業種 |
食品
コンサルタント・専門コンサルタント/外食・レストラン・フードサービス/医療関連・医療機関/福祉・介護 |
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本社 |
大阪
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大卒:栄養士 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 90名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士
当社の契約する各事業所での栄養士業務を行っていただきます。 業務として、献立・食事箋・発注・納品・調理・盛付・配膳・衛生管理業務をご担当いただきます。 調理業務も携わっていただく機会がございます。 (2)【正社員】調理師 当社の契約する各事業所での調理業務を行っていただきます。 病院では、患者様の病状や治療方針に合わせることと福祉施設でも様々な病状を抱えている方が多いため、利用者様に合わせた調理法でお食事を提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士
管理栄養士 大学 卒業見込みの方 栄養士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 調理師 短大/専門 卒業見込みの方 (2)【正社員】調理師 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
大阪、兵庫 備考:大阪市阿倍野区・住吉区・住之江区、堺市、和泉市、東大阪市、神戸市西区 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:5:30~20:30 実働8時間/1日 1日8時間勤務(60分休憩)のシフト制 (シフト例) 6:00~15:00 8:00~17:00 9:00~18:00 11:30~20:30 |
応募資格補足説明 | 栄養士資格取得可能学部が対象です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士
管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 備考:基本給に管理栄養士手当を含めた金額が固定給となります。 栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 備考:基本給に栄養士手当を含めた金額が固定給となります。 調理師 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 備考:基本給に調理師手当を含めた金額が固定給となります。 (2)【正社員】調理師 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 備考:基本給に調理師手当を含めた金額が固定給となります。 |
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手当 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当(管理栄養士):15,000円(固定給に含む) 一律資格手当(栄養士):10,000円(固定給に含む) 一律調理師:10,000円(固定給に含む) 社内認定調理師資格手当 責任手当 遠隔地手当 通勤手当 前払退職手当(入社4年目より支給) 年末年始手当 時間外勤務手当 紹介手当 |
昇給 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師
月9~10日(当社カレンダーによる) ※希望休は月3回まで出せます。 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他、介護休業・看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理栄養士・栄養士(2)【正社員】調理師 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.0%
3年以内女性採用割合:88.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2024年11月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
◆ビジネスマナー研修 外部講師をお招きし、社会人として振る舞い方や仕事に対しての考え方・進め方など学んでいきます。 グループワークを交えて、参加者全員と意見交換する機会もあります。 ◆座学研修 社内規則、各部門の役割について学んだあと、各配属先に入る前に業務基礎知識を学んでいきます。 手洗い・身だしなみから、衛生、調理理論など幅広く学べます。 ◆ヒューマンスキル研修 Nishiki Foodsの研修方針である「自ら考え行動し、自らを成長させる」をベースにして、 ロジカルシンキングや、ご自身のキャリアを考え、学んでいきます。 【階層別研修】 ◆責任者研修 ◆マネージャー研修 【その他研修】 ◆衛生研修 ◆調理研修 |
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自己啓発支援 | あり:研修参加は自由
※「自ら育つ意思」のみ必要 ~学習制度~ Nishiki Foodsでは、従業員が「自ら育つ意思」をもって自らの能力開発に取り組む自己啓発を推奨し、 会社はこれをサポートする立場として「学習機会」を提供しています。 ※教育(誰かに教えてもらう)ではなく、学習(自ら学ぶ)の機会提供を主にサポートしています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内認定調理師制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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