株式会社ムトウ
ムトウ
2026

株式会社ムトウ

医療機器総合商社/医療・介護・福祉・理化学/ムトウグループ
業種
商社(医療機器)
医療関連・医療機関/その他専門店・小売/福祉・介護/メンテナンス・清掃事業
本社
北海道、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

医療業界は、社会情勢や科学技術の進歩などによって日々変化しています。
そのような変化においていかれることなく、
医療業界をより良いものにするために行動しよう、という「挑戦心」
その変化をとらえるために、医療現場ときちんと向き合い、そのニーズに気付くことのできる「傾聴力」
最前線で目の前の命と向き合う現場のニーズに臨機応変に対応する「柔軟性」

これらに共感し、大切にできる方のチャレンジをお待ちしております。
業界のリーダーとして、社会から信頼される企業を目指し日本の医療に貢献しませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  (3)【正社員】<総合職>SE職(4)【正社員】<一般職>事務職  
仕事内容 (1)【正社員】<総合職>営業職  
【学部学科不問】
担当施設へ商品の納品や新商品の提案、情報提供等の業務
(2)【正社員】<総合職>技術職  
【工学部 電気・機械系学科、臨床工学科】
医療機器等の修理・メンテナンス業務
医療機器保守点検・展示会対応
(3)【正社員】<総合職>SE職
【学部学科不問】
自社システムの開発運用保守、社内インフラ/リソースの管理
病院システム(SPD物品管理)の開発運用保守
(4)【正社員】<一般職>事務職  
営業事務、管理事務、仕入事務等 
応募資格 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  (3)【正社員】<総合職>SE職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】<一般職>事務職  
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、愛知、三重、大阪、奈良、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:大学で学ばれた内容や得意分野等を考慮し、総合的に判断の上、配属先を決定します。


(3)【正社員】<総合職>SE職
 北海道
 備考:札幌本社に配属となります。


(4)【正社員】<一般職>事務職  
 北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、奈良、福岡
 備考:ご自宅からの通勤圏内への配属を予定しています。
勤務時間 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  (3)【正社員】<総合職>SE職(4)【正社員】<一般職>事務職  
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 勤務時間帯目安:8:50~17:30
 備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間39時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビまたは株式会社ムトウ採用HPよりエントリーしてください。
    ▽
当社採用マイページのID/パスワードをメールでお送りします。
    ▽
採用マイページにログインしてください。
※説明会のご案内や選考中のやり取りは採用マイページ上で行います。
    ▽
会社説明会へ予約、ご参加ください。

   
◆選考フロー

会社説明会※WEB
参加必須(選考は一切ございません)
ご参加いただいた方に一次選考のご案内、エントリーシートの配布を行います。
    ▽
一次選考(グループワークまたはグループ面接)※WEBで実施
    ▽
二次選考(適性検査)※WEBテスト
    ▽   
三次選考(個人面接)※対面またはWEB
※履歴書(またはリクナビOpenES)・エントリーシートを提出
    ▽
最終選考(役員面接)※対面またはWEB
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:255,600円~268,800円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:29,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:259,800円~273,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:31,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】<総合職>SE職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:238,600円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:29,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:242,800円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:31,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】<一般職>事務職  
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,100円~245,300円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:25,750円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:一人暮らしの場合の給与額となります。
手当 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律(住宅・外勤・勤務地手当):55,200円~68,400円(固定給に含む)

 超過勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、家族手当、教育手当、高額家賃補助(当社規定による)


(3)【正社員】<総合職>SE職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律(住宅手当):29,200円(固定給に含む)
 一律(SE手当):9,000円(固定給に含む)
 備考:SE手当2年目以降は15,000円

 超過勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、家族手当、教育手当、道外出身者には10,000円支給


(4)【正社員】<一般職>事務職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律(住宅・勤務地手当):29,200円~52,400円(固定給に含む)
 備考:ご実家からの通勤の場合は手当額が異なります。

 超過勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、家族手当、教育手当
昇給 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  (3)【正社員】<総合職>SE職(4)【正社員】<一般職>事務職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  (3)【正社員】<総合職>SE職(4)【正社員】<一般職>事務職  
 年2回
 備考:7月、12月 ※2023年度実質平均5カ月(事務職平均4.6カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  (3)【正社員】<総合職>SE職(4)【正社員】<一般職>事務職  
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日・2年目11日間
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始(5日間)
 年次有給休暇(初年度10日・2年目11日間)
 長期休暇(夏季または冬季に平日連続5日間)
 特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/貸付金、社員持株、自己申告制度、高額家賃補助制度(関東・中京・関西圏)、健康手当
保養所/トマム、ニセコ、軽井沢、伊勢志摩、箱根、南阿蘇
試用期間 ■期間
(1)【正社員】<総合職>営業職  (2)【正社員】<総合職>技術職  (3)【正社員】<総合職>SE職(4)【正社員】<一般職>事務職  
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 30人 1人 96.6%
2022年度 46人 6人 86.9%
2021年度 36人 14人 61.1%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 18人 11人
2023年度 18人 12人
2022年度 32人 14人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
平均勤続年数 14.8年(2023年6月30日時点)
平均年齢 39.9歳(2023年6月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修、コンプライアンス研修、メーカー研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:通信教育制度、懸賞論文
メンター制度 あり:OJT研修(入社後3ヶ月間)
指導社員以外の部署の先輩を始め、他部署の社員も役職者も仲間として相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事課による面談(年一回)
社内検定等の制度 あり:昇格論文、管理職適性検査
月平均所定外労働時間 17.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人12人
取得対象者数 19人12人
育休取得率 15.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 5.0%
(2023年6月30日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
※入社前は医療の知識や経験等は一切問いません。
採用予定人員 営業職・技術職・SE職・事務職:計40名
※事務職のみ短大卒業見込可
教育制度 ムトウには≪人事部研修所≫というセクションがあり、
新入社員~ベテラン社員の研修を全て社内で行うノウハウがあります!

