株式会社あなぶき建設工業
アナブキケンセツコウギョウ
2026

株式会社あなぶき建設工業

建設業/あなぶきハウジンググループ
業種
建設
建設コンサルタント
本社
香川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職(施工管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職(施工管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<求める人物像>
困っている人に「どうにかしなければ」と思い、行動に移せる方

人との約束を守れる方

人から頼られることが好きな方

街づくりに興味のある方

一つでも当てはまる方は、歓迎します!

<私たちの想い>

「お客様の資産価値を高める」というミッションを担うには、

不動産知識だけでなく様々な分野の知識が要求されます。

当社では、資格取得研修や職種別、階層別研修など、多彩な研修制度を確立。

また、社員全員参加による決起大会を実施することで、集団の中での士気向上も図っています。

社員同士の懇親を図れるような制度も充実。

社員一人一人のオンとオフをしっかりとバックアップします。

<条件>
■2025年3月に大学を卒業予定の方

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※入社までの取得でOK

■大学卒、専門卒の方 建築・土木系の学部、学科の方は歓迎

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(施工管理)
分譲マンションの大規模修繕の現場監督として、お客様への提案・計画・施工中の管理を行っていただきます。また新築マンションの施工担当、マンションリフォームやコンサルティング業務も行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 兵庫、岡山、広島、香川、福岡、宮崎、鹿児島
 備考:原則初配属先は自宅(ご実家)のある都道府県に配属確約
※転勤あり。実家以外の都道府県にて勤務の場合、別途派遣手当、借上社宅手配があります。
【本社】香川県高松市
【高松支店】香川県高松市
【広島本店】広島県広島市
【岡山営業所】岡山県岡山市
【宮崎支店】宮崎県宮崎市
【西神戸営業所】兵庫県明石市
【福岡支店】福岡県福岡市
【熊本営業所】熊本県熊本市
【鹿児島営業所】鹿児島県鹿児島市
勤務時間 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025にエントリー

OpenES

1次面接(人事面談) 簡単な面談のみ行います。

適性検査・SPI検査

役員面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:252,150円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:47,150円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:258,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:48,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(施工管理)

 その他手当
■借上社宅…自宅(実家等)より通勤ができない拠点に配属の場合、会社にて借上社宅を手配いたします。
■通勤手当…原則全額支給
■派遣手当…本拠地(原則ご実家のある都道府県)以外に配属となる場合、月30,000円を支給
■資格手当(一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士など、一級の資格1つにつき月1万5000円~3万円/上限月6万円)
昇給 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 年1回
 備考:7月(年2.0%)
賞与 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 年2回
 備考:2月、8月(年3.5ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 週休2日制(土日、月に1回程度土曜出社あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※※入社半年後に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
確定拠出年金
退職金制度
資格取得支援制度あり。受験料等を負担。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(施工管理)
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】総合職(施工管理)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:225,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:20,500円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:231,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:21,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】総合職(施工管理)

 その他手当
■借上社宅…自宅(実家等)より通勤ができない拠点に配属の場合、会社にて借上社宅を手配いたします。
■通勤手当…原則全額支給
■派遣手当…本拠地(原則ご実家のある都道府県)以外に配属となる場合、月30,000円を支給
■資格手当(一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士など、一級の資格1つにつき月1万5000円~3万円/上限月6万円)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年1月1日時点)
平均年齢 47.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修(4月入社後)
入社後は、当社単独の新入社員研修としてあなぶきPMアカデミーにおいて、1カ月間、研修を行います。あなぶきPMアカデミーで、実際にマンションの設備を操作し体感。マンション管理業務について知識をしっかりと習得します。また、グループ各社の社長講話や、主要事業について理解する時間、企業理念をより深く学ぶ通称“ハウジング道場”のカリキュラムやコールセンター研修、社会人としてのマナーや心構えを学んでいただきます。
自己啓発支援 あり:●青年塾…次世代の経営者候補への研修
●ハウジングトレーニング…次世代リーダーとして必要な知識・スキルを学びたい方向けの公募型研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:●フォローアップ研修
入社半年後にあなぶきグループ合同のフォローアップ研修を実施します。

●階層別研修
2年目・3年目研修、マネジメント研修・提案力研修など、各階層や各職位に求められるスキルや能力の向上を促す研修を実施しています。
社内検定等の制度 あり:●社内資格試験
●Oneあなぶき検定
あなぶきグループ従業員一人ひとりが、グループの企業文化やグループの提供する商品・サービスを知り、お客様、取引先など地域社会に、あなぶきグループの提供価値・存在価値を発信するために、『グループ全員が、あなぶきの営業マンたれ!』『グループ連携の行動を起こそう!!』 という主旨に基づき実施しています。
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 建築・土木系の学部・学科
応募方法 自由応募
採用HPからのお申込みも受け付けております。
提出書類 採用時:履歴書(写真貼付)
内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 グループ面接、筆記試験(適性検査:SPI、当社独自)、個人面接
選考ステップ&スケジュール ○当社の採用の流れをお知らせします
 
Step1 【会社説明会】に参加
※一次選考予約後、面接日までにOpenESが必要です
・グループ面接と質問タイム(志望動機はお聞きしません)

Step2 【一次選考】にチャレンジ
・人事との1対1の面接(面談形式で行います。)

Step3 【最終選考】にチャレンジ※履歴書(写真添付)が必要です
・役員面接、適性検査(当社独自)
・WEB、高松、広島、福岡で実施 (※他エリアからの参加は規程の交通費を支給します)

Step4 【内定】おめでとうございます!
・PMアカデミー(人財育成施設)見学会、懇親会など、様々ご用意!
当社先輩、内定者との交流を深めて下さい

採用実績校

専門学校穴吹ビジネスカレッジ、河原デザイン・アート専門学校、広島工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岡山、広島、香川、福岡、熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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