長野日本ソフトウエア株式会社

情報処理／コンサルタント／通信

業種	情報処理コンサルタント・専門コンサルタント
本社	長野、東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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人事部
R.N（22歳）

【出身】信州大学人文学部人文学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	人事・総務業務全般。社内広報活動・新卒採用（選考/内定後フォローなど）をはじめとした人事業務、ハンドソープ等備品の補充・入社式など社内行事の企画運営といった総務業務を、先輩方に教わりながら進めています。任された日々の業務に加え、年に1度しかない行事などが多いため、今は2年目以降に向け、ありとあらゆることを学んでいる最中です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	人から信頼された・安心感を与えられたと感じた時人事部は「人の話を聞き、会社をより良くする」ための部署だと考えています。以前、私の同期でもある新卒1年目の社員とのOJT面談に同席した際の話です。その社員が抱えている不安に対して、私がその気持ちを尊重しつつ意見を伝えたところ、後々本人から「感謝している」という旨のメッセージを貰いました。社員との面談はあくまでも「業務」なので、一定のラインまでは会社側の立場に立ってコメントや判断を下さなければならないのですが、その境界線までは、1人1人の気持ちに沿って接していきたいと考えています。今後は、困りごとに対処できるだけの対応力を日々身につけつつ、社員やいずれ社員になる方々の良き相談相手になりたいです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	面接で、話をよく聞いてくれると感じたから。就職活動当時、私は「縁の下の力持ち」を重視して選考に応募していました。正直、必ずしもITに絞ってはいませんでした。というのも、私自身、高校では文化祭副実行委員長（という名の折衝・当日はいちばん遊べない立場）であったり、大学では学生劇団の制作という立場（スケジュール調整/広報活動/予算の管理など）を経験したため、組織・社会を裏から支える職に就きたいと考えていました。ご縁があって面接を受ける中で、「この会社の人は私の話すこと、私のしてきたことを知ろうとしてくれている」と感じました。そして、偶然にも人事部の枠が設けられており、上に挙げたように自分の性に合っているかもしれないと考え、人事部への配属を希望しました。

これまでのキャリア	人事（現職・1年目）

この仕事のポイント

	人事・労務
	快適なオフィスづくりを支える仕事
	目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

上手くいかない時は、上手くいかなかったことを悔やむより、まずは自分の好きなことをして気分転換をするといいと思います！その後、具体的な改善策が見つからなければ、大学のキャリアセンターや友人、家族に意見をもらうのも大切です。自己分析や会社選びなど、就職活動を「自分自身を知る機会」だと思って、気負わず面白がって進めてみてください！