渡辺パイプ株式会社
ワタナベパイプ
渡辺パイプ株式会社
【セディアグループ/専門商社】(インフラ/住宅設備/農業)
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
商社（総合）／商社（インテリア）／商社（電機・電子・半導体）／農林
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.78
評価が高い項目
事業内容の理解
4.64
評価が高い項目
事業内容の理解
4.64
私たちはこんな事業をしています
◆快適な暮らしを創る住宅総合商社◆
当社は水道やガスの開通に必要なパイプの販売から始まりました。
現在では様々な建物に必要な資材を、水道工事店さまやハウスメーカーさま等へ提案・販売しています。
全都道府県に拠点を構え、地域密着型の事業所づくりを目指しています。
当社の魅力はここ!!
事業優位性
なくてはならない「生活インフラ」をつなぐ仕事です
水と住まいのフィールドで工事店、工務店さまをバックアップ。全国580か所の拠点から3,500社100万点の商品を付加価値の高いサービスを添えて、ワンストップで提供しています。さらに、お客さまが直面する課題を真剣に考えて、その解決にお役立ていただけるDXソリューションメニューも積極的に開発しています。現在では、強みを生かし、日本を代表する「建材・設備流通会社売上ランキング」※で、売上No.1にランクインしています。※出典『建材・設備流通』 業界内の各社公開資料の比較より(当社調べ)
社風・風土
フロンティア精神で、チャレンジを応援
渡辺パイプの事業は、１本のパイプを水道工事の現場へお届けするところから始まりました。それから70年、私たちは、その歴史のなかで、古い価値を刷新し、新しい価値づくりへの挑戦を繰り返してきました。そのフロンティア精神が会社に根付き、一人ひとりのチャレンジを大切にしています。
仕事内容
当社ならではの価値を顧客へ提供しています
パイプ・バルブ・照明・電球・建材・トイレ・ユニットバスなど、住宅一軒を建てるために必要な商品を丸ごと取り扱い、資材納入している建築現場は、新築の戸建て住宅からマンション、ビル、公共施設、インフラ整備など多岐にわたります。また、リフォーム需要が活況なことから、新築以外の様々なリフォーム工事現場にも資材を提供しています。工事に必要な商品を「必要な時」に「必要な分だけお届けし、「工事に最適な商品を選定し、提案」することで、他社には真似できない価値を提供しています。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | 水と住まいのフィールドで生活の根底を支える「生活インフラの総合商社」
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|---|---|
| 水と住まいの事業（商社） | ■水と住まいのの3つの部門で、日本の生活インフラを支える
◎ライフラインライフライン部門 上下水道に必要な水道管や給湯器などをメインに取り扱い、水道設備工事店や土木工事店に販売しています。老朽化に伴う改修や地震などの緊急災害時においても、いつでも必要な資材を迅速に提供し、日本の地域のライフラインを守っています。 ◎住建部門 ユニットバス・システムキッチン・トイレ・洗面台などの住宅設備から、ドアや床材、壁材、タイルなどのあらゆる建材を扱い、リフォーム店や工務店へ販売。現在では、強みを生かし、日本を代表する「建材・設備流通会社売上ランキング」※で、売上No.1にランクインしています。 ※出典『建材・設備流通』 業界内の各社公開資料の比較より(当社調べ) ◎電工部門 設計の段階からいろいろなご提案とともに、弱電から重電まで、電球やケーブルはもちろん、防災・セキュリティーなどの安心に関する商品扱い、電気工事店さまへ販売しています。 |
| 創業 | 1953年12月8日 |
| 設立 | 1957年4月15日 |
| 資本金 | 100億9,918万4,000円
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| 従業員数 | 4,166名（2022年4月時点 単体）
5,264名（2022年4月時点 グループ合計） |
| 売上高 | 3,700億円（2024年3月期 単体）
4,079憶円（2024年3月期 グループ計） ＜渡辺パイプ単体：売上高推移＞ 3,416億円（2023年3月期） 3,042憶円（2022年3月期） 2,843億円（2021年3月期） 2,795億円（2020年3月期） |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 圭祐 |
| 本社 | 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12階 TEL：03-6478-1340（採用担当直通） |
