株式会社カルラ
カルラ
株式会社カルラ
東証スタンダード上場企業
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
宮城
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒・商品開発 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
大卒・商品開発
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、東北地方・北関東地域を中心に飲食店を113店舗運営しています。「和風レストランまるまつ」、「かつグルメ」、「かに政宗」などの和食レストランを中心に11種類の形態の店舗を展開。店舗で提供する食事や充実したサービスが評判を呼び、地域の皆さまに愛されながら着実に店舗数を増やしてきました。近年では、自社農場や自社工場などのフードビジネスにも挑戦。食材の生産から加工、提供まで職に関する一貫した事業を展開しています。
＜募集対象＞
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
・既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方）
※学部・学科不問
※文理不問
＜求める人物像＞
◎相手のために自分は何ができるかと、考えられる方
「お客様に必要とされる店になるためには」、「お客様のために何ができるのか」と考えながら、日々サービスの充実化に取り組んでいます。その努力が功を奏して、ここまで事業を拡大してきました。引き続き、私たちはお客様目線を大切にした運営を行っていきたいと考えています。
◎チャレンジ精神がある方
総合職の方は店舗運営業務に慣れてきたら、品質管理や商品企画などの業務に挑戦できます。ほかにも、希望すれば、職域や入社年次に関係なく新規店舗立ち上げなどの、重要な仕事を任せる風土があります。挑戦したい！いろんな仕事を経験したい！というお考えのある方には、ご要望にお応えします！
◎飲食店の運営に興味がある方
東北地域で圧倒的な知名度がある当社。さらに店舗を増やすべく、全国店舗展開に向けて挑戦を続けていきたいと考えています。新店舗開設の予定が多くあるため、多くのポジションも用意されています。飲食店運営に興味がある方、サービス業が好きな方は活躍の機会をたくさん得られるでしょう。
＜募集対象＞
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
・既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方）
※学部・学科不問
※文理不問
＜求める人物像＞
◎相手のために自分は何ができるかと、考えられる方
「お客様に必要とされる店になるためには」、「お客様のために何ができるのか」と考えながら、日々サービスの充実化に取り組んでいます。その努力が功を奏して、ここまで事業を拡大してきました。引き続き、私たちはお客様目線を大切にした運営を行っていきたいと考えています。
◎チャレンジ精神がある方
総合職の方は店舗運営業務に慣れてきたら、品質管理や商品企画などの業務に挑戦できます。ほかにも、希望すれば、職域や入社年次に関係なく新規店舗立ち上げなどの、重要な仕事を任せる風土があります。挑戦したい！いろんな仕事を経験したい！というお考えのある方には、ご要望にお応えします！
◎飲食店の運営に興味がある方
東北地域で圧倒的な知名度がある当社。さらに店舗を増やすべく、全国店舗展開に向けて挑戦を続けていきたいと考えています。新店舗開設の予定が多くあるため、多くのポジションも用意されています。飲食店運営に興味がある方、サービス業が好きな方は活躍の機会をたくさん得られるでしょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗にて店舗運営業務を行っていただきます。主には接客や調理、店舗管理（シフトの調整・発注・日報作成）など。慣れてきたら、希望や適性に応じて店舗統括や、商品開発、営業、経理などへの挑戦が可能です。 (2)【正社員】商品開発 当社が運営する飲食店である、「レストランまるまつ」の商品管理業務を行っていただきます。具体的には、商品の販売や物流管理、工場での製造、メニューの見直し、新メニューの開発などの業務をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木 備考：＜本社＞宮城県富谷市成田9-2-9 ＜店舗＞全113店舗※2022年5月時点 ・和風レストランまるまつ（87店舗）／青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県 ・そば処丸松（4店舗）／宮城県、福島県、 ・かつグルメ（4店舗）／宮城県 ・かに政宗（3店舗）／宮城県、岩手県 ・寿松庵（2店舗）／宮城県 ・十割そば丸まつ（2店舗）／岩手県、宮城県 ・回転すし（1店舗）／宮城県 ・しゃぶ政宗、その他（10店舗） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：171時間～177時間 備考：※１日の勤務時間は4～9時間（店舗状況、各店の営業時間にもよる） ※6時間以上の勤務日には休憩時間が60分～120分 ＜勤務例＞ ・10：00～20：00（休憩時間15：00～16：00）※実働8時間 ・12：00～17：00 ※2020年度新入社員の残業は平均5時間。残業なしを目指しています。 ※繁忙期（5月・7月・8月・12月・1月）の残業は月20時間程度 その他の時期の残業は月0～10時間程度（※店舗により変動あり）です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ＜本社開催の場合＞ セントラルキッチンや各種設備・研修施設などの見学をしていただきます。 ＜店舗開催の場合＞ 当社が運営する、実際の店舗で行います。 店舗で実際に働く先輩社員に質問することができます。 ※以降の選考に進まれる方は、郵送もしくは現地にて「履歴書」をご提出ください。Openエントリーシートの提出も可としますが、面接時に履歴書をご持参ください。 追って、筆記試験・面接試験の日程のご案内を連絡します。 ↓ ■筆記試験（一般常識試験+適性検査） ※一般教養テストは中学卒業レベルの国語と数学から出題。 適性検査は、あくまでもみなさんの考え方の傾向を知るためのものです。 ↓ ■役員面接 場所：本社 『学生時代に頑張ったこと』などについて、おうかがいできればと思っています。 ※個人面接を予定していますが、実施日程によっては集団面接になる場合もございます。 ↓ ■内定 面接から内定まで10日間を予定しています。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
・管理職手当 ・調整手当 ・交通費支給（当社規定による） ・別居手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当(全額支給） ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・特別勤務手当 ・資格手当 ・家族手当 ・出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
年2回 備考：6月、12月※業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】商品開発
週休2日制（月8日以上） ※シフト制 ※店舗勤務の場合、土日祝日は繁忙日のため勤務となり、休日は平日となります。 年間休日：104日 有給休暇：10日 ※入社後6か月～支給 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：・永年勤続海外旅行（5年、10年、20年） ・定期健康診断 ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・住宅補助制度 ・従業員食事補助 ・従業員食事優待 ・自己申告制度 ※年に2回（5月と11月）希望勤務地や希望部署、希望する働き方についてヒアリングしています ●以下、待遇・福利厚生の一例です● 時短勤務制度 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続▲年以上） レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：24.0%
3年以内女性採用割合：76.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2022年12月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.6歳（2022年12月19日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■入社1年目
・新入社員入社前研修（入社前3月下旬実施）※希望者による任意参加 毎年、本社研修センターにて泊まり込み研修と入社式を実施。接客・社会人としてのマナーを身につける、カルラのことについてたくさん知っていただくことを目的としています。そのほか、調理実習や会計の実習などの実技も行います。泊まり込みの研修ですので、同期と過ごす時間が増え、研修が終わるころには別れを惜しむ姿がよく見られます。 ・新入社員フォローアップ研修（5月・9月・2月実施） 社会人としてのマナー講習や店舗配属時の基礎知識を学んでいただきます。フォローアップ研修は繁忙期終了ごとに実施し、必要な知識を補足したり現場での悩み相談を行います。 ■入社2年目以降 ・一般社員研修 ・店長候補研修 ・新任店長研修 ・幹部社員研修 ・海外研修 ・各種セミナー派遣 ・調理師育成研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：調理師資格取得にむけた養成講座
商品衛生管理者資格取得にむけた養成講座 防火管理者資格取得にむけた養成講座 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：・店舗管理者認定試験
・地域管理者登用試験 ・専門職長登用試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月19日時点）
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その他の情報
採用実績校
青森公立大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、関西大学、倉敷芸術科学大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、長野大学、新潟大学、ノースアジア大学、東日本国際大学、弘前大学、福島大学、富士大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
