東明エンジニアリング株式会社
トウメイエンジニアリング
2026

東明エンジニアリング株式会社

航空・宇宙関連機器の設計
業種
重電・産業用電気機器
輸送機器/半導体・電子部品・その他/機械/精密機器
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
航空・宇宙関連機器の設計 6~10名
ITエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

航空・宇宙関連機器の設計

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし

ITエンジニア

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は航空宇宙産業をはじめ、自動車、鉄道、船舶など、
ありとあらゆるモビリティの設計を行っている会社です。
東海エリアを中心に、一般産業各社向けの開発用試験装置や設備を
設計から製造まで一貫して対応しできる、技術力で勝負するエンジニアリング企業です。

製造部門との強い連携や、製造を視野に入れたプランニング、高い設計技術と
多くのノウハウこそがが当社の強みです。
それらを武器に、航空・宇宙産業にとどまらず、
自動車や鉄道ITの分野にも事業を展開し、
世界のモビリティの発展を支えています。

当社では今まで培ってきたノウハウや技術を積極的に吸収し、
自分のものにしながらモビリティ産業の未来を担う
そんな技術者を育成しています。
つまり、あなたに最も求めるのは「飽くなき探求心」です。

自身の得意を活かし、同時に新しいことを吸収しながら徹底的に追求し
時には仲間たちと協力しあいエンジニアとしての成長を目指していってください。
その中で「あなたが社会に対して何ができるのか?」という問いの
答えを探し出していってほしいと思っています。

行動に責任を持ち、また社会のインフラを支えるエンジニアとして
プライドを持って仕事にあたっていただけることを
私たちは何よりも大切に考えています。

当社もまた、夢を追い続けながら成長してきた企業です。
だからこそ、あなたにもぜひ夢を諦めず、走り続けてほしいと思っています。
当社にとって従業員はただの作業者ではなく
次世代の技術を担う大切な存在です。
エンジニアとしての目で、物事の本質を見抜き
創意工夫を行いながら、可能性に挑戦していきましょう。
エンジニア一人ひとりが言われたことをただこなすのではなく
独自のアイディアや発想で積極的にチャレンジできる、
そんな環境が当社にはすでに整っています。

現代において、人の生活に欠かすことのできないモビリティ。
そして航空機・ロケットに限らず、
ありとあらゆるモビリティ分野の発展に、
高い技術力をもって貢献できる当社。
強い意志を持ち、積極的に成長のための努力ができる方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
仕事内容 (1)【正社員】機械設計
機械設計…航空・自動車・鉄道などの構造設計、装備設計、治工具の設計業務。
(2)【正社員】ITエンジニア
あらゆるモビリティの電気化・自動化に対応していく仕事です。
(3)【正社員】生産技術
組立、部品、艤装、電装などの構想を生産工程へ落とし込む仕事。
応募資格 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 東京、神奈川、岐阜、愛知
 備考:※上記県内に勤務地複数あり
※営業所は名古屋市、小牧市、千代田区
※派遣先は全地域にあります
勤務時間 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制度あり(標準労働時間/実働8h)
職種・仕事内容の詳細 【機械設計】
航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計になります。
仕事の流れとしては、お客さまから出される仕様に応じて、新規あるいは
すでにある図面の改修を行います。
お客様のニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。

【ITエンジニア】
2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。
さまざまなモビリティが電気化・自動化されていく中で
今後、需要が伸びていくことは間違いありません。
入社後は、専任講師による研修などを通じて、
さまざまなスキルを身に付けることが可能です。
プログラマからスタートして、上流工程を目指せる環境です。

【生産技術】
設計によって示された構想を、どのようにカタチにしていくか
生産工程に落とし込む仕事です。
効率やコストなどを考慮しながら、図面の要求を満たす
作業手順などを考えて現場に示していきます。
経験を積むことで抜擢され、プロジェクトを指揮する
プロジェクトリーダーにキャリアアップすることも可能です!
仕様や構想の打ち合わせや提案、レビューの展開など、
開発の上流工程から関わることができるやりがいのある仕事です。



