程設計やお客様対応に携わります。
応募資格 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 東京、神奈川
 備考:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5階
※案件によって在宅勤務、顧客先勤務となることがあります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

会社説明会(WEBにて実施)

適性検査(WEBにて実施)

1次面接(個別/対面またはWEB)

最終面接(個別/対面)

内々定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円
手当 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)

 時間外手当(全額支給)
深夜手当
家族手当
資格取得手当
通勤手当
昇給 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 年2回
 備考:6月・12月 ※業績により年3回(特別賞与)あり
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:勤続休暇
裁判員休暇
※有休奨励日があります。年3回(GW・夏休み・年末年始)、1週間の休暇取得が可能です(業務状況等によりますので、必ず取れるとは限りません)。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金
慶弔金
社員表彰
社員旅行
健康診断
提携施設利用補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 期間:6カ月
■勤務地
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 東京、神奈川
 備考:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5階
※案件によって在宅勤務、顧客先勤務となることがあります。
■勤務時間
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00)
■給与
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円
■手当
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア)

 時間外手当(全額支給)
深夜手当
家族手当
資格取得手当
通勤手当
■休日・休暇
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:勤続休暇
裁判員休暇
※有休奨励日があります。年3回(GW・夏休み・年末年始)、1週間の休暇取得が可能です(業務状況等によりますので、必ず取れるとは限りません)。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数
平均年齢 38.6歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新人研修/4月~6月に社会人研修、技術研修を行います。
社内研修/年数回、顧客満足、セキュリティ、健康管理などをテーマに実施します。
外部セミナー/階層に合わせた内容(マネジメント、リーダーシップなど)を受講していただきます。
実務研修・OJT/業務に応じた技術習得を目指します。
自己啓発支援 あり:通信教育・eラーニング/受講費用は会社が負担します。
資格取得支援/参考書の貸与を行っています。会社が認定している資格を取得すると毎月手当が支給されます。
メンター制度 あり:業務の進め方や将来のキャリアなど、さまざまな相談に乗ります。設定目標の達成に向けたフォローも行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:希望する方に、キャリアプランの作成を支援します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知工業大学情報電子専門学校、青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、産業技術短期大学、産業能率大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、情報科学専門学校、専修大学、東海大学、東海大学大学院、東京医薬看護専門学校、東京工業高等専門学校、東京都市大学、東北大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜デジタルアーツ専門学校、読売理工医療福祉専門学校、和光大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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