総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岐阜 備考:本社/岐阜県多治見市廿原町506-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:残業は基本的にありません |
職種・仕事内容の詳細 | 入社1年間は、森林の育成から間伐まで、環境保全の基礎を一通り体験し学びます。
その上で、適性に応じて下記フィールドでの活躍をめざしてください。 1)技術職/森林の育成から間伐等、環境保全。道路、河川、まちの危険木・支障木の伐採、除草、造園工事 (重機等、オペレーターについては操作講習を受講。他資格取得を支援します。) 2)営業職/官公庁、建設会社等の依頼窓口となり、見積、折衝業務を行います 3)リサイクルプラント管理者/廃棄となる伐採木や木屑の受け入れから工場の管理、リサイクル製品の搬入等、マネジメント業務 4)事業開発/民間、行政、産学連携で地元の資源を活かす事業の開発 |
応募資格補足説明 | 普通免許
※入社時までに取得見込みも含む |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 備考:諸手当別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
皆勤手当、家族手当、通勤手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(8月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日)、年間休日日数 105日(※2019年度実績) ※年次有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 実績なし |
平均年齢 | - |
研修 | あり:各種あり |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 実績なし
基本的に残業はありません。
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有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |