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JR東日本新潟シティクリエイト株式会社

JR東日本グループ/駅ビルCoCoLo/ホテルメッツ長岡・新潟/駅業務

業種	専門店（複合）その他サービス／外食・レストラン・フードサービス／ホテル／不動産
本社	新潟

気になる

会社トップ昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒	1～5名
専門・短大卒	11～15名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 6月上旬説明会 5月中旬面接随時内々定 7月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

専門・短大卒

採用人数	2025年卒予定 11～15名
初年度月収例	月16万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 6月上旬説明会 5月中旬面接随時内々定 7月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■自ら考え、行動できる人
■「まず、やってみよう」と意欲的に行動できる人
■人と接することが好きな人

新潟で新しいことをしてみたい方、新潟を元気にしてみたいという方、当社で自分のやってみたいことにチャレンジしてみてください！
Uターン・Iターンも大歓迎です！
あなたの魅力とやる気を最大限にアピールしてください！

募集概要

職種	(1)【正社員】専門・短大・大学卒
仕事内容	(1)【正社員】専門・短大・大学卒駅ビル管理運営業務、ホテル管理運営業務、地域連携事業業務、不動産事業業務、鉄道事業業務、他
応募資格	(1)【正社員】専門・短大・大学卒大学卒　大学/大学院卒業見込みの方専門・短大卒　短大/専門卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】専門・短大・大学卒　山形、新潟　備考：・新潟、長岡、越後湯沢の各事業所及びホテル（新潟・長岡・佐渡）、本社（新潟市）・新潟県内及び山形県内（庄内地域）においてJR東日本から受託している駅 ※但し、必要により首都圏のグループ会社などへ出向する場合があります。出向期間終了後（2年程度）は出向先での経験を活かして、JR東日本新潟シティクリエイトで活躍していただきます
勤務時間	(1)【正社員】専門・短大・大学卒　【業務スケジュールによる】　実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分
採用ステップ＆スケジュール	弊社に興味を持っていただいた方は、リクナビよりエントリーをお願いします！（現時点での予定になります。）【採用までの流れ】１．リクナビよりエントリー　　　　　　　▼ ２．会社説明会（WEB実施）　　　　　　▼ ３．書類選考(書類提出)　6月上旬締切(予定) 　　　　　▼　　　　４．適性検査　6月上旬～6月下旬(予定) 　　　　　▼ ５．一次面接　7月上旬（予定）　　　　　▼ ６．最終面接　7月下旬(予定) 　　　　　▼ ７．内々定　7月下旬（予定）上記スケジュールは現在の予定であり、変更になる場合もあります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】専門・短大・大学卒大学卒　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：197,700円専門・短大卒　短大/専門卒業見込みの方　　月給：168,500円～168,500円
手当	(1)【正社員】専門・短大・大学卒　通勤手当、住宅手当、家族手当など首都圏へ出向の場合は、別途都市手当あり
昇給	(1)【正社員】専門・短大・大学卒　年1回
賞与	(1)【正社員】専門・短大・大学卒　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】専門・短大・大学卒　週休2日制（シフト制）　年間休日：114日　有給休暇：15日～20日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】専門・短大・大学卒正社員（大学卒）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし正社員（専門・短大卒）　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	4人	0人	100.0%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	1人
2021年度	3人	2人
2020年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5%

男女別採用数に制限は設けてはいない

平均勤続年数

9.1年（2023年時点）

平均年齢

34.7歳（2023年時点）

研修

あり：新入社員研修、階層別研修等各種研修を実施

自己啓発支援

あり：自己啓発による資格取得に係る受験料等の補助、通信教育修了時の教材費等の補助

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：2019年度より新人事制度に改正。職務遂行能力や役割に基づく等級を設定し、職群や等級ごとに求める能力・役割を明確化することで、挑戦意欲や責任に応じた納得感のある賃金制度を構築しました。等級制度と連動した評価制度にするとともに、社員の取り組んだ内容成果についてフィードバックやコミュニケーションを行うことで、チャレンジを促す制度を採り入れました。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

9.0時間（2022年度実績）

これからも残業時間削減に取り組んで参ります

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	4人
取得対象者数	0人	4人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	4.8%

（2022年12月時点）

その他の情報

参考データ

応募資格	2025年3月に、大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
入社日	2025年4月1日

採用実績校

新潟大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、前橋工科大学、富山大学、日本大学、専修大学、北海道大学、東京都市大学、千葉商科大学、静岡大学、神奈川大学、鳥取大学、山形大学、新潟県立大学、新潟食料農業大学、高崎経済大学、拓殖大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 新潟
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系