渡辺パイプ株式会社
ワタナベパイプ
渡辺パイプ株式会社
【セディアグループ/専門商社】(インフラ/住宅設備/農業)
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
商社（総合）／商社（インテリア）／商社（電機・電子・半導体）／農林
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.78
評価が高い項目
事業内容の理解
4.64
評価が高い項目
事業内容の理解
4.64
私たちはこんな事業をしています
◆快適な暮らしを創る住宅総合商社◆
当社は水道やガスの開通に必要なパイプの販売から始まりました。
現在では様々な建物に必要な資材を、水道工事店さまやハウスメーカーさま等へ提案・販売しています。
全都道府県に拠点を構え、地域密着型の事業所づくりを目指しています。
当社の魅力はここ!!
事業優位性
建材・設備流通業界で売上第2位にランクイン。
当社は建築業界の中でも、メーカーと施工業者を結び付ける商社事業を展開し、建材・設備流通業界では売上ランキング第2位にランクインしました。大手企業との取引も多数あり、大きな影響力で業界をけん引する企業へと成長しています。※データは『建材・設備流通会社売上ランキング2023』／株式会社リフォーム産業新聞社（2023年2月27日）より
社風・風土
“チカラ”を試す場所がある。
【「自分らしさ」を伸ばせる場所】商社の営業に求められるのは人間力。同業他社でも同じ金額で販売されている”商品”で選ばれることはありません。営業担当が誰か、お客さまが”誰から商品を買いたいか”。が重要です。そのため、明るさと元気さを前面に押し出した挨拶、そして世間話も交えた本音の会話がお客さまの心をつかみ、信頼へとつながります。どんな営業スタイルでお客さまに接するかについては、社員一人ひとりに任せるのが渡辺パイプ流。営業所の裁量権が強くていち早く施策の決定を行えるため、新しいことに次々に挑戦できる風土が整っています。人で選ばれる商社で自分がどこまでできるのか。自分のチカラを試してみませんか？
仕事内容
顧客の問題解決が当社のお仕事
当社の最大の強みは、複数メーカーの製品を扱い数多く併売できるという『ワンストップ』を実現したことです。しかも、何カ月にも及ぶ工期に合わせて何万もの部材をタイムリーに納品するジャストインタイムや、加工・組立てを施して納品するアッセンブルなど、お客様のニーズに細かく対応する付加価値・ソリューションも高く評価されています。現場に合う資材や、最新の商品情報をお届けすることにより、お客様に最適な商品を購入していただき、顧客の問題解決が当社の仕事になります。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | 『水と住まい』をテーマに、生活の根底を支える”生活インフラの総合商社”！ |
|---|---|
| 水と住まいの事業本部（商社） | ◆都市のライフラインを支えています！
渡辺パイプのスタートは、水道管をはじめとする水道工事の領域。 現在では、取り扱い商材を増やし、パイプの専門商社ではなく、住宅資材の総合商社として建築に必要な幅広い資材を扱っています。 インフラに関するあらゆる商材（パイプ、継手、バルブ、給湯器など）を取り扱い、住宅やオフィス・生産設備に提供。全国に600を超える拠点を構え、それぞれの地域や顧客に合った資材提供をしています。 また、当社の仕事は社会貢献性が高く、人々の生活環境の構築に携わることや、災害時においても、全国に拠点がある為、ネットワーク力を生かして、いち早く被災地へ資材提供を行うことも可能です。 自分たちの仕事に誇りを持って、緊急時だからこそ誰かを支える為に走り続ける。 そんな日本の地域やライフラインを守る仕事です。 ◆一戸建てをすべてあがなう住宅設備・電材・建材まで提供しています！ 水まわりだけにとどまらず、より暮らしに密着した「住まい」の分野でも多くのお客さまから支持をい ただいています。 元々は、水道工事店にパイプを販売する企業でした。しかし、時代の流れとともにお客様の仕事も多様化していき、パイプの施工以外の工事も担当するようになっていきました。 その為に、お客様は他の専門商社から別の商材を取り入れなければいけない手間が発生するようになっていきました。 そこで、当社も顧客のニーズにマッチした資材を当社のみで提供できる方法はないかと考え、 取引メーカーや商品アイテムを幅広く増やしていきました。 その結果、現在では約3000社のメーカーから商品を調達することが可能にまで成長しています。 扱う商材は100万点を超え、皆さんが日常生活で使う資材も販売しています。 【取り扱い商品アイテム例】 ユニットバス・システムキッチン・トイレ・洗面台・ドア・床材・壁材・タイル、照明・配電ケーブル・コンセント・エアコン・上下水道官・ガス管など その結果、現在では家一軒、建物一棟を建設する為に必要な商品取り揃えることが可能です。 ◆ジャストインタイムでお届け もともと、建築業界では施工業者が必要な資材を専門商社に注文し、施工業者が自ら商品を引き取りにいくというスタイルがスタンダードでした。 しかし、現場を離れると、その分手間が増え、工期にも影響が及びます。 そこで当社は、顧客が担当する現場を離れなくてもよいように、業界で初めて商品を自社物流でお届けすることを始めました。 その結果、業界では物流を自社で行う同業他社も増え、業界のスタンダードを構築してきました。 その中でも、当社は全国各地に事業拠点があり、3000台を超える車を保有している為、それぞれの拠点に物流機能が備わっています。 渡辺パイプに行けばなんでも買える・問題解決ができる。だけではなく、 必要なものを必要な時に、必要な分だけ届けてくれるという物流の機能を備え、 ジャストインタイムのでの物流のサービスを提供しています。 |