・新入社員研修各種(新入社員導入研修、新入社員営業研修、新入社員フォローアップ研修)
・管理職研修(初級・中級・上級)

ムトウの社員は医療を担う一員として、専門的な知識が要求されます。
そのため、新入社員教育では、3カ月間先輩社員のもとでマンツーマンの指導を受けながら、必要な基礎知識を習得します。(OJT研修)
その他メーカーの勉強会や、資格支援制度など、専門知識を吸収する環境が整えられています。
社内行事 ムトウグループ学会(年一回)
カルチャー 社員が全員参加で企業を活性化させる目的で、QC(クオリティ・コントロール)活動や、懸賞論文の募集を行っています。

≪QC活動≫各サークルごとに設定したテーマに基づき、改善・向上を図る。
≪懸賞論文≫社員に公募。経営戦略を提言することで自己啓発を推奨する。
≪ムトウグループ学会≫全国各地の社員が興味のあるテーマにエントリーし、離れた拠点の社員同士でもPCの専用アイコンの画面上で書き込みをし討議をすすめる。
ムトウグループの強み ~多種多様なご要望にもグループ一丸となって対応~

ムトウにはお客様に商品を紹介・提供する営業社員、修理・メンテナンスする技術社員がいます。
営業社員の中には限定された分野の深い知識を専門的に勉強する「販売促進」の社員もおり、社内でのサポートも万全です。
また、ムトウグループには医療機器メーカーや院内物流の管理、医療機器廃棄処理など、多方面から医療現場をサポートしている企業があります。

「新しく病院を開業したい・・・」「医学学会の企画運営を手伝ってほしい・・・」など、
ムトウへのご要望は多岐にわたります。

どんなご要望にも各事業部、グループ会社と連携を取ってお応えできるのが
ムトウグループの強みでもあり、自慢です!
勤務地 【 総合職(営業職・技術職) 】
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡を含む全国各事業所に配属になります。
大学で学ばれた内容や得意分野等を考慮し、総合的に判断の上、配属先が決まります。

・営業職:株式会社ムトウの各事業所またはムトウグループ各事業所の営業部門

・技術職:ムトウグループ各事業所の技術部門
     →株式会社ムトウテクノス・・・修理・メンテナンス・保守管理部門
       株式会社エムエムアンドニーク・・・レーザー機器部門
       東京医研株式会社・・・製造・開発部門

【SE職】
札幌本社での勤務となります。

【一般職(事務職)】
エリア限定(ご自宅からの通勤圏内)での配属になります。
入社後は、本人の希望や適性等に応じて他部署への異動、またグループ会社への出向の可能性もございます。


※グループ会社に配属の場合、株式会社ムトウに籍を置きグループ会社に出向して頂きます。

・・異動に関して・・
年に一度、経験したい仕事や希望勤務地等を記入していただく自己申告書を提出していただきます。自己申告書の内容や、入社後の仕事内容等を総合的に判断し、異動を実施します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、旭川大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、岡山理科大学、沖縄大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、関東学院大学、北見工業大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡県立大学、四天王寺大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、姫路獨協大学、弘前学院大学大学院、弘前大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、保健医療経営大学、星薬科大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、北海道文教大学、北海道薬科大学、松山大学、宮崎公立大学、宮崎大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
香川大学、多摩大学、日本福祉大学、高千穂商科大学、大妻女子大学、日本文理大学、高千穂大学、大阪学院大学、白鴎大学、国士舘大学、大阪経済大学、富山大学、佐賀大学、大阪国際大学、武蔵工業大学、阪南大学、大阪産業大学、武蔵野大学、埼玉大学、大阪市立大学、福岡工業大学、桜美林大学、大阪電気通信大学、福岡女学院大学、大正大学、大東文化大学、文教大学、
山形大学、大分県立芸術文化短期大学、山口大学、大分大学、山梨学院大学、第一経済大学、北海学園大学、四天王寺国際仏教大学、拓殖大学、北海学園北見大学、四天王寺大学、筑波学院大学、北海商科大学、鹿児島経済大学、中央学院、北海道科学大学、鹿児島県立短期大学、中央学院大学、鹿児島国際大学、北海道工業大学、鹿児島大学、中村学園大学、追手門学院大学、北海道職業能力開発大学校、秀明大学、帝京科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、駿河台大学、帝京大学、電気通信大学、松山大学、島根大学、北海道文教大学、上智大学、東亜大学、北海道薬科大学、城西大学、東海大学、北九州市立大学、新潟私立新潟薬科大学、東京経済大学、神戸学院大学、東京工科大学、神戸松蔭女子学院大学、東京成徳大学、北翔大学、神戸大学、東京大学、名古屋経済大学、神奈川大学、東京電機大学、名古屋女子大学、
水産大学校、東京都市大学、名古屋商科大学、崇城大学、東京都立大学、明海大学、椙山女子学園大学、東京農業大学、明治学院大学、成城大学、東京薬科大学、星薬科大学、東京理科大学、明星大学、聖学院大学、東邦大学、酪農学園大学、聖徳大学、東北学院大学、東北工業大学、立正大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、琉球大学、静岡県立大学、東和大学、鈴鹿医療科学大学、静岡薬科大学、桃山学院大学、佛教大学、仙台大学、藤女子大学、國學院大學、千歳科学技術大学、同志社大学、獨協大学、千葉工業大学、奈良大学、千葉商科大学、南九州大学、専修大学、日本体育大学、川村学園女子大学、相模女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方については総合職(営業職・技術職)のみの募集となります。詳細は各地区採用担当までお気軽にお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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