日本マクドナルド株式会社
ニホンマクドナルド
日本マクドナルド株式会社
外食・レストラン・食品
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 768名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～当社のOur Purpose, Our Mission, Our Valuesに共感いただける方～
私たちは「働くすべての人に成長の機会を提供し、功績に報い尊重する」
─ ─この考えの下に、一人ひとりがお客様に最高の店舗体験をお届けし続けていることが重要であり、そのようなリーダーシップの育成を全力でサポートしています。
―――求める人物像をキーワードで見る―――
＃認め合う文化 ＃相手を受け入れる社風 ＃多様性に溢れる
＃一人ひとりの個性を尊重する文化 ＃失敗を恐れずに常にチャレンジし続ける
＃チームで働く＃相互に補い合う文化 ＃新しい知識や経験を得て成長し続ける
＃国籍を問わないダイバシティ― ＃誰もが働きやすい環境を目指します
―――学生時代の経験が面接で活かされるポイント―――
例えば、学生時代にアルバイトや部活動経験を通して、
メンバーの価値観を受け入れ、一丸となって物事を頑張った経験がある。
自分の役割を意識し、周囲のために最後までやり遂げた経験がある。
私たちは「働くすべての人に成長の機会を提供し、功績に報い尊重する」
─ ─この考えの下に、一人ひとりがお客様に最高の店舗体験をお届けし続けていることが重要であり、そのようなリーダーシップの育成を全力でサポートしています。
―――求める人物像をキーワードで見る―――
＃認め合う文化 ＃相手を受け入れる社風 ＃多様性に溢れる
＃一人ひとりの個性を尊重する文化 ＃失敗を恐れずに常にチャレンジし続ける
＃チームで働く＃相互に補い合う文化 ＃新しい知識や経験を得て成長し続ける
＃国籍を問わないダイバシティ― ＃誰もが働きやすい環境を目指します
―――学生時代の経験が面接で活かされるポイント―――
例えば、学生時代にアルバイトや部活動経験を通して、
メンバーの価値観を受け入れ、一丸となって物事を頑張った経験がある。
自分の役割を意識し、周囲のために最後までやり遂げた経験がある。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
マクドナルドのキャリアは全員が店舗に配属され、店長を目指すことからスタートします。その先には30を超える組織と100を超える部門があります。 あなたの”ありたい姿”の実現に向けて共に成長していきましょう。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：5時間～12時間 年間総労働時間：1,960時間 備考：月末までに提示される勤務スケジュールに則り、勤務いただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■Business Career Seminar（会社説明会）参加
↓ ■適性検査受検／エントリーシート提出 ↓ ■グループセッション ↓ ■個人面談 ↓ ■最終面談 ※エントリーシートはグループセッション参加日までにご提出いただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：270,000円 ※基本給：270,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
・時間外手当は1分単位で支給致します。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：職位変更時は随時昇給致します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：店舗や会社業績によって8月末・翌3月末に支給致します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月10日以上（2月のみ9日） 年間休日：119日 有給休暇：10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：上記に加え、 ・誕生日特別有給休暇 ・永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：48.0%
3年以内女性採用割合：52.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.9歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：最新の教育理論に基づいたカリキュラムが整備されており、適切なタイミングで適切なインプットを得ることができます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：TOEICや各種資格やマナーなど様々なe-Learningプログラムを500用意しており、ご自身の興味のあるプログラムをお好きなタイミングで受講する事が出来ます。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上長と定期的に年次目標だけでなくキャリアについて対話する機会があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
