株式会社タスクフォース
タスクフォース

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神奈川
残り採用予定数
5名(更新日:2025/09/05)

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制御システムと組込みシステム

今回は、制御システムと組込みシステムの関係についてお話しします。家電や車、工場の機械には、小さなコンピュータが組み込まれていて、これを「組込みシステム」と呼びます。そして、それを動かしている仕組みが「…続きを読む

25/07/31 10:46

管理部日記

組織体制

弊社の組織体制は、技術1部・技術2部・経営管理部と3つの部署があります。技術1部は、受託開発を軸に製造業向けのシステムを中心に開発しています。技術2部は、客先常駐を軸に製造業や金融系、消防などのシステムを…続きを読む

25/07/30 09:08

管理部日記

7月全社ミーティング

月初に、全社ミーティング(全社員会議)をリアルで行いました。タスクフォースでは、月に1回「全社ミーティング」を開催しています。全社ミーティングでは、社内連絡・各部署からの報告・ミニセミナー・グループデ…続きを読む

25/07/29 09:28

管理部日記

キャリアパスの考え方

今回は、ITエンジニアとしてのキャリアパスについてご紹介します。最近はITエンジニアのスキルや役割が多様化してきて、自分のキャリアをどう描くかがより重要になってきていますね。そこで、代表的なキャリアの方向…続きを読む

25/07/28 10:52

管理部日記

新人日記2025 No.4

配属されてから初めての新人日記担当となりましたが、4番目ということもあり、あっという間に1か月が経過しました。今週からは、「子どもアドベンチャーカレッジ」に向けた準備が始まりました。知識の習熟には、「知…続きを読む

25/07/25 13:54

新人日記

健康診断 2025

年に一回の健康診断を行う時期がきました。日頃から健康には気をつかっているのですが、健診結果の数値を見ると1年の変化が分かりますし、数年のデータから傾向も分かってきます。健康診断で身体の全てが分かるわけ…続きを読む

25/07/24 11:28

管理部日記

新人歓迎会に参加しました

新人さんが配属され、各部署で新人歓迎会が行われています。そちらに管理部も呼んでいただき、私も参加しました。コミュニケーションを沢山とることができ、とても楽しい時間でした!これから頑張っていってほしいと…続きを読む

25/07/23 09:34

管理部日記

キャリアビジョンについて

今回は、キャリアビジョンとキャリアプランの違いと考え方についてご紹介します。キャリアビジョンは、キャリアプランの土台です。簡単に言えば、・キャリアビジョン=目指す未来の地図・キャリアプラン=そこにたど…続きを読む

25/07/22 17:44

管理部日記

令和7年7月7日

7月になり暑い日が続いておりますので、熱中症にならないように気をつけて過ごしていきたいと思います。当社の夏季休暇は7~9月の間に3日取得することができます。まとめて3日取得してもOK、バラバラに取得してもOK…続きを読む

25/07/18 09:28

管理部日記

新人日記2025 No.3

配属されてから初めてのブログ担当となり、気持ち新たに書くことができればと思います。時の移ろいは早いもので、配属されてから約3週間が経過しました。新たな環境下での研修にも徐々に慣れ始め、日々一生懸命頑張…続きを読む

25/07/17 16:28

新人日記

物の整理について

暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。私は引き続き新人研修を担当しつつ、様々な業務を行っております。新人研修の中では、片付け術について一緒に学びました。整理する方法としては、一度全て引き出し等…続きを読む

25/07/11 10:20

管理部日記

キャリア・プランを考えるポイント

今回は キャリアプランを考えるポイントをご紹介します。以下のポイントを意識することが第一歩です。自身の強みや価値観を整理する 自分が得意なこと、やりがいを感じることを洗い出し、キャリアの軸を明確にしま…続きを読む

25/07/10 09:36

管理部日記

BBQ 2025

先週末は毎年恒例のBBQを行いました。天気もよく、かなり暑かったですがBBQ日和という感じでした!店舗で行う懇親会とは違って、屋外でみんなでお肉を焼きながら話をして楽しめるのがいいですね。各自が持ち寄ったも…続きを読む

25/07/09 10:28

管理部日記

管理部懇親会

先週、管理部で懇親会を行いました。弊社では、このような親睦を深める懇親会を行う際には、会社から社内親睦費が支給されるので(上限あり)、社内のコミュニケーション活性化に繋がりやすく良い制度だと感じており…続きを読む

25/07/08 09:58

管理部日記

新人日記2025 No.2

早いもので配属から二週間が経ち、新しい環境にも徐々に慣れ始めてきました。しかし、慣れと同時に油断も生じてきてしまっているようで、当番業務でのミスや、書類の不備などの細かなミスが目立つようになってきまし…続きを読む

25/07/07 13:56

新人日記

本音を引き出す会話

1on1で相手の本音を引き出すには、「安心して話せる場」をつくることが大切になりますね。いきなり深刻な話題には入らず、雑談や近況を交えて徐々に気持ちをほぐしていくのがポイントです。評価される場だと思われる…続きを読む

25/07/04 14:26

管理部日記

ユースエール認定企業更新 2025

今年も「ユースエール認定企業」として更新認定されました。ユースエールとは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。詳細はコチラ↓(厚生労働…続きを読む

25/07/03 10:30

お知らせ

6月全社ミーティング

月初に、全社ミーティング(全社員会議)をリアルで行いました。タスクフォースでは、月に1回「全社ミーティング」を開催しています。全社ミーティングでは、社内連絡・各部署からの報告・ミニセミナー・グループデ…続きを読む

25/07/02 14:46

管理部日記

オープンクエッション

コミュニケーションにおける質問には、「オープンクエスチョン」と「クローズドクエスチョン」の2つがあります。オープンクエスチョン → 自由に答えられる質問(例:「どう思う?」)クローズドクエスチョン → 「…続きを読む

25/07/01 11:12

管理部日記
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掲載開始:2025/01/27

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