株式会社ラスト・コンパス
ラスト・コンパス
2026

株式会社ラスト・コンパス

建築コンサルティング、セミナー運営、人材コンサルティング
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
建設コンサルタント/不動産/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/シンクタンク
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

【ラスト・コンパス】
住宅・不動産業界における経営コンサルティング

企業が抱える潜在課題に応じて
様々な経営支援をワンパッケージで提供しています。

事業・商品力強化、人材開発や評価制度構築、集客改善やコスト削減など
クライアント様の成果に直結する戦略を立案しています。

『成長をつくる』を理念とし、時代の変化に対応した
効果的かつチャレンジングなノウハウとサービスを届けることが強みです。

当社の魅力はここ!!

企業理念

成長を加速させ、成果へと導くコンサルティングベンチャー

設立後、6期連続で増収増益となっており右肩上がりの成長中の企業です。。私たちが創業当時から掲げている企業理念が「成長をつくる」です。この理念には、私たちと関わることで、意図的にクライアントの成長を加速させるという意味と働く私たち自身が誰よりも成長していくという想いが込められています。成果に直結するコンサルティングを目指し、継続的に成果を上げ続けて頂けるよう、全国550社を超える企業のサポートしています。経営を教え伝えていく仕事なので、私たち自身の成長は必要不可欠です。「ラストコンパスにあえてよかった!」「あなたのおかげで会社がよくなった!」と言って頂けた時が最高に嬉しい瞬間です。

仕事内容

自己の成長がクライントの成長に直結する

私たちが取り扱う商品は「解決策」という無形物の商材です。経営戦略、マーケティング、商品開発、人材育成・採用など、企業が抱える様々な課題に合わせて、最も効果的だと考えるコンサルティングメニューをクライントに提案し、成果へと導いていきます。また、クライアントの90%以上が経営者であり、その会社の経営や業績に関わることも多く、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。一般的に働いていて学ぶことができない経営や幅広い専門知識を1年目から学ぶことができます。自身がスキルアップすることで、クライアントに対してより良い改善提案ができるようになります。自己の成長がクライアントの成長に直結する仕事です。

社風・風土

独自開発した教育研修プログラムとスキルを身に付ける実績評価

プライム企業(東証一部上場)、大手IT企業、金融機関、プロサッカー選手等の経験をもつメンバーが在籍しています。社内制度を構築するうえで、大手企業の研修や教育カリキュラムから不必要な座学研修は出来る限り減らしました。実務に結びつきやすい実績に直結しやすい教育メニューだけを残した独自開発の研修プログラムを準備しています。1つご紹介すると、1Day2H制度は、部署関係なく人が入れ替わりながら教育します。メンバーの得意分野は異なり、そのエッセンスを入社後すぐに習得してほしいという願いが込められています。また、スキルを身に付けて実績を出した社員は社歴関係なく公正に評価し、インセンティブや昇格に反映しています。

会社データ

事業内容 住宅・不動産業界における経営コンサルティング事業
(数年後に、他業界への参入を計画)

中小企業が抱える潜在課題に応じて
様々な経営支援をワンパッケージで提供します。

【取り扱い商品】

商品力強化コンサル:SIMPLE NOTE

人材開発コンサル:POTENTIAL

集客改善コンサル:Q-AUTO

原価削減コンサル:Leverage

評価制度構築コンサル:LOGICALTE

Short動画コンサル:ProMo

買取再販コンサル:ReNOMA

当社の強みは、コンサルティングを通して、横断的な仕事力が素早く
身につくことです。
また、伸び悩む日本全国の中小企業が当社の商品により、
売上利益改善をし、その際に得られる喜びの声は、
ただの商品販売ではない、大きなやりがいを感じられます。
設立 2017年
資本金 5,000万円
従業員数 23名(2023年4月現在)
売上高 7億2,000万円(2022年9月実績)
代表者 代表取締役 伊藤 高介
事業所 大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館601号室
東京オフィス/東京都渋谷区本町1-3-5 協和初台ビル801号室
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9F

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