株式会社鉄信
テッシン
2026
業種
設備・設備工事関連
鉄道/建設
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・専門卒(技術職・施工管理職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学・専門卒(技術職・施工管理職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用担当からのメッセージ】
自分自身の「存在感」や「成長」を実感したり多くの人との「共感」を通じて
得られる達成感は株式会社鉄信ならではと自負しております。
自ら考え行動する個性豊かな人材を歓迎いたします。
就職活動を通じて、多くの学生の皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職・施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】技術職・施工管理職
鉄道信号保安設備工事・機械器具設置工事・一般電気設備工事
応募資格 (1)【正社員】技術職・施工管理職
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職・施工管理職
 宮城、山形、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
 備考:本社(東京都目黒区)
営業所・工事所{東京都(多摩市・狛江市)、神奈川県(横浜市(港北区・神奈川区))、埼玉県(川口市・所沢市)、千葉県(船橋市)、宮城県(仙台市)、山形県(山形市)、静岡県(静岡市) 
※東京で採用された場合は、主に関東勤務になります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職・施工管理職
本 社/営業所・工事所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:50
 備考:実働7時間
夜勤
 夜 勤 (終電~始発間)不定期
応募資格補足説明 普通自動車免許、第二種電気工事士の資格がある方歓迎
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職・施工管理職
 専門 卒業見込みの方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職・施工管理職

 住宅手当、配偶者扶養手当、運転手当
昇給 (1)【正社員】技術職・施工管理職
 年1回
 備考:3%
賞与 (1)【正社員】技術職・施工管理職
 年3回
 備考:上期、下期、決算(業績結果による)の年3回 合計 約7.0ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職・施工管理職
 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社6ヶ月後10日、6年6ヶ月以降20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:結婚休暇、育児休業、介護休業、忌引休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等:
■制度 
  財形貯蓄、確定給付退職年金、慶弔見舞金、従業員持株会、
  レクリエーション運営資金、親睦会、福利厚生倶楽部法人会員、
  海外研修(アジア・アメリカ・オーストラリアほか)、就職支度金制度
■施設
  独身寮(横浜)、社宅(さいたま・国立)、健康保険組合の提携保養所、西武園ゆうえんち、
  西武野球観戦
その他:
  資格取得奨励制度
  中型運転免許取得奨励制度
  奨学金返済支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・施工管理職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 8人 0人
2022年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6%
平均勤続年数 19.8年(2023年2月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社後1ヶ月半にわたり実施
(ビジネスマナー、安全教育、信号・一般電気技術について)
自己啓発支援 あり:電気工事施工管理技士 電気工事士
電気主任技術者     衛生管理者      
その他業務に関連する資格取得奨励制度(受験費用・講習費用のサポート)
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員を専属で任命し若手社員のサポートを行う制度
キャリアコンサルティング制度 あり:勤続年数、階層別に社員教育あり。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 41.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 会社説明会は対面で実施予定です。
【面接】 面接は対面で実施予定です。

採用実績校

工学院大学、国学院大学、湘南工科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、明星大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、山形、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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