<お任せする設計プロジェクトの一例>
◆航空機本体(飛行機・ヘリコプターなど)
◆ロケット・ヘリコプター・旅客機
◆航空機・宇宙機器の製造・評価に必要な治工具 
…中には10メートル近くの大型の冶工具もあり、スケールの大きさを実感できます。
◆航空機部品
◆自動車部品
◆鉄道車体・鉄道部品
◆国家プロジェクトを手がけることも!
国を代表するビッグプロジェクトの依頼も多数ある当社。
防衛省関連の航空機開発など、国家プロジェクトに関われるチャンスもあります。
いずれは世界中が注目する打ち上げロケットの開発に関わることも充分に可能です。
◆自社内開発案件も急増中!
自社内で開発を行う案件の割合も増えてきています。
より自由な裁量で開発を楽しめる案件を、多数ラインナップしています。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書
健康診断書
応募資格補足説明 2024年3月卒業予定で就業経験のない方
◎理系学科・学部の大学院生、大学生、短大生、専門学校生
◎機械/航空/電気/電子/情報/材料/物理/環境分野の専攻者
◎全学部・全学科卒業予定者

<こんな方におすすめです>
◆飛行機や自動車など機械や乗り物が好きな方
◆これまでの経験を活かしてよりステップアップしたい方
◆世界中が注目するようなプロジェクトを関わりたい方
◆安定した基盤のある環境で設計に打ち込みたい方
◆仕事と休みの両立が実現できる会社で働きたい方
◆ロケットや航空機など設計で夢を実現したい方
採用ステップ&スケジュール ◆エントリー

◆会社説明会に参加(対面またはWEBにて実施)

◆個別面接(2回を予定)

◆内々定

※選考は書類選考及び面接にて行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:203,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,000円(一律手当含む)
  ※基本給:224,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:232,000円(一律手当含む)
  ※基本給:229,000円

 備考:※専門・短大卒の給与は以下の通り修学年制によって異なります。
 ・4年制以上の場合…月給21万3000円(基本給21万円)
 ・3年制の場合…月給20万8000円(基本給20万5000円)
 ・2年制の場合…月給20万3000円 (基本給20万円)
手当 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:3,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
家族手当
残業手当
勤務手当
交通費実費支給(上限3万5000円/月まで)
昇給 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 年2回
 備考:8月/12月
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】ITエンジニア(3)【正社員】生産技術
 完全週休2日
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:育児・介護・看護休暇制度の利用者10%増を目標にしています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度
契約保養所(リゾートトラスト(株)の各施設)
奨学金返済支援制度有り(上限総額250万円)

<受動喫煙防止の取組>
屋内禁煙あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:CATIA実習
など
自己啓発支援 あり:WEB自己啓発
英会話教室
など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ビジネスマナー研修
航空機講座
航空機機体設計の概要
生産技術の概要
CATIA教育
など
社長からのメッセージ ■■■一人ひとりの自覚が、企業の成長や社会貢献につながる■■■

会社があなたに何をしてくれるのかを問うのではなく、
自分が会社に対して何ができるのかを考えてください。
今、社会に目を向けると、一流企業といえども社会に
背を向けたり、社会的責任を無視したりしては
企業が成り立たない時代にあります。
どうか皆さん一人ひとりが責任を持って仕事をしてください。
そして、会社と共に社会に貢献できるよう努力してください。

私も皆さんの努力や頑張りには十分応えられるよう努力します。
従業員は、単なる作業者ではありません。
技術者・技能者としての目で常に物を見て、
物の本質を見抜き、率先して創意工夫を施し、無限の可能性に
挑戦して貰えることを願っています。

これまで私たちは、一人ではできないことを皆でやり、
夢に挑戦し続けてここまでやってきました。
さらなる成長を目指して、強い意志を持ち、
ここからはあなたも一緒に、共に頑張りましょう!

■代表取締役 二ノ宮 啓
【 WEB 説明会 】 毎月開催しています。ZOOM、Webexを使用してのWEB説明会です。

採用実績校

愛知工業大学、宇都宮大学、愛媛大学、金沢工業大学、九州大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、静岡大学、大同大学、中部大学、帝京大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、鳥羽商船高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、中日本航空専門学校、名古屋大学、日本工業大学、日本航空専門学校、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、三重大学、名城大学、山口大学、立命館大学
航空大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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