株式会社エスエスボディーガード
エスエスボディーガード
株式会社エスエスボディーガード
ホワイトウルフ WhiteWolf TITAN
| 業種 |
その他専門店・小売
その他商社／商社（スポーツ用品）／専門店（スポーツ用品）
|
|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、新規事業提案制度 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・まだ日本に普及していない商品やサービスを日本に広めたいと思っている方
株式会社エスエスボディーガードは、２２年前の１９９９年にまだ日本にはなじみがなかった護身用品の必要性を広めるために創業しました。
護身用品の新商品の開発も行っています。
・日本の防犯に興味をお持ちの方
日本は治安が良いと言われていますが、実際には日本でも犯罪は毎日起きています。
また、犯罪の無差別化や凶悪化も問題になっています。防犯護身は他人ごとではありません。
今後の日本の防犯や護身について考え、サービスを最適な提供したいと思っています。
株式会社エスエスボディーガードは、２２年前の１９９９年にまだ日本にはなじみがなかった護身用品の必要性を広めるために創業しました。
護身用品の新商品の開発も行っています。
・日本の防犯に興味をお持ちの方
日本は治安が良いと言われていますが、実際には日本でも犯罪は毎日起きています。
また、犯罪の無差別化や凶悪化も問題になっています。防犯護身は他人ごとではありません。
今後の日本の防犯や護身について考え、サービスを最適な提供したいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】2025新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】2025新卒
大分本社 商品管理／販売管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】2025新卒
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】2025新卒
大分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】2025新卒
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間） 備考：出勤日の土曜日のみ６時間出勤 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職（本社）
－商品管理課－ ・商品の入出荷管理、在庫管理 お客様からのご注文を迅速に処理し発送を行います。 実際の入出荷個数を元に適切な在庫数を保てるよう商品の在庫管理を行います。 ・国内、海外の取引先への商品の発注 メールや社内のシステムや外部のネットサービスを利用して行います。 －販売管理課－ ・WEBショップの販売管理 ネット上で販売しているサイトの更新 メルマガ配信、LINE配信の販促活動 サイト上の販促用バナー作成など 新商品入荷時の商品登録作業などを行います。 ・電話、Eメール等による顧客への対応 電話、e-mailによる商品のお問い合わせ、受注等の対応を行います。 ■東京アキバ店 ・レジやお客様対応を含む店舗運営全般 ・商品の入出荷管理等 ■東京新宿店 ・レジやお客様対応を含む店舗運営全般 ・商品の入出荷管理等 ・法人営業 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】2025新卒
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】2025新卒
備考：時間外手当、休日出勤手当他、通勤手当、出張手当、資格手当、役職手当、家族手当 研究員調整手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、勤勉手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】2025新卒
年1回 備考： （4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】2025新卒
年2回 備考： （7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】2025新卒
隔週休2日制（日、隔週土） 祝祭日 年間休日：110日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考： 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】2025新卒 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.0歳（2023年10月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・顧客対応に関するセミナー
・売上アップのためのマーケティングセミナー等 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：・商品知識ランク | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.0時間（2021年度実績）
基本的には残業はありません。
殆どの方が０時間です。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月30日時点）
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その他の情報
採用実績校
大分経理専門学校、大分県立芸術文化短期大学、北九州市立大学、久留米工業大学、グロービス経営大学院大学、産業能率大学、長崎大学、別府大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大分 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
