株式会社フェバープレース
フェバープレース
2026

株式会社フェバープレース

給排水衛生設備工事(管理・施工)
業種
設備・設備工事関連
建設/建築設計
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
※全学部・学科対象です。

<このような方、歓迎です!>
◎自ら積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
どんな現場でもプロとして活躍できるように
社員たちは積極的に資格取得にチャレンジしています。

◎向上心を持って、難しいことにもチャレンジしたい方
配管工事は一つとして同じ現場はなく、現場ごとに学びがあります。
施工管理職として活躍するメンバーは経験のない工事や
大型工事にもどんどんチャレンジしてスキルを伸ばしているのです。

◎インフラ整備に興味をお持ちの方
ライフラインとなる水道や空調に関わる工事のため、
「人々の暮らしを支えている」というやりがいも得られます。

◎円滑なコミュニケーションが取れる方
工事がスムーズに進められるように職人や業者、お客様とも
上手くコミュニケーションを取らなければいけません。
社内のメンバーとも施工方法や現場状況などの情報交換を行うと
新しい知識が得られることもあります。

★職人歴20年以上のベテラン社員でさえも、
「日々勉強!まだまだ知識を増やしていきたい」というほど
配管工事は奥が深く、好奇心が刺激されるような仕事です。
多くの現場で豊富なノウハウを身に付けて、自分の頑張り次第で
どんどん成長していけるのが施工管理職の醍醐味!

★現場管理だけでなく、現場作業に従事する技術者も募集しています!

ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
配管工事現場での全体管理をお任せします。お客様と打ち合わせをしながら工事のスケジュール管理、予算設定、資材手配、人員配置などを含めた施工プランを設計。現場では職人の安全管理や進捗状況確認も行います。
(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
官公庁の施設、民間のビル・工場・病院等の給排水配管工事をメインに衛生設備工事を行っています。給排水管の設置、修理、撤去やそれに伴う現地調査・器具付け・外構など工事全般をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 長野
 備考:本社:長野県松本市島立2053-1
※工事現場は長野県内がメインです。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間30分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:※昼休憩1時間、その他15分休憩を2回ずつ
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接・筆記試験(長野県松本市)

当社の採用は人柄を重視しています!
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。
■2次面接(代表取締役・役員などと60分ほどの面接です/長野県松本市)

■内定
提出書類 履歴書またはエントリーシート

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:227,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:247,000円(一律手当含む)
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律現場能率手当:5,000円~30,000円(固定給に含む)
 一律現場補助手当:3,000円(固定給に含む)
 一律携帯電話手当:4,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:5,000円~8,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月5万円まで/会社規定の距離範囲に該当の場合)
資格手当(月額)/3,000~7,000円(固定給に含む)
扶養家族手当(月額)/配偶者5,000円・16歳~18歳の子1人につき3,000円
遠方現場手当(日額)/500~3,000円程度(会社と現場の距離による)
誕生日手当(誕生月の給与で支給)/10,000円
早朝通勤手当:675円~3,000円(会社と現場の距離による)
役職手当30,000~80,000円
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 年2回
 備考:7月・12月(2022年度実績1.9ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 完全週休2日制(土曜・日曜)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:バースデー休暇
参観日休暇(子×人数分の日数)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得支援制度(会社規定の資格取得の場合/費用を会社が負担)
誕生日お祝い制度(休日1日&10,000円支給)
提携保養施設あり
作業着・靴支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】現場作業員(配管工事)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.2年(2023年6月1日時点)
2017年から採用を開始、定着率90%以上
平均年齢 38.3歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:業務に必要な資格については、外部機関での特別講習や技能講習を受講していただきます。費用は会社負担です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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