株式会社ティ・アイ・ディ
ティ・アイ・ディ
2026

株式会社ティ・アイ・ディ

IT/システム構築/航空/コンサルティング/運用支援/ネットワーク
業種
インターネット関連
情報処理/商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)/通信
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

創業から68年を迎え、当社の将来を担う人材として下記のような人材を求めます。

●新しい時代の動きに強い関心を持っている人
●好奇心が旺盛な人
●物事を前向きに捉えられる、チャレンジ精神旺盛な人

技術系職種・営業系職種ともに専門的な知識が求められる仕事です。
しかし、専門的知識に関しては、入社後に修得できる環境・教育制度が揃っており、先輩社員からのOJTでのトレーニングで入社後に知識を修得することができます。
事務職についても、先輩社員からのOJTにて実務習得をしていただきます。

現時点で持っているITスキルに自信がない人も安心してご応募下さい。
また、文系学部出身の先輩もエンジニアとして活躍しています。
文系理系問わず、皆様のエントリーをお待ちしております。

会社説明会では、オフィスや作業場所などの見学を実施していますので、実際に働く場所の雰囲気などを見ていただくことができます。
【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
仕事内容 (1)【正社員】技術分野
●カスタマーエンジニア
●ネットワークエンジニア
(2)【正社員】営業分野
●セールスエンジニア
応募資格 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
短大・高専・大学卒・大学院修了
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
専門(2年制)卒/専門(3年制)卒/専門(4年制)卒
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 東京、愛知、大阪
 備考:
下記のいずれかの本社・支店に配属となります。

●東京本社(東京都中央区)
●大阪支店(大阪府大阪市中央区)
●名古屋支店(愛知県名古屋市中区)
勤務時間 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:実働7.5時間
※配属されたチームにより、シフト勤務(夜間勤務含む)になる場合あり
職種・仕事内容の詳細 【技術分野】

●カスタマーエンジニア
●ネットワークエンジニア

・LAN・WAN、各種ネットワークなどの企業内ネットワーク構築
・ネットワーク関連機器などの設計構築
・システム導入前の検証作業
・PCへのインストール作業
・バックアップやセキュリティの設定作業
・サーバなどの定期点検
・システムの運用(システムの監視や障害発生時の対応でサービス提供を維持)
・システムの保守(システムの改修や調整・機器のリプレース、機器故障対応)

【営業分野】

●セールスエンジニア

・お客様が持つ課題や要望のヒアリング・分析
・コンピュータ・ネットワークのトータルプランニング
・プロジェクトのマネジメント・保守運用サポート
・各種マーケティング活動など

※取引先は海外メーカーから国内の販売店、官公庁、金融業界、商社、その他直接製品を使用するエンドユーザー様まで幅広くあります。
採用ステップ&スケジュール 【採用の流れ】

●リクナビ2025よりエントリー
  ▼
●エントリーされた方に会社説明会・選考スケジュールなどの案内を配信
  ▼
●会社説明会(対面・WEB)
場所:東京本社 (大阪支店での実施もあります)
※3月から随時開催します。
 履歴書などの提出書類がなくても参加可能です。
 状況により、WEBでの説明会も開催予定です。
  ▼
●一次選考(対面・WEB)
場所:東京本社 又は 大阪支店
※一次選考は、総合適性検査です。遠方の方はWEBでの実施も可能です。
 選考結果については、1週間から10日までの間にお知らせいたします。
  ▼
●二次選考(対面・WEB)
場所:東京本社 又は 大阪支店
※当社役員と40分ほどの面接です。
 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。
 選考結果については、1週間から10日までの間にお知らせいたします。
  ▼
●最終選考(対面)
場所:東京本社/JR総武快速線『馬喰町』駅 他 A2番出口より徒歩6分
※当社社長と60分ほどの面接です。
 『学生時代に力を入れたこと』などについて、おうかがいできればと思っております。
 選考結果については、1週間から10日までの間にお知らせいたします。
  ▼
●内々定
※内々定までは、およそ1ヶ月半程度かかります。

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類 【提出していただく書類】

●履歴書
●成績証明書
●卒業見込証明書
●健康診断書

※上記書類につきましては、各選考段階で指示があった際に、ご提出いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
短大・高専・大学卒・大学院修了
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:206,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:218,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:228,500円

