株式会社淺野機械工業所
アサノキカイコウギョウショ
2026
業種
機械
金属製品/非鉄金属
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職/事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術職/事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●明るく挨拶できる方
●チームワークを大切にできる方
●フットワーク軽く動ける方
●コツコツと努力できる方
●いろいろなことに疑問を持って取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
製造、生産管理、生産技術、営業、品質保証など
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。

(2)【正社員】事務職
総務などのバックオフィス業務
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 愛知
 備考:豊田工場(愛知県豊田市)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:55
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】技術職
最低1年間は製造業務を行います。
<製造部>
内容)機械オペレーター業務
詳細)各種油圧式単機能やNC旋盤等で自動車部品の
    ・切削加工
    ・寸法チェック
    ・機械の刃具交換や寸法調整

(2)【正社員】事務職
<総務部>
内容)事務所での事務業務
詳細)・接客(電話取次、受付、お茶出し)
       ・会社行事計画
       ・労務関係
       ・購買関係
       ・求人/教育関係
       ・文書受付関係
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円

 備考:2023年度実績基本給
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職

 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日出勤手当、役職手当、資格手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月(1.3% 2021年度実績)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月(3.73ヶ月/年 2022年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 週休2日制(土日/年4回程度土曜出勤あり/会社カレンダーあり)
GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)、有給休暇:10日※最高40日
 年間休日:122日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度(勤続3年以上)
定年制度(満60歳) 再雇用制度あり
会員制リゾート施設あり
社内イベントあり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種代補償あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 8人 2人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 3人
2020年度 3人 1人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6%
平均勤続年数 16.9年(2022年4月時点)
平均年齢 44.1歳(2022年4月時点)
研修 あり:・全新入社員に対し
 (1)入社後3ヵ月間の集合研修(座学)
 (2)入社後1年間の現場実習
 を並行して行っている

・2年目以降
 外部講師による社内研修を実施
自己啓発支援 あり:・スキルアップ研修

・資格取得取得の受験料 全額会社負担
 ※会社指定の研修・資格に限る
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2022年4月時点)

その他の情報

参考データ

応募・選考時提出書類 履歴書、成績表、健康診断書、卒業見込証明書
【WEB説明会】 会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から、会社訪問またはWEB説明会の日程を選択し、ご予約ください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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