| 主な取引先 | JFEスチール株式会社、株式会社LIXIL(リクシル)、TOTO株式会社、YKK AP株式会社、株式会社クボタ、
クリナップ株式会社、株式会社コロナ、新日本製鐵株式会社、住友金属工業株式会社、 積水樹脂株式会社、積水フィルム株式会社、ダイキン工業株式会社、 タカラスタンダード株式会社、日立金属株式会社、株式会社ノーリツ、パナソニック株式会社、 株式会社パロマ、株式会社富士通ゼネラル、株式会社ブリヂストン、丸一鋼管株式会社、 株式会社リンナイ 等 ※５０音順 |
| 事業所 | 【北海道】
札幌、江別、室蘭、苫小牧、千歳、岩見沢、滝川、旭川、帯広、北斗 【東北】 青森、八戸、盛岡、北上、秋田、仙台、石巻、山形、天童、郡山、福島、白河、会津若松、いわき 【関東】 宇都宮、日光、小山、足利、佐野、矢板、那須塩原、下野、土浦、つくばみらい、取手、下妻、 水戸、ひたちなか、鹿嶋、石岡、日立、小美玉、太田、高崎、大泉、伊勢崎、前橋、 さいたま、川口、草加、越谷、久喜、新座、所沢、熊谷、北本、秩父、川越、春日部、千葉、 船橋、白井、松戸、市川、八千代、柏、野田、木更津、富里、香取、銚子、君津、山武、市原、 舘山、鴨川、茂原、東京（板橋・墨田・足立・江戸川・練馬・大田・世田谷・杉並）、小金井、多摩、 立川、八王子、横浜（港南・都築・青葉・瀬谷）、川崎（幸・高津）、藤沢、座間、相模原、横須賀、 小田原、平塚 【中部】 新潟、長岡、新発田、松本、長野、小諸、飯田、大町、名古屋（北・中川・守山・天白）、 豊橋、岡崎、鈴鹿、岐阜、羽島、静岡、浜松、掛川、福井、金沢、富山、小矢部 【近畿】 大津、栗東、彦根、京都、奈良、和歌山、田辺、橋本、奈良、大阪（浪速・旭・平野）、茨木、 枚方、東大阪、富田林、堺、泉佐野、豊中、神戸（灘・西・北）、加古川、姫路（広畑・飾磨）、 洲本、尼崎、稲美 【中国】 鳥取、松江、岡山（南・東）、備前、倉敷、早島、福山、三原、広島、東広島 【四国】 松山、高松、徳島、高知、南国 【九州】 福岡、糟屋、春日、北九州（小倉南・八幡西）、大牟田、久留米、鳥栖、宮崎、鹿児島、熊本、 大分、那覇 |
| 研修制度 | ■成長を支える多様な研修と安心のサポート体制
渡辺パイプでは、新入社員がスムーズにキャリアをスタートし、充実した成長を遂げられるように多彩な研修とサポート制度を整えています。入社後には、まず基礎的な知識やスキルを身につけるための新入社員研修が実施されます。これにより、業務の基本やビジネスマナー、当社の事業内容について理解を深め、自信を持って仕事に取り組むための土台を築きます。また、入社半年後にはフォロー研修を行い、実際の業務経験をもとに再度スキルを確認・向上させる場を提供します。 早期にリーダーシップを発揮したいという方には、早期マネジメント研修も用意しています。この研修は若手の成長を支え、リーダーとしてのスキルや視野を広げるための内容で、より早い段階からのキャリアアップを目指せます。 また、当社独自の「ホームステイ研修」も大きな魅力の一つです。お客様の現場で実際の業務に触れ、どんな製品がどのように使われているのか、現場のニーズを直接学ぶことができます。これにより、日々の業務においても商品知識やお客様目線での対応力が身につき、信頼される営業を目指せます。 さらに、業務に役立つ多様な通信教育も整備しており、必要に応じて自己成長に活かせます。スキルを高め、より多彩なキャリアパスを目指せるよう、全力で支援しています。 |
| 職場環境 | ■社員の健康を支える、働きやすい職場環境
当社では、社員一人ひとりが健康で充実した生活を送ることが、会社全体の成長と活力の源と考え、健康経営を推進しています。その取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、職場環境の改善と社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、私たちの努力が社会からも評価された証です。当社の健康経営の方針は、社員が心身ともに健康で長く働ける環境を整えること。そのため、さまざまな制度を設け、社員一人ひとりが安心して働けるようサポートしています。例えば、定期的な健康診断やメンタルヘルスのケアを通じて、社員の健康状態を把握しながら、それぞれに合ったサポートを行っています。また、職場では、快適な空間づくりを目指し、デスク環境の整備やリラックスできるスペースの確保、心身のリフレッシュを促すための社内イベント「ウォーキングイベント」の開催にも力を入れています。さらに、日々の生活リズムを整えるための取り組みとして、働き方改革を推進し、残業時間の削減やフレックスタイム制度の導入を進めています。社員がオンとオフを切り替えやすく、プライベートな時間を大切にできるよう、休暇取得を推奨しています。 これらの健康経営の取り組みは、すべて社員が主体的に働ける環境をつくるために欠かせないものです。入社後も、長く健康に働き続けられるよう支援し、一人ひとりが自分らしくキャリアを築ける場所を提供していることが、当社の魅力の一つです。 |
