日本マクドナルド株式会社
ニホンマクドナルド
2026

日本マクドナルド株式会社

外食・レストラン・食品
  • 株式公開
業種
外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のOur Purpose, Our Mission, Our Valuesに共感いただける方。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
マクドナルドのキャリアは全員が店舗に配属され、店長を目指すことからスタートします。その先には30を超える組織と100を超える部門があります。
あなたの”ありたい姿”の実現に向けて共に成長していきましょう。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):5時間~12時間
 年間総労働時間:1,960時間
 備考:月末までに提示される勤務スケジュールに則り、勤務いただきます。
採用ステップ&スケジュール ■Business Career Seminar(会社説明会)参加
  ↓
■適性検査受検/エントリーシート提出
  ↓
■グループセッション
  ↓
■個人面談
  ↓
■最終面談

※エントリーシートはグループセッション参加日までにご提出いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:270,000円
  ※基本給:270,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 ・時間外手当は1分単位で支給致します。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:職位変更時は随時昇給致します。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:店舗や会社業績によって8月末・翌3月末に支給致します。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月10日以上(2月のみ9日)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:上記に加え、
・誕生日特別有給休暇
・永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 204人 38人 81.3%
2021年度 176人 57人 67.6%
2020年度 55人 17人 69.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 84人 87人
2022年度 87人 117人
2021年度 94人 82人
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0%
平均勤続年数
平均年齢 38.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:最新の教育理論に基づいたカリキュラムが整備されており、適切なタイミングで適切なインプットを得ることができます。
自己啓発支援 あり:TOEICや各種資格やマナーなど様々なe-Learningプログラムを500用意しており、ご自身の興味のあるプログラムをお好きなタイミングで受講する事が出来ます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上長と定期的に年次目標だけでなくキャリアについて対話する機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人45人
取得対象者数 47人45人
育休取得率 25.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 31.6%
管理職 25.3%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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