株式会社タスクフォース
タスクフォース
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/18)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・システムエンジニア | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 168名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方、あるいは卒業後3年以内の方
【既卒・第二新卒も大歓迎です！】
学部・学科不問
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎目的意識を持って行動できる方
私たちの仕事は、情報技術の力でお客様の課題を解決すること。「何のために行うのか」「どこがゴールか」といった目的意識を持つことは、仕事の質を高めることにもつながります。
◎主体的に物ごとに取り組める方
システムエンジニアの仕事は、課題を洗い出して分析し、解決策を提案すること。自ら考えて行動する力が必要になります。皆さんが主体性を持って働けるように、先輩社員もサポートします。
◎向上心を持って努力できる方
システムエンジニアは、常に新しい技術や知識のアップデートが求められる仕事。お客様に最適な技術を提供するために、学び続ける姿勢が大切です。
先輩社員のうち、情報系学科を専攻していた人は約半数。文系出身者も大勢います。専門的な知識がなくても、技術研修で基礎から学べるので心配いりません。大切なのは「情報技術で社会に貢献したい」という熱意。努力する皆さんを、私たちは全力でサポートします。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方、あるいは卒業後3年以内の方
【既卒・第二新卒も大歓迎です！】
学部・学科不問
＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎目的意識を持って行動できる方
私たちの仕事は、情報技術の力でお客様の課題を解決すること。「何のために行うのか」「どこがゴールか」といった目的意識を持つことは、仕事の質を高めることにもつながります。
◎主体的に物ごとに取り組める方
システムエンジニアの仕事は、課題を洗い出して分析し、解決策を提案すること。自ら考えて行動する力が必要になります。皆さんが主体性を持って働けるように、先輩社員もサポートします。
◎向上心を持って努力できる方
システムエンジニアは、常に新しい技術や知識のアップデートが求められる仕事。お客様に最適な技術を提供するために、学び続ける姿勢が大切です。
先輩社員のうち、情報系学科を専攻していた人は約半数。文系出身者も大勢います。専門的な知識がなくても、技術研修で基礎から学べるので心配いりません。大切なのは「情報技術で社会に貢献したい」という熱意。努力する皆さんを、私たちは全力でサポートします。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
ソフトフェアやアプリケーションの開発業務を担当していただきます。プログラミングのスキルを身に付けた後、システムエンジニアとして工程設計やお客様対応に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
東京、神奈川 備考：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5階 ※案件によって顧客先勤務、在宅勤務となることがあります。 配属後に客先常駐する場合も、一人ではなく先輩社員が一緒なのでサポートを受けながら業務を進めていくので安心です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度あり（標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00～15:00） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ 会社説明会（WEBにて実施） ↓ 適性検査（WEBにて実施） ↓ 1次面接（個別／対面またはWEB） ↓ 最終面接（個別／対面） ↓ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | まずは開発やテストのスキルを身につけていきます。【目安：1～5年】
それからお客様とシステムの仕様などを決めていく設計工程を携わるようになっていきます。【目安：6～10年】 さらに経験を積んでいくとプロジェクトリーダーとして顧客交渉やプロジェクト管理なども行うようになり、仕事の幅が広がっていきます。【目安：10年～】 そこからは複数のプロジェクトを担うプロジェクトマネージャーや技術に特化したスペシャリスト職に分かれていきます。 専門的な知識やスキルを習得して、モノや価値を創出していきたいと思う人はぜひご検討ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 備考：表記金額は、2026年度の予定額です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
時間外手当（全額支給）、 深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当、通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
年2回 備考：6月・12月 ※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（システムエンジニア）
完全週休2日（土曜、日曜）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：勤続休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、生理休暇、特別休暇 ※有給奨励日もあり、年に3回（ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始）は1週間の休みを取ることも可能です。業務状況等によりますので、必ず取れるとは限りません。 ※安心して長く働けるように育児、介護支援制度も整えています。 ※休みを取りやすい環境にするために普段から助け合い、協力し合うことを大切にしています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・健康診断、ストレスチェック（年1回） ・予防接種補助 ・産業医、保健師による健康相談 ・ハラスメント相談窓口 ・服装（オフィスカジュアル／場合により指定あり） ・退職金（対象：入社4年目以降） ・慶弔金 ・キャリア支援制度 ・社員表彰、勤続表彰 ・懇親会補助 ・社員旅行、交流イベント ・育児、介護支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（システムエンジニア） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（システムエンジニア） 期間：6カ月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】技術職（システムエンジニア） 東京、神奈川 備考：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5階 ※案件によって顧客先勤務、在宅勤務となることがあります。 配属後に客先常駐する場合も、一人ではなく先輩社員が一緒なのでサポートを受けながら業務を進めていくので安心です。 |
