アットフィールズテクノロジー株式会社
アットフィールズテクノロジー
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
総合電機（電気・電子機器）／自動車／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／ソフトウェア
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|---|---|
| 本社 |
富山
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職（半導体/データ解析/システム） | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職（半導体/データ解析/システム）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【特性】
・困難なことにも失敗を恐れずチャレンジできる方
・主体性、リーダーシップを発揮して取り組める方
【スキル】
・現状を変える革新力や尖った専門能力のある方
・多角的な視点で物事を捉え、論理的な思考ができる方
・周りを巻き込む力やコミュニケーション力のある方
・困難なことにも失敗を恐れずチャレンジできる方
・主体性、リーダーシップを発揮して取り組める方
【スキル】
・現状を変える革新力や尖った専門能力のある方
・多角的な視点で物事を捉え、論理的な思考ができる方
・周りを巻き込む力やコミュニケーション力のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）
半導体ウエハ加工工程における技術開発・プロセス改善 (2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア） 半導体や電子デバイス工場における新規設備の開発・工場導入 (3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア） データ解析による不良の原因究明及び生産ラインの改善提案 (4)【正社員】技術職（システムエンジニア） ・ソフトウェアやアプリケーションの開発・導入・運用 ・サーバやネットワーク等のITインフラの設計・構築 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）
新潟、富山、愛知 (2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア） 京都 (3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア） 富山、京都 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（WEB開催）（3月～）
↓ ES提出・WEB適正試験（SPI）（3月～） ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（個人面接・WEB）（３月中旬～） ↓ 最終面接（個人面接・対面）（３月下旬～） ↓ 内々定（４月上旬～） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：254,000円 ※基本給：254,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
住宅費補助手当：賃貸アパートの家賃の6～7割の補助金支給 大卒9年間、院卒7年間 通勤手当：全額支給 残業手当：実績に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：126日 有給休暇：25日～25日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度：あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳（2023年8月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】
導入教育 経営理念研修 ビジネスマナー・マインドセット研修 技術基礎研修 プレゼンテーション研修 指導員制度 ほか 【一般研修】 マネジメント研修 リーダーシップ研修 コミュニケーション研修 新任研修(部長、課長、主任) ほか 【技術研修】 技術発表討論会 統計実習研修 半導体技術研修 システム技術研修 ほか |
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| 自己啓発支援 | あり：
語学力向上（ＴＯＥＩＣの受講料補助） 英語研修補助（オンライン研修） 専門力向上（専門資格受験料補助） e-Learningによる自己学習 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.4日（2022年度実績）
有給休暇20日/年に対して77％取得
2023年度から、有給休暇25日/年へ増加 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2018年度くるみん認定取得しました。
くるみん認定とは、「子育てサポート企業」として、育児休業、時間外労働、年休取得推進などの一定の基準を満たした企業に、厚生労働大臣が認定するものです。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月30日時点）
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その他の情報
参考データ
| 表彰制度 | 業績表彰制度：2回/年 |
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採用実績校
富山大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、新潟大学、信州大学、長岡技術科学大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、和歌山大学、三重大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、名古屋大学、岡山大学、山口大学、広島大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 新潟、富山、愛知、京都
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
