エフアンドエムネット株式会社
エフアンドエムネット
2026

エフアンドエムネット株式会社

IT業界/「オフィスステーション」などSaasプロダクト開発
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/システムエンジニア・プログラマ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/システムエンジニア・プログラマ

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方

学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
私たちが一緒に働きたいのは、
「プロダクトも、自分も、成長させたい欲張りな人」

◆チャレンジすることが好き!
初挑戦にワクワクする。新しいことを学ぶのも楽しい!

◆誰と働くのかがとても大切。
一緒に仕事をする人やチームを重視する。

◆やるならとことん。最高のものを目指したい!
「これでいい」より「これがいい!」を目指して、妥協はしたくない!

◆技術も大切だけど、誰のために、何を作るかも大切。
作ったプロダクトを愛着持って、育てたい!


2000年に設立以来、バックオフィス関連のシステム開発を手がけてきた当社。
数々のシステムの中でも、HRクラウドサービス“オフィスステーション”は、業界No1のシェアを誇っています。
自社開発企業で、こだわりを持ってプロダクトづくりがしたい方、急成長中のサービス開発に携わりたい方など、どなたも大歓迎です!
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
業界シェアトップクラスのHRクラウドや、70,000人に利用される会計サービスなど、バックオフィス関連の自社プロダクトを開発します。自分の作ったサービスを大きくしながら、技術力を向上させていくことが可能です!
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 大阪
 備考:大阪本社/大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5F
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」2号または6号出口より徒歩1分
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■WEBにて実施

■面接(グループ)

■1回実施予定

■面接(個別)

■1回実施予定

■適性検査

■面接(個別)

■1回実施予定

■筆記試験

■内々定

提出書類 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ

 ・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者:2万円、子女:1万円)
・住宅手当(4万4千円)
・通勤手当(5万円まで全額支給)
・役職手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年3回
 備考:6月、12月、3月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 週休2日制(土日、年1回土曜出社あり)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最高20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年1回のイベント以外は、完全週休2日制です。
・夏季/年末年始休暇
・年次有給休暇(年間休日とは別に、初年度10日・最高20日付与)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇(入社5年後から連続した日数を付与。)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険完備
社員持株会
ライブラリー制度
MVP制度
書籍購入制度
資格取得支援
社外研修支援制
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 5人 1人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数
平均年齢 35.6歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:毎年入社する社員に合わせて内容の変更を行っています。
◇新人研修(フローチャート研修、PHP研修など)
◇社内OJT
◇ビジネスマナー研修
◇フェロー研修
◇オンボーディング研修
◇社内勉強会
自己啓発支援 あり:学びたい社員をサポートする制度が充実しています!
◇ライブラリー制度( 仕事に関連している書籍を会社負担で購入可能)
◇資格取得支援制度(資格取得にかかる受験料の補助、合格時は報奨金を支給)
◇IT特化型のeラーニング(自由に受講可能)
◇社外研修制度(研修費用を会社が負担&日中勤務時間の参加もOK)
メンター制度 あり:新入社員についてはメインメンター1名、サブメンバー2名でしっかりサポートしています。
また、リーダーやマネージャー、社長と定期的に1on1ミーティングを実施しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
大阪市立大学、立命館大学、中部大学、千葉大学

<大学>
神戸大学、兵庫県立大学、静岡大学、香川大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、近畿大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神戸市外国語大学、同志社女子大学、北海道情報大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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