タマノイ酢株式会社
タマノイス
2026

タマノイ酢株式会社

食品/メーカー
業種
食品
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<総合職・一般職>                                       
●業務を幅広く経験し、自身の可能性を見出したい方  
●チームで目標を共有し、一丸となって働きたい方
●企画力や創造性を高め、個性を発揮して働きたい方

<キャリア制社員>
●将来叶えたい夢がある方  
●食品メーカーならではの経験を積みながら、将来活かせるスキルを身につけたい方
詳細はタマノイ酢採用HPをご覧ください。
http://tamanoi.co.jp/recruit/career/
※キャリア制社員は、2024年4月頃~募集開始予定です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【契約社員】キャリア制社員
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【契約社員】キャリア制社員
海外事業、営業、企画、研究、開発、購買、通販、広報、渉外、人事、総務、法務、財政、経理、品質管理、生産技術 ほか
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
(3)【契約社員】キャリア制社員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、奈良、広島、福岡、海外
 備考:一般職は転宅を伴う転勤なし
(3)【契約社員】キャリア制社員
 北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、奈良、広島、福岡、海外
 備考:一般コースは転宅を伴う転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※季節または時差、業務の都合により始業・終業時刻は変更の可能性あり(早朝・深夜含む)
※変形労働時間制を採用する場合あり
※工場勤務の場合はシフト制の可能性あり
※専門・短大の給与は2年制の場合を反映
(3)【契約社員】キャリア制社員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※季節または時差、業務の都合により始業・終業時刻は変更の可能性あり(早朝・深夜含む)
※変形労働時間制を採用する場合あり
※工場勤務の場合はシフト制の可能性あり
採用ステップ&スケジュール ■総合職・一般職
●リクナビよりエントリー 
   ↓ 
●会社説明
   ↓
●一次選考
   ↓
●二次選考
   ↓
●三次選考
   ↓
●内定

■キャリア制社員
●リクナビよりエントリー 
   ↓ 
●会社説明
   ↓
●一次選考
   ↓
●二次選考
   ↓
●内定
注意事項 研修・見習い期間は正社員・契約社員共通です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年8月支給)
  月給:260,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年8月支給)
  月給:268,000円(一律手当含む)

 備考:全学部・全学科が募集対象です。

(2)【正社員】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)

 備考:全学部・全学科が募集対象です。
専門・短大は2年制の場合を反映

(3)【契約社員】キャリア制社員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  時給:1,300円~1,500円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職種手当:40,000円(固定給に含む)
 一律小口手当:10,000円(固定給に含む)
 一律勤続手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当 ほか

(2)【正社員】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職種手当:30,000円(固定給に含む)
 一律小口手当:10,000円(固定給に含む)
 一律勤続手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当、時間外手当 ほか

(3)【契約社員】キャリア制社員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律小口手当:10,000円

 通勤手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
(3)【契約社員】キャリア制社員
 備考:なし
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
(3)【契約社員】キャリア制社員
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2 日制、祝日、年末年始 ほか ※工場勤務の場合は工場カレンダーに従う
 ※年次有給休暇 (初年度10 日間、最大20 日間)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:各種特別休暇 ほか ※工場勤務の場合は工場カレンダーに従う
(3)【契約社員】キャリア制社員
 完全週休2 日制、祝日、年末年始 ほか ※工場勤務の場合は工場カレンダーに従う
 ※年次有給休暇(初年度10日間、最大16日間)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:各種特別休暇 ほか ※工場勤務の場合は工場カレンダーに従う
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:緊急融資制度、慶弔見舞金制度、健康相談室、独身寮(職種による)、会員制リゾートホテル、テニスコート、播磨高原ロッジ ほか
備考:福利厚生は正社員・契約社員共通です。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【契約社員】キャリア制社員
 期間:入社後3か月間

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 13人 11人
2023年度 8人 17人
2022年度 9人 19人
3年以内男性採用割合:38.9%
3年以内女性採用割合:61.1%
平均勤続年数 21.7年(2023年4月1日時点)
※入社5年目以上の正社員のデータ(有期社員は除く)
平均年齢 38.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:研修は年次や職務内容、役職に応じて都度開催されます。
・入社時:新人研修・OJT研修
・職務内容に応じた研修:マーケティング研修・工場研修 等
・役職に応じた研修:若手リーダー研修 等
自己啓発支援 あり:キャリアアップにつながる社員の資格取得を積極的に応援しています。
・資格取得支援:会社が認めた、職務に関する資格や自己啓発としての資格にチャレンジできます。
・フューチャー制度:医師や調理師、フードコーディネーターなどの資格を持った専門家を、社員の中から育てています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、部署のリーダーと面談を実施。また、希望によりキャリアコンサルタントの国家資格を取得している社員と面談ができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
総合職・一般職対象
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 30.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 計20名程度

採用学部学科 全学部全学科
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書
タマノイ酢HP http://www.tamanoi.co.jp/

採用実績校

大阪大学大学院、大阪市立大学大学院、岡山大学大学院、北里大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、京都府立大学大学院、高知大学大学院、神戸大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、順天堂大学大学院、東京大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学大学院、山口大学大学院、山梨大学大学院、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、福岡女子大学、法政大学、北海道教育大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、東京家政大学短期大学部、東洋美術学校、日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、奈良、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
全学部・全学科が募集対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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