 備考:上記金額+諸手当
専門(2年制)卒
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円

 備考:上記金額+諸手当
専門(3年制)卒
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:206,500円

 備考:上記金額+諸手当
専門(4年制)卒
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:218,500円
  ※基本給:218,500円
手当 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円

 通勤手当   :月30000円まで
営業手当   :月34,000円(営業職のみ)
家族手当   :配偶者12,000円・子1人につき6,000円(3人目まで)
通勤手当   :上限30,000円/月
昇給 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 年2回
 備考:6月・12月 (2020年度実績:夏1.79ヶ月、冬1.59ヶ月、合計3.38ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 ●週休2日制(土・日、月1回土曜出勤あり)、祝日
※7・8・9月のうち、いずれか1ヵ月は完全週休2日制
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※初年度は10日・最高20日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:【休日】
●誕生日休暇

【休暇】
●永年勤続リフレッシュ休暇制度
●育児休業、介護休業他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生制度:
【各種制度】

●確定拠出年金制度および前払退職金制度併用選択制
●労災上乗せ保険制度
●住宅資金貸付金制度
●資格取得奨励制度など

【社宅・寮】

●社有社宅(千葉県八千代市大和田、兵庫県西宮市城ケ堀)
●会社契約の借上げ社宅(東武スカイツリーライン沿線他)
福利厚生制度:
【厚生施設】

●東京電子機械工業保険組合の各種施設

【社内行事】

●レクリエーション委員会(国内・海外旅行、新年会、ボーリング大会など)
●クラブ活動(野球、ゴルフ、テニス、フットサル、アウトドア、スキー、釣り、料理など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術分野(2)【正社員】営業分野
 期間:入社後約1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 9人 3人
2021年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:65.6%
3年以内女性採用割合:34.4%
平均勤続年数 19.7年(2023年4月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:階層別の研修制度有り
入社1年目は、配属までの2週間でビジネスマナーを中心とした集合研修を実施
他、技術基礎研修、若手社員研修、中堅社員研修等
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度有
メンター制度 あり:1年目は人事部門との年3回の面談有り
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:分野グレード別ITスキル社内試験
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 【教育制度】

●入社前教育
●新入社員導入教育
●新入社員OJT
●各種教育訓練受講
●資格取得奨励制度
●自己啓発のための通信教育受講制度

【入社前教育】

●教育課題「ジョブパス2級コース」(6ヶ月)
※ジョブパス2級の資格取得者は別途課題

【新入社員導入教育】

●当社の歴史、変遷・将来展望
●就業規則、賃金規定および各種規定に関する説明
●組織および各グループの業務紹介・説明
●ビジネスパーソンとしての心得(基礎訓練と実務)

※約4週間の集合教育を行います(2020年度新入社員の場合)

【新入社員OJT】

●インストラクター社員がつき、1年間の実務研修

【語学教育】

●定期開催型英語勉強会の実施(自由参加)
●社内TOEIC試験実施

【その他】

●新技術修得のための社内教育訓練
●国内・海外メーカー、教育機関主催の勉強会への参加
●各種資格取得支援、通信教育受講制度
【WEB説明会】 1.会社概要
  事業内容の説明や社風等説明します
2.業務内容、制度の説明
3.質疑・応答
※当日の説明は、本社採用担当が対応させていただく予定です

★WEB方式の場合、CiscoWebexMeetを利用して説明会を実施します。
・PC(カメラ付き)又はスマートフォンにてアクセスしていただきます。
・初回はWebex Meetというアプリをダウンロードしていただきます。
・事前にメールにて招待メールをお送りしますので、開始時間になりましたら
 参加してください。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、大妻女子大学、大原簿記学校、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、甲南大学、神戸市立工業高等専門学校、公立はこだて未来大学、国際短期大学、国際理工情報デザイン専門学校、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、情報科学専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、駿台外語&ビジネス専門学校、成蹊大学、摂南大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京工業高等専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東洋大学、名古屋工学院専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本大学、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海道科学大学、舞鶴工業高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、明治大学、明生情報ビジネス専門学校、明星大学、龍谷大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
亜細亜大学短期大学部/千代田工科芸術専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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