株式会社ラスト・コンパス
ラスト・コンパス
株式会社ラスト・コンパス
建築コンサルティング、セミナー運営、人材コンサルティング
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
建設コンサルタント／不動産／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／シンクタンク
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜ラスト・コンパスの特徴３選！＞
１．６年連続成長中の増収増益し続ける無借金企業
２．20代が活躍し、30代がフォローする少数精鋭の組織力
３．2024年に異業種コンサルティング参入へ事業拡大
＜このような方、歓迎です！＞
◎20代で成長し、活躍できる環境を求める方
「考えるよりも行動派」の従業員が多い印象です。何も考えずに物事に取り組むわけではなく、自身の中で考えたうえで仕事に取り組む一面もあります。
20代の従業員の多くは、大学時代に、部活、サークル、バイトなどに3年以上打ち込んでいました。
学生と社会人では180°変わるということもあり、
社会人になったら、友人よりもはやく成長し、活躍したいという気持ちをもって就職活動に挑んでいました。
◎目標を達成したい意欲がある方
指示待ち社員は１人もいません。働く社員１人１人が自身で考え目標を掲げます。達成するためにはどうするか？というプロセスまで分解して仕事をすしています。与えられる仕事ではなく、自分でつくりだす仕事をしたい積極的な20代が多い印象です。
◎スキルの習得しやすい環境とテンポよく学ぶ独自の教育カリキュラム
独自開発した教育プログラムを軸に、１年間でスキル習得・経営観の習得を目指します。
スケジュール化されたレールがあるので、それずにムダのない教育を徹底することができてます。
また、プライム市場企業（旧：一部上場企業）、金融機関等の勤務経験がある経験豊富な先輩社員がバックアップする体制もございます。
■ラスト・コンパスの特徴
設立後６年間、増収増益し続けております。日本全国の企業から支持されており、加盟店数は550社を超えました。
商品リリースから１年間で導入数100社を超えるコンサルティング商品を開発したり、現場に直接メスを入れるコンサルティング等が評価され
ベストベンチャー100も受賞しております。2024年には、異業種コンサルへ参入が決定しており、事業拡大が決まっております。
若い力が新しい事業の創造をつくり、今後の発展に繋がっていくことを踏まえて新卒採用の募集に踏み切りました！
みなさんとお会いできるのを楽しみにしています！
2025年3月に大学院修了、大学卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜ラスト・コンパスの特徴３選！＞
１．６年連続成長中の増収増益し続ける無借金企業
２．20代が活躍し、30代がフォローする少数精鋭の組織力
３．2024年に異業種コンサルティング参入へ事業拡大
＜このような方、歓迎です！＞
◎20代で成長し、活躍できる環境を求める方
「考えるよりも行動派」の従業員が多い印象です。何も考えずに物事に取り組むわけではなく、自身の中で考えたうえで仕事に取り組む一面もあります。
20代の従業員の多くは、大学時代に、部活、サークル、バイトなどに3年以上打ち込んでいました。
学生と社会人では180°変わるということもあり、
社会人になったら、友人よりもはやく成長し、活躍したいという気持ちをもって就職活動に挑んでいました。
◎目標を達成したい意欲がある方
指示待ち社員は１人もいません。働く社員１人１人が自身で考え目標を掲げます。達成するためにはどうするか？というプロセスまで分解して仕事をすしています。与えられる仕事ではなく、自分でつくりだす仕事をしたい積極的な20代が多い印象です。
◎スキルの習得しやすい環境とテンポよく学ぶ独自の教育カリキュラム
独自開発した教育プログラムを軸に、１年間でスキル習得・経営観の習得を目指します。
スケジュール化されたレールがあるので、それずにムダのない教育を徹底することができてます。
また、プライム市場企業（旧：一部上場企業）、金融機関等の勤務経験がある経験豊富な先輩社員がバックアップする体制もございます。
■ラスト・コンパスの特徴
設立後６年間、増収増益し続けております。日本全国の企業から支持されており、加盟店数は550社を超えました。
商品リリースから１年間で導入数100社を超えるコンサルティング商品を開発したり、現場に直接メスを入れるコンサルティング等が評価され
ベストベンチャー100も受賞しております。2024年には、異業種コンサルへ参入が決定しており、事業拡大が決まっております。
若い力が新しい事業の創造をつくり、今後の発展に繋がっていくことを踏まえて新卒採用の募集に踏み切りました！
みなさんとお会いできるのを楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職（WEBセミナーの企画・運営、集客業務、商品提案）、サポート職（研修の企画・運営、クライアント個別支援）、企画職（商品・サポートコンテンツ企画開発、取引先開拓）のいずれかの職務を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考：大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館601号室 ※御堂筋線「中津駅」4番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■WEB説明会 ↓ ■1次選考（グループワーク） 場所：大阪本社 ↓ ■2次選考（適性診断・筆記試験含む） 場所：大阪本社 ↓ ■最終選考（個別面談・プレゼン） 場所：大阪本社 ↓ ■内定 【提出書類】 履歴書、エントリーシート、卒業見込み証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：245,400円（固定残業代含む） ※基本給：204,400円 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：249,400円（固定残業代含む） ※基本給：207,700円 固定残業代/月：41,700円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～15,000円 一律扶養手当：5,000円～30,000円 通勤交通費支給（月15,000円まで） 残業手当（固定残業時間超過分） 住宅手当（月額）／世帯主、単身者5,000円（実家暮らしは除く） インセンティブ／個人の実績に応じて歩合給を支給 スキルアップ手当／当社規定のスキルに応じて支給 リフレッシュ手当（月額）／扶養家族との外食費用として1万円支給 家族旅行手当(年額)／扶養家族との旅行費用として5万円支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：年2回（4月・10月） ※年間３ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社用携帯電話・ノートPC支給 書籍購入補助／会社図書用のビジネス書籍購入費として月額3000円まで補助 軽食・お菓子食べ放題 社員旅行（年1回） 定期健康診断（年1回） リモートワーク制度 財形貯蓄制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年5月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後オリエンテーションをはじめ、さまざまな研修メニューを用意しています。
・新入社員研修プログラム ・１Day２H研修制度 ・DM合宿（宿泊なし） ・スキルアップ動画視聴 ・実践トレーニング |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後1年半は先輩社員がマンツーマンでみなさんの成長をサポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：スキルアップ制度あり。当社規定の検定合格者には昇給・昇格があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | zoomにてWEB説明会を開催いたします！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には担当の方からご案内のメールをお送りいたします。
【3月開催日】 ・3/ 5（火）12：30～13：00 ・3/14（木）12：30～13：00 ・3/19（火）12：30～13：00 ・3/28（木）12：30～13：00 【4月開催日】 ・4/ 3（水）12：30～13：00 ・4/ 9（火）12：30～13：00 ・4/18（木）12：30～13：00 ・4/23（火）12：30～13：00 コンサル業界について、弊社の取り組みについてご説明いたします！ お気軽にご参加ください！ |
|---|
採用実績校
大阪公立大学、大阪市立大学、大阪体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都産業大学、近畿大学、天使大学、佛教大学、明治大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
【大学】
大阪府立大学、立命館大学、明治大学、関西学院大学、龍谷大学、関西大学、琉球大学、近畿大学、京都産業大学、関西外国語大学、佛教大学、流通科学大学、京都教育大学、天理大学、大阪体育大学
【大学】
大阪府立大学、立命館大学、明治大学、関西学院大学、龍谷大学、関西大学、琉球大学、近畿大学、京都産業大学、関西外国語大学、佛教大学、流通科学大学、京都教育大学、天理大学、大阪体育大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
