大和ハウスインシュアランス株式会社
ダイワハウスインシュアランス
2026
業種
損害保険
生命保険
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・業務職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職・業務職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

● 主体的に行動できる方
● 誰かの役に立ちたいと考える方
● コミュニケーション力のある方
● 誠実な方
● 保険という商品を通じて社会貢献したい方
● 若手が活躍できる会社で働きたい方
● 多くの企業や人と関わる仕事がしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
仕事内容 (1)【正社員】総合職 全国転勤型
損害保険、生命保険の代理店業務
(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
損保保険、生命保険の代理店業務 
※勤務地は 大阪・東京  転居を伴う転勤はありません
応募資格 (1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職 全国転勤型
 北海道、宮城、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、福岡
 備考:独身寮制度・家族社宅制度あり
(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 <大和ハウスのお客様に向けて>
大和ハウスグループで戸建住宅や分譲マンションを購入されたお客様、集合住宅・店舗・事務所などのオーナー様に対して、火災保険の提案やリスクコンサルティングを行います。

<大和ハウスグループの従業員に向けて>
大和ハウスグループの従業員に対して、損害保険や生命保険など様々な保険商品の提案を行います。

<大和ハウスグループ企業に向けて>
大和ハウスグループ企業に対して、リスクコンサルティングを行います。
採用ステップ&スケジュール 【Step1】WEB会社説明会
【Step2】一次面接
【Step3】WEB適性検査・二次面接
【Step4】最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 全国転勤型
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:247,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:253,000円
(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:217,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:223,000円
手当 (1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用

 家族手当、通勤手当、住宅手当、別居手当
昇給 (1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 備考:年一回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 備考:年ニ回(7月・12月)    入社初年度は12月の1回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 週休2日制(土日)、祝祭日休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇 等
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社初年度は10日間
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:《全従業員対象》
従業員持家割引、大和ハウスグループ従業員持株会、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金制度(DC)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、団体扱各種保険、育児休業、介護休業 、
資格取得祝金制度、通勤手当(実額) 等
《総合職対象》
独身寮制度:自己負担額⇒1万円+光熱費
家族社宅制度:自己負担額⇒家賃の3割(家賃上限あり)+光熱費
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 全国転勤型(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 期間:採用後6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 全国転勤型
 期間:採用後1年間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】業務職(事務)地域採用
 期間:採用後6カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 7人
2021年度 1人 6人
2020年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:26.3%
3年以内女性採用割合:73.7%
平均勤続年数 7.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:・入社後の基礎研修
・1~2年目、3~6年目研修
・責任者研修   等
自己啓発支援 あり:・資格取得祝金制度(取得資格により支給額が異なる)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・半年に2回、上司と個別面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考方法 会社説明会(WEB)
エントリーシート提出
一次面接(最大2名)
適性検査テスト・二次面接(最大2名)
履歴書提出・最終面接(個別)
内々定

採用実績校

<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、四天王寺大学、成蹊大学、聖徳大学、摂南大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
【正社員】総合職(全国転勤型)・業務職(転勤なし)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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