株式会社ニック
ニック
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒・エンジニア職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・大学院卒・サポート職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒・エンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
大学卒・大学院卒・サポート職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
株式会社ニックを見つけてくれてありがとうございます。
弊社が大切にしている以下の考えに少しでも共感された方は、お話を聞きに来てください。
■自分自身を磨く
ニックは社員の能力を育成し、その力を発揮できるステージの実現に努め、
自分自身を活かすことのできる人づくりを目指しています。
その環境のもと、自己研鑽を積みより高い付加価値を生み出す事に仕事のやりがいを感じてもらいたい。
■お客様に便利になっていただくことを第一優先とする
企業は収益を上げなければ存続できませんが、企業の存在意義は利益を上げる事ではありません。
ニックに『営業』部門が無く『サポート』部門としているのは、お客様サポートを第一優先とする考えからです。
お客様目線で、お客様に便利になっていただき、お客様に喜んでいただくため、
自分に与えられた役割を全うできるよう、全力投球をしてもらいたい。
弊社が大切にしている以下の考えに少しでも共感された方は、お話を聞きに来てください。
■自分自身を磨く
ニックは社員の能力を育成し、その力を発揮できるステージの実現に努め、
自分自身を活かすことのできる人づくりを目指しています。
その環境のもと、自己研鑽を積みより高い付加価値を生み出す事に仕事のやりがいを感じてもらいたい。
■お客様に便利になっていただくことを第一優先とする
企業は収益を上げなければ存続できませんが、企業の存在意義は利益を上げる事ではありません。
ニックに『営業』部門が無く『サポート』部門としているのは、お客様サポートを第一優先とする考えからです。
お客様目線で、お客様に便利になっていただき、お客様に喜んでいただくため、
自分に与えられた役割を全うできるよう、全力投球をしてもらいたい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】サポート職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
○障害者福祉管理システムの開発・保守 １．国主導の自治体業務標準化システム開発 全国の自治体で利用いただいている弊社システムのクラウド化開発 ２．システム機能アップ 法改正、顧客要望をシステムに反映 (2)【正社員】サポート職 ○障害者福祉システムカスタマーサポート ・お客様（全国の自治体）からいただく、業務運営やシステムの利用のお問い合わせ対応 ○障害者福祉システムおよび文書保管用品の提案等 ・お客様への提案、導入支援 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】サポート職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職
福岡 備考：本社：福岡県大野城市川久保3丁目1番23号 (2)【正社員】サポート職 埼玉、東京、愛知、大阪、福岡 備考：本社：福岡県大野城市川久保3丁目1番23号 東京オフィス：東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7番4号 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 さいたまオフィス：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3丁目8番16号 ※サポート職のうち、カスタマーサポートのお仕事は福岡および埼玉となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】サポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 会社概要、福利厚生・当社が求める人物像、選考試験内容などを説明させていただきます。 ↓ ■適性検査 会社説明会終了後、後日、受験希望者に対し実施いたします。 場所：福岡本社および県外拠点 持参物：履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 ↓ ■最終面接（社長・担当部長など）と30分ほどの面接です） 場所：福岡本社 ↓ ■内定（最終面接後１週間程度） |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：208,600円 ※基本給：208,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：219,300円 ※基本給：219,300円 (2)【正社員】サポート職 大学 卒業見込みの方 月給：195,700円 ※基本給：195,700円 大学院 卒業見込みの方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】サポート職
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】サポート職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】サポート職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日・勤続6年超20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】サポート職 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月20日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：18.5%
3年以内女性採用割合：81.5% |
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| 平均勤続年数 | 8.1年（2023年10月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2023年10月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後の4月～6月に実施する新入社員導入研修に加えて、入社年次ごとに階層別で行うフォローアップ研修を行います。
他にも、社内部署別の研修、社外出張研修など、積極的に研修を実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資すると会社が認めた資格について資格取得費用の全額を補助します（※資格試験合格の場合のみ）。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
早稲田大学大学院、九州工業大学大学院、大阪大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、岡山大学、高知大学、九州工業大学、奈良教育大学、福岡女子大学、静岡文化芸術大学、北九州市立大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、武蔵大学、東京家政大学、跡見学園女子大学、中京大学、金城学院大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、武庫川女子大学、西南学院大学、福岡大学、有明工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、コンピュータ教育学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 電気・電子系、情報工学系
