行政書士法人あいち行政&相続
アイチギョウセイアンドソウゾク
2026
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/シンクタンク/その他金融
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
お客様から相談頂いた案件管理の業務に取り組み、相続の課題を解決していく仕事です。
1人で約30~50件の案件を担当しますが、案件全体がどういう進捗なのかを管理するのがメインになります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 備考:固定残業代ではなく、残業代を法定どおり支給します。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:2年目1万円 3年目以降5000円
定期昇給+評価制度により昇給
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2か月/年間
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日祝日、年末年始休暇) 
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
通勤手当:最大20000円の支給あり/1ヶ月
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数 5.0年(2023年12月時点)
平均年齢
研修 あり:・外部マナー研修
・相続手続処理の基礎教育
・案件管理方法
・顧客への報告について
・アルバイトインターンシップによる実務研修
・座学研修 ・演習問題による研修 
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:評価制度と毎月1回の上長との面談
社内検定等の制度 あり:役割毎の業務工程チェックリストを使用した上長による習得チェック
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.0%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

【人事評価制度について】 当社は人材の成長が事業成長や地域社会への貢献に繋がると考えており、評価制度に「成長」を定義し、どうすれば評価されるのかを明確にしています。また、社員がそれぞれの未来を描き、幸せを掴めるようなキャリアプランを設けています。
社員一人ひとりの成長度合いが確認できるよう構築をしており、目標設定して終わるのではなく、3ヶ月に一回個人面談を設け、成長度合いが実感できるようにしております。

<特徴>
・各等級ごとに目標項目・評価基準が明確なので、なにをどのレベルまで頑張ればよいのかわかりやすい
・「成長」を定義し、どうすれば評価されるのかを明確にしています
・入社して1年間は、しっかりと基礎を身につけて頂く期間になりますので、評価制度の適用は無く、2年目以降から適用します
・がんばり次第で、定期昇給とは別に、年2回評価昇給の可能性があります

詳細は説明会などでお伝えさせていただきます!
【WEB説明会】 オンラインでも会社説明会を実施しております!

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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