株式会社山田林業
ヤマダリンギョウ
2026

株式会社山田林業

林業/環境事業(木質バイオマス・エコ素材)/観光・レストラン
業種
農林
建設/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

こんにちは。代表取締役の山田です。
私が林業の世界に入ったのは、皆さんの年齢とあまり変わらない20代でした。
それまでは大学も商学部でしたし、遊ぶことには情熱を傾けていましたが(笑)、
専門知識もなければ、興味もありませんでした。

それくらいの温度だったのが、一本いっぽん個性の違う木と向き合い
仕事を覚えていくうちに、その奥深さや、やりがいを感じるようになりました。

専攻や知識は問いません。
自然と向き合い、共に生きる。私たちの仕事は地球環境に貢献し、
地域の暮らしになくてはならない仕事です。
情熱と使命感を持って仕事に取組める人に期待しています。
技術習得、資格取得については入社後、十分にフォローアップします。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岐阜
 備考:本社/岐阜県多治見市廿原町506-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:残業は基本的にありません
職種・仕事内容の詳細 入社1年間は、森林の育成から間伐まで、環境保全の基礎を一通り体験し学びます。
その上で、適性に応じて下記フィールドでの活躍をめざしてください。
1)技術職/森林の育成から間伐等、環境保全。道路、河川、まちの危険木・支障木の伐採、除草、造園工事
(重機等、オペレーターについては操作講習を受講。他資格取得を支援します。)

2)営業職/官公庁、建設会社等の依頼窓口となり、見積、折衝業務を行います

3)リサイクルプラント管理者/廃棄となる伐採木や木屑の受け入れから工場の管理、リサイクル製品の搬入等、マネジメント業務

4)事業開発/民間、行政、産学連携で地元の資源を活かす事業の開発
応募資格補足説明 普通免許
※入社時までに取得見込みも含む
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:諸手当別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 皆勤手当、家族手当、通勤手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(8月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)、年間休日日数 105日(※2019年度実績)
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 実績なし
平均年齢
研修 あり:各種あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
基本的に残業はありません。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

名城大学、東京農業大学、愛知学院大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、南山大学、名古屋外国語大学
岐阜県森林文化アカデミー

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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