丸藤シートパイル株式会社
マルフジシートパイル
2026

丸藤シートパイル株式会社

【東証スタンダード上場】商社(建設資材)
  • 株式公開
業種
商社(建材・エクステリア)
建築設計/建設コンサルタント/建設
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 営業系総合職 6~10名
大学卒 技術系総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 営業系総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒 技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

積極性に加え、「協調性」と「コミュニケーション力」、当社が求める人材です。
 
   【採用フロー】
▼ 【エントリー】  3月1日以降に弊社HPよりエントリー https://www.mrfj.co.jp/recruit
▼ 【会社説明会】  仕事のこと、就職活動のこと、何でも聞いてください
▼ 【適性検査】   説明会後希望者はWEBで受験です
▼ 【個人面接】   ありのままの皆さんを知りたいので 気になっていることがあれば何でも聞いてください
▼ 【役員面接】   個人面接より2W程度 あなたのなりたい社会人像を聞かせてください
▼ 【内 定】      役員面接より随時

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
◎営業系総合職
建設会社へのルートセールス
◎技術系総合職
土木・建築工事の設計・計算
◎工事系総合職
土木・建築工事の施工管理・工程管理
◎営業系総合職
建設会社へのルートセールス
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、京都、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◎営業系総合職
建設会社へのルートセールス
建設会社から新規物件の情報を仕入れ、様々な工事提案や見積を行い物件を受注します。

◎技術系総合職
土木・建築工事に関する設計・計算を行います。
対象現場の敷地の広さや土の中の状態を考慮し、安全にかつ効率よく地下工事を行えるように山留の設計、図面の作図を行います。

◎工事系総合職
土木・建築工事に関する施工管理・工程管理を行います。
設計した内容を実際に施工していきます。建設会社と施工方法や工程の打ち合わせをした後、実際に作業する協力会社の方々が安全に作業できているか、図面通りに施工できているかを確認します。

◎営業系総合職
建設会社へのルートセールス
建設会社から新規物件の情報を仕入れ、様々な工事提案や見積を行い物件を受注します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,500円
  ※基本給:208,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:238,000円
  ※基本給:238,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当・交通費全額支給・考課給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日、年3回土曜出社あり)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日(3月1日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:■退職金制度
■財形貯蓄制度
■独身寮(6000円/月)・借上社宅
■従業員持株会
■研修制度(新入社員研修、導入研修、実務研修など)
■社有リゾートマンション(越後湯沢、勝浦)
■法人契約リゾート施設(トマム、ベルナティオ、車山高原、エクシブ他多数)
■ベネフィットステーション(エンタメ・旅行・グルメ・育児・介護等の割引)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 11人 1人 90.9%
2020年度 13人 4人 69.2%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 5人
2021年度 11人 2人
2020年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:77.1%
3年以内女性採用割合:22.9%
平均勤続年数 18.0年(2024年1月11日時点)
平均年齢 45.3歳(2024年1月11日時点)
研修 あり:会社規程・ビジネス基礎・工場研修・現場研修・技術研修・営業研修
営業系:11ヵ月
技術系:12ヵ月
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格取得に際し、受験料を会社が負担・報奨金あり。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、アンケート形式による意向調査及び面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 9人4人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2024年1月11日時点)

その他の情報

参考データ

給与 2023年実績 大卒 基本給 月給23万円
諸手当 時間外勤務手当・交通費全額支給・考課給
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日 ■週休2日制(土・日) ※年3回土曜日出勤あり
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(3月1日)

年間休日125日

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、実践女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本大学大学院、広島修道大学、法政大学、北海道科学大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、立正大学、早稲田大学
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、実践女子大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道科学大学、前橋工科大学、明治大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、京都、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)