サンエックス株式会社
サンエックス
2026
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
文具・事務機器・インテリア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・短大卒・専門卒 : 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・短大卒・専門卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・仲間とのチームワークを大切にできる方
 ・物事に夢中になれる方
 ・学びに対して素直になれる方
 ・困難な状況にも簡単に諦めずに解決しようとする方
 ・チャレンジ精神旺盛でフットワークが軽い方  など

当社の事業に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
当社の職種は大きく分けて『物を作る部門』『営業部門』『ライセンス部門』『管理部門』の4つの部門になります。総合職として採用し希望及び適正をみて配属します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 埼玉、東京、大阪
 備考:東京都千代田区、埼玉県越谷市、大阪府東大阪市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:実働7時間55分
採用ステップ&スケジュール ステップ1:エントリー
      ↓
ステップ2:OpenESにて書類選考 4月上旬
      ↓
ステップ3:WEB会社説明会(書類選考通過者) 4月下旬
      ↓
ステップ4:一次面接(現場社員) 5月上旬
      ↓
ステップ5:二次面接(役員面接) 5月下旬
      ↓
ステップ6:内々定 6月上旬

※状況により変更になる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:209,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:32,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 通勤交通費(月5万円まで支給)、営業手当(1万5,000~2万円/月)、精勤手当(3,000円/月)など
昇給 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 年2回
 備考:6月・12月
(6月の賞与は決算賞与となります。2022年実績年6ヶ月以上支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日「125日」は、2023年実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:社会保険完備
健康・厚生・雇用・労災等 各種保険制度有
確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険
財形貯蓄(希望者のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(プランナー、物販営業、ライセンス営業、物流管理等)
 期間:4日間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 1人 93.3%
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 13人
2022年度 3人 12人
2021年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数 13.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢 36.1歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(OFF-JT・OJT)及び会社が必要とする研修
自己啓発支援 あり:会社が必要とした資格及びセミナーへの派遣(全額会社負担)
衛生管理者、フォークリフト資格等
メンター制度 あり:前年度の新入社員が教育担当となり1年間指導する
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度所属長よりキャリアに関する面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 40.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、高知大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国学院大学、嵯峨美術大学、滋賀大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島文理大学、富山大学、獨協大学、奈良大学、日本女子大学、日本大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
埼玉、東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
卒業して3年以内で職務経歴がない方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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