|
| ■勤務時間
(1)【正社員】技術職（システムエンジニア） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度あり（標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00～15:00） |
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| ■給与
(1)【正社員】技術職（システムエンジニア） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 備考：表記金額は、2026年度の予定額です。 |
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| ■手当
(1)【正社員】技術職（システムエンジニア） 時間外手当（全額支給）、 深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当、通勤手当など |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】技術職（システムエンジニア） 完全週休2日（土曜、日曜）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：勤続休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、生理休暇、特別休暇 ※有給奨励日もあり、年に3回（ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始）は1週間の休みを取ることも可能です。業務状況等によりますので、必ず取れるとは限りません。 ※安心して長く働けるように育児、介護支援制度も整えています。 ※休みを取りやすい環境にするために普段から助け合い、協力し合うことを大切にしています。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2025年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2025年3月時点）
20歳代～60歳代までバランスよく構成されています。
20代→35% 30代→19% 40代→24% 50代→17% 60代→5% |
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| 研修 | あり：新人研修／4月～6月に社会人研修、技術研修を行います。
【新人研修の内容／2025年度は約3か月！】 ◆ビジネススキル・ヒューマンスキル ビジネスマナーや仕事の進め方、働き方などを学びます。 ◆SE講座 業務に必要なITリテラシーを高めるためにコンピュータの基礎から学びます。 ◆アルゴリズム実習 論理的な思考を身につける実習を行います。 ◆プログラミング講座 プログラミングの基礎（C言語、Java）を基礎から学びます。 社内で先輩社員が習得レベルに合わせて個別指導します。 新人研修の内容や様子はブログに掲載中です。ぜひご覧ください。 https://taskforce.seesaa.net/ 配属後は、業務知識や実践的な技術力が必要になりますので、新人研修で学んだ内容を配属先の業務内容に合わせてレベルアップしていきます。 プロジェクトの工程段階により、プログラミング・画面制作・テスト・資料作成など、出来ることから始めていきます。 社内研修／年数回、顧客満足、セキュリティ、健康管理などをテーマに実施します。 外部セミナー／階層に合わせた内容（マネジメント、リーダーシップなど）を受講していただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育・eラーニング／受講費用は会社が負担します。
資格取得支援／参考書の貸与を行っています。会社が認定している資格を取得すると毎月手当が支給されます。 |
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| メンター制度 | あり：業務の進め方や将来のキャリアなど、さまざまな相談に乗ります。設定目標の達成に向けたフォローも行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：希望する方に、キャリアプランの作成を支援します。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.7時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2024年度実績）
入社6か月後より10日
平均取得率：67%（2024年度実績） 有休計画書を作成して計画的な取得を推奨しています。 有休奨励日の設定して取得を推奨しています。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
ビル指定の喫煙所以外での喫煙不可
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その他の情報
採用実績校
アーツカレッジヨコハマ、青山学院大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、産業技術短期大学、産業能率大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、情報科学専門学校、専修大学、東海大学、東海大学大学院、東京医薬看護専門学校、東京工業高等専門学校、東京都市大学、東北大学、東洋大学、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜デジタルアーツ専門学校、読売理工医療福祉専門学校、和光大学
ヒューマンアカデミー横浜校
ヒューマンアカデミー横浜校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社タスクフォース
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5階
TEL：045-474-4638
E-mail：soumu@taskforce.co.jp
担当：甘利
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5階
TEL：045-474-4638
E-mail：soumu@taskforce.co.jp
担当：甘利
掲載開始：2025/01/27
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