| 創業 | 1953年12月8日 |
| 設立 | 1957年4月15日 |
| 資本金 | 100億9918万円（2016年7月29日 増資） |
| 従業員数 | 4,166名（2022年4月時点 単体）
5,264名（2022年4月時点 グループ合計） |
| 売上高 | 3,142億円（2022年3月期単体）
＜グループ連結＞ 3,354億円 （2022年3月期） 3,148憶円 （2021年3月期） 3,080億円 （2020年3月期) 2,832億円 （2019年3月期） 2,722億円 （2018年3月期) 2,666億円 （2017年3月期) 2,525億円 （2016年3月期) 2,429億円 （2015年3月期) |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 圭祐 |
| 本社 | 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12階 Ｔｅｌ．03（6478）1340（採用直通） |
| 主な取引先 | JFEスチール株式会社、株式会社LIXIL(リクシル)、TOTO株式会社、YKK AP株式会社、株式会社クボタ、
クリナップ株式会社、株式会社コロナ、新日本製鐵株式会社、住友金属工業株式会社、 積水樹脂株式会社、積水フィルム株式会社、ダイキン工業株式会社、 タカラスタンダード株式会社、日立金属株式会社、株式会社ノーリツ、パナソニック株式会社、 株式会社パロマ、株式会社富士通ゼネラル、株式会社ブリヂストン、丸一鋼管株式会社、 株式会社リンナイ 等 ※５０音順 |
| 事業所 | 【北海道】
札幌、江別、室蘭、苫小牧、千歳、岩見沢、滝川、旭川、帯広、北斗 【東北】 青森、八戸、盛岡、北上、秋田、仙台、石巻、山形、天童、郡山、福島、白河、会津若松、いわき 【関東】 宇都宮、日光、小山、足利、佐野、矢板、那須塩原、下野、土浦、つくばみらい、取手、下妻、 水戸、ひたちなか、鹿嶋、石岡、日立、小美玉、太田、高崎、大泉、伊勢崎、前橋、 さいたま、川口、草加、越谷、久喜、新座、所沢、熊谷、北本、秩父、川越、春日部、千葉、 船橋、白井、松戸、市川、八千代、柏、野田、木更津、富里、香取、銚子、君津、山武、市原、 舘山、鴨川、茂原、東京（板橋・墨田・足立・江戸川・練馬・大田・世田谷・杉並）、小金井、多摩、 立川、八王子、横浜（港南・都築・青葉・瀬谷）、川崎（幸・高津）、藤沢、座間、相模原、横須賀、 小田原、平塚 【中部】 新潟、長岡、新発田、松本、長野、小諸、飯田、大町、名古屋（北・中川・守山・天白）、 豊橋、岡崎、鈴鹿、岐阜、羽島、静岡、浜松、掛川、福井、金沢、富山、小矢部 【近畿】 大津、栗東、彦根、京都、奈良、和歌山、田辺、橋本、奈良、大阪（浪速・旭・平野）、茨木、 枚方、東大阪、富田林、堺、泉佐野、豊中、神戸（灘・西・北）、加古川、姫路（広畑・飾磨）、 洲本、尼崎、稲美 【中国】 鳥取、松江、岡山（南・東）、備前、倉敷、早島、福山、三原、広島、東広島 【四国】 松山、高松、徳島、高知、南国 【九州】 福岡、糟屋、春日、北九州（小倉南・八幡西）、大牟田、久留米、鳥栖、宮崎、鹿児島、熊本、 大分、那覇 |
| ホームステイ研修 | 新入社員を対象に、入社1か月目に、お客様のところへ1社につき一人派遣して実務を1ヶ月間経験するホームステイ研修があります。
最初はおっかなびっくりですが、徐々に慣れてお客様の仕事が如実にわかり、次第に仲間の一人になっていきます。そして、最終日にはネクタイをプレゼントされたり、「早く、うちの担当営業になれよ。待ってるから」などと社長や先輩から励まされ、心から感動したという話が多くあります。 スタートから20年を越え、新入社員もお客様も評判はバツグンです。 |
| セディアアカデミー賞(褒賞制度) | 頑張る人に夢を与えたい。頑張る姿を誇りに思ってもらいたい。
そんな気持ちから生まれたのが「セディアアカデミー賞」です。これは、全社員を対象にして、優秀と認められた個人・団体に対し賞金やトロフィーが授与されるインセンティブ制度です。 中でも、年間トップ業績の営業所長３名に与えられる『社長賞』では１００万円が支給されます。 最優秀営業担当に与えられる賞や、入社５年未満を対象とする新人賞などもあり、頑張る社員をしっかりと評価する制度があります。 |
| チャレンジセディアカップ（社員の夢叶えます） | 目標を持って生きる姿を応援したい。
人生の目標は仕事ばかりでなく、趣味や地域活動など多岐に渡るはず。 そこで、１年に１度社員に夢を書いてもらい、社員投票により、みんなが応援したい夢を実現する、そんな制度が渡辺パイプにはあります。 東京ドームで野球したい、ハワイのホノルルマラソンで完走したい・・・etc。 発足以来、色々な夢が実現しました。 1年に一度、応募のチャンスは社員全員に与えられます |
