倉敷ボーリング機工株式会社
クラシキボーリングキコウ
倉敷ボーリング機工株式会社
溶射加工、精密機械加工、回転機械整備
| 業種 |
金属製品
プラント・エンジニアリング／鉄鋼／精密機器／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
岡山
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 26名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース
石油化学、製鉄、製紙、印刷、造船、航空機、半導体、産業機械メーカーなど、あらゆる「ものづくり企業」に対して、当社独自の技術を提案するお仕事です。 (2)【正社員】技術職(製造・生産)コース 生産管理でマネジメントされた工程・手順をもとに、溶射や精密機械加工を行い、各種プラント部品や機械装置部品の修理。製作をする仕事です。 小ロット、多品種に対応した、ものづくりの醍醐味が味わえます。 (3)【正社員】研究開発職コース お客様からの要望による共同研究や、自分たちでテーマを掲げた新皮膜・技術の開発、社内の生産効率を上げるための改善など「新しい技術」を生み出していくお仕事です。 (4)【正社員】事務職(業務部)コース 窓口業務、文書管理、経理、仕入れ・調達、売上処理、システム管理などを行うお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
岡山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：178,100円 大学 卒業見込みの方 月給：188,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
通勤手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース
週休2日制（隔週） 年間休日：113日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇(入社1年後から) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：ポイント制退職金制度、財形貯蓄制度、つみたてNISA、クラブ活動、レクリエーション活動、社員旅行、リチャージday、おかのおかず制度、奨学金返還支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術営業)職コース(2)【正社員】技術職(製造・生産)コース(3)【正社員】研究開発職コース(4)【正社員】事務職(業務部)コース 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：事業所内・外研修計画あり(WEB含む)
新入社員研修、フォローアップ研修、職務別研修(通信教育含む)、階層別研修ほか 各種資格取得［国家・民間］費用会社負担です。 会社が指定する資格を取得した場合、表彰(一時金が支給)されます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得表彰あり
自己啓発で会社が指定する資格を取得した場合、表彰（一時金が支給）されます。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
※2022年度実績（～2022年12月実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
東京大学
＜大学＞
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、吉備国際大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、就実大学、福井工業大学、室蘭工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校、久留米工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）、米子工業高等専門学校、津山工業高等専門学校
東京大学
＜大学＞
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、吉備国際大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、就実大学、福井工業大学、室蘭工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校、久留米工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）、米子工業高等専門学校、津山工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2023年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
