JR東日本新潟シティクリエイト株式会社
ジェイアールヒガシニホンニイガタシティクリエイト
JR東日本新潟シティクリエイト株式会社
JR東日本グループ/駅ビルCoCoLo/ホテルメッツ長岡・新潟/駅業務
| 業種 |
専門店（複合）
その他サービス／外食・レストラン・フードサービス／ホテル／不動産
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|---|
| 専門・短大卒 | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 303名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
専門・短大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月16万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■自ら考え、行動できる人
■「まず、やってみよう」と意欲的に行動できる人
■人と接することが好きな人
新潟で新しいことをしてみたい方、新潟を元気にしてみたいという方、当社で自分のやってみたいことにチャレンジしてみてください！
Uターン・Iターンも大歓迎です！
あなたの魅力とやる気を最大限にアピールしてください！
■「まず、やってみよう」と意欲的に行動できる人
■人と接することが好きな人
新潟で新しいことをしてみたい方、新潟を元気にしてみたいという方、当社で自分のやってみたいことにチャレンジしてみてください！
Uターン・Iターンも大歓迎です！
あなたの魅力とやる気を最大限にアピールしてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
鉄道事業業務 ※現在は鉄道事業のみの募集になります |
| 応募資格 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 専門・短大卒 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
山形、新潟 備考：新潟県内及び山形県内（庄内地域）においてJR東日本から受託している駅 ※但し、必要により首都圏のグループ会社などへ出向する場合があります。出向期間終了後（2年程度）は出向先での経験を活かして、JR東日本新潟シティクリエイトで活躍していただきます |
| 勤務時間 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 弊社に興味を持っていただいた方は、リクナビよりエントリーをお願いします！
（現時点での予定になります。） 【採用までの流れ】 １．リクナビよりエントリー ▼ ２．会社説明会（WEB実施） ※希望により個別で実施 ▼ ３．書類選考(書類提出) 随時 ▼ ４．適性検査 随時 ▼ ５．一次面接 随時 ▼ ６．最終面接 随時 ▼ ７．内々定 随時 上記スケジュールは現在の予定であり、変更になる場合もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：197,700円 専門・短大卒 短大/専門 卒業見込みの方 月給：168,500円～168,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
通勤手当、住宅手当、家族手当など 首都圏へ出向の場合は、別途都市手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】専門・短大・大学卒
週休2日制（シフト制） 年間休日：114日 有給休暇：15日～20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】専門・短大・大学卒 正社員（大学卒） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし 正社員（専門・短大卒） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% 男女別採用数に制限は設けてはいない
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.7歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別研修等各種研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発による資格取得に係る受験料等の補助、通信教育修了時の教材費等の補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：2019年度より新人事制度に改正。職務遂行能力や役割に基づく等級を設定し、職群や等級ごとに求める能力・役割を明確化することで、挑戦意欲や責任に応じた納得感のある賃金制度を構築しました。等級制度と連動した評価制度にするとともに、社員の取り組んだ内容成果についてフィードバックやコミュニケーションを行うことで、チャレンジを促す制度を採り入れました。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2022年度実績）
これからも残業時間削減に取り組んで参ります
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| 応募資格 | 2025年3月に、大学・短大・専門学校を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 入社日 | 2025年4月1日 |
採用実績校
新潟大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、前橋工科大学、富山大学、日本大学、専修大学、北海道大学、東京都市大学、千葉商科大学、静岡大学、神奈川大学、鳥取大学、山形大学、新潟県立大学、新潟食料農業大学、高崎経済大学、拓殖大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
