株式会社いのうえ
イノウエ
2026

株式会社いのうえ

エヴァホール/家族葬のファミリエ/イノウエホールディングス
  • 株式公開
業種
その他サービス
ブライダル・冠婚葬祭
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンディングプランナー 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

エンディングプランナー

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問!
文理不問!もちろん男女問いません

エンディングプランナー(葬儀運営スタッフ)の募集です。
大切な方との最期のお別れを思い出深いものにするためのサポートをするお仕事です。
心を込めたサービスで、お客様の大切なひとときを演出します。

《こんな方をお待ちしています》
・チームワークでお仕事ができる方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・お客様に喜んでいただけるサービスを考えるのが好きな方
・言葉遣いや所作など、自分をスキルアップさせたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
仕事内容 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
葬儀のプランニングからセレモニー運営に関わる業務全般
<主な業務>
・セレモニー内容についての打ち合わせ・お見積
・セレモニーの運営
・式場関連のセッティングや片付け
応募資格 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
大学を卒業見込みの方
 大学 卒業見込みの方
短大・専門を卒業見込みの方
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
 岡山
 備考:倉敷本社 (岡山県倉敷市二日市511-1) /岡山本社 (岡山県中区平井1329-1) 
新入社員研修後、上記2本社のいづれかに配属。
※県外への異動はありません。
配属された本社に出勤後、セレモニーの状況に応じて各式場へ移動し、お客様対応を致します。
勤務時間 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:なお、通夜等のセレモニーの状況により時間外対応が発生します。
採用ステップ&スケジュール 1次試験
・適性検査
・作文
・面接

2次試験
・筆記試験
・グループワーク(個別ワーク)
 ※コロナ禍による内容の変更有

3次試験
・役員面接

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類 ・エントリーシート ・履歴書  ・卒業見込み予定書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
大学を卒業見込みの方
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,300円(一律手当含む)
  ※基本給:185,300円

 備考:固定給に入社2.5カ月後より営業手当20,000円を一律支給を含む
短大・専門を卒業見込みの方
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 備考:固定給に入社2.5カ月後より営業手当20,000円を一律支給を含む
手当 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当(最高18,000円(月額)とし通勤距離に応じて支給)
時間外手当
指名手当
獲得手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】葬祭ディレクター(エンディングプランナー)
 週休2日制
 年間休日:92日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・マイカー通勤可(駐車場完備)
・退職金制度有
・慶弔金制度有
・制服貸与
・表彰制度有
・財形積立
・スポーツクラブ サンフラワー法人会員(倉敷市/ボーリング等の割引特典)
・レシオボディデザイン法人会員(岡山市/フィットネスジムの月会費を会社負担)
・その他、企業特約契約あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.0年(2023年8月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修:4月~5月末までの入社後の2ヶ月間にて実施。新入社員のみにて企業規則・仕事の基本知識を学んでいただきます。またこの研修期間中には新入社員のみなさんに向けた様々なオリエンテーションが企画されています。

OJT研修:入社1年目8月スタート~約1年半。配属2か月後より所属部署にて先輩社員に就いて、仕事を学びます。

OFFJT研修:通年。社外講座の受講や、業界イベント等へ参加します。
自己啓発支援 あり:社外セミナー参加制度有り
メンター制度 あり:OJT担当者フォロー:先輩社員が担当となりフォローしながら業務にあたります。仕事の進捗状況だけでなく、仕事の中での不安事や悩みも相談できる体制をとっています。

フォローアップ研修:配属2カ月後より、採用担当者と新入社員が定期的に面談を行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:葬祭ディレクター1級取得支援
資格取得に向け、協会開催の講義の受講や実技を練習をサポートします。
社内検定等の制度 あり:葬祭に関する司会の認定制度
葬祭担当者 認定制度
内部監査員認定制度(ISO)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
岡山大学、広島大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、岡山県立大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、岡山理科大学、岡山商科大学、吉備国際大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、早稲田大学、東京理科大学、明治学院大学、日本大学、大東文化大学、神奈川大学、中京大学、岐阜経済大学、同志社大学、龍谷大学、京都産業大学、関西大学、大阪工業大学、大阪教育大学、近畿大学、花園大学、高野山大学、摂南大学、大阪学院大学、桃山学院大学、大阪経済法科大学、神戸国際大学、関西福祉大学、広島修道大学、広島経済大学、福山大学、福山平成大学、徳山大学、四国学院大学、徳島大学、徳島文理大学、松山大学、九州産業大学、九州共立大学、長崎県立大学
<短大・高専・専門学校>
就実短期大学、岡山短期大学、倉敷市立短期大学、中国短期大学、武庫川女子大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校ビーマックス、広島ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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