株式会社コロロ発達療育センター
コロロハッタツリョウイクセンター
株式会社コロロ発達療育センター
【自閉症・発達障害児の療育】
| 業種 |
福祉・介護
教育関連
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・療育指導スタッフ | 1～5名 |
|---|---|
| 非常勤・療育指導スタッフ | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・療育指導スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
非常勤・療育指導スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【zoom説明会開催】
自閉症・発達障害者の療育支援のプロを目指したい方を募集しています！
世界で一つのコロロメソッド！
ただ見守るだけではない、子どもたちの可能性を広げる支援技術がここにあります。
はじめは、経験・知識は不問です。ゼロから学んでみませんか？
仕事を長く続けていただきたいので、育休・産休制度など福利厚生も充実しています。
近年では男性の育休取得実績もあります。
支援のプロとは？？
・幼児から成人までの幅広い支援技術・知識がある。
・子どもたちの状態を見て自分を変えられる
・チームでの支援で子どもたちを発達させる
「自閉症療育」という教育・福祉の現場ですが、あなたの企画力・実行力を求めています。
“人の役に立ちたい”、“社会に貢献したい”と考えている方、当社の説明会に是非お越しください！
自閉症・発達障害者の療育支援のプロを目指したい方を募集しています！
世界で一つのコロロメソッド！
ただ見守るだけではない、子どもたちの可能性を広げる支援技術がここにあります。
はじめは、経験・知識は不問です。ゼロから学んでみませんか？
仕事を長く続けていただきたいので、育休・産休制度など福利厚生も充実しています。
近年では男性の育休取得実績もあります。
支援のプロとは？？
・幼児から成人までの幅広い支援技術・知識がある。
・子どもたちの状態を見て自分を変えられる
・チームでの支援で子どもたちを発達させる
「自閉症療育」という教育・福祉の現場ですが、あなたの企画力・実行力を求めています。
“人の役に立ちたい”、“社会に貢献したい”と考えている方、当社の説明会に是非お越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
コロロメソッドに基づき、子どもたちの支援を行います。 幼児、小学～高校生の子どもたちと学習や戸外活動を「発達を促す」という視点に立って指導していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
東京、神奈川、愛媛、熊本 備考：杉並・横浜教室兼任 松山教室 熊本教室 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
杉並教室 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：部署によって、10:30-19:30の勤務帯も一部あり 1日の実働時間：8時間 ※コロナや教室の状況によって、変更の場合有 横浜教室 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：1日の実働時間：8時間 ※コロナや教室の状況によって、変更の場合有 松山教室 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：7:30～16:30 備考：日によって下記の時間帯のうち、どちらかになります。 7：30-16：30 8：30-17：30 1日の実働時間：8時間 ※コロナや教室の状況によって、変更の場合有 熊本教室 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：1日の実働時間：8時間 ※コロナや教室の状況によって、変更の場合有 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは「エントリーはこちら」をクリックし、エントリーを行ってください！
エントリーされた方には詳細が決定次第、随時採用情報をお知らせいたします。 ※コロナの状況により、変更があるかもしれません。 【リクナビエントリー】 ↓ 【zoom会社説明会】 ↓ 【各教室での見学・スタッフとの懇談・筆記テスト】 実際の教室の雰囲気を感じていただくために見学をしていただき、スタッフとお話しいただきます。 「働いてみたい！」と思われる方は、教室で筆記試験を受験頂きます。 ↓ 【最終試験（実技・面接）】 zoomにて実技試験と面接試験を行います。 ↓ 【内々定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
短大 卒業見込みの方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
通勤手当 処遇改善手当 残業手当 住宅手当（世帯主に対して15,000円） 役職手当（主任以上20,000円～） 合宿手当（一泊二日20,000円～） 出張手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
年2回 備考：2.2ヶ月 2020年度実績コロナ禍の影響により 通常は3.6ヶ月 初年度2.1ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動
月8～9日 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：年間休日数105～108日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】療育指導（特別支援教育）(2)【正社員】編集（教材、機関誌など）(3)【正社員】教材開発（学習教材）(4)【正社員】組織運営(5)【正社員】新規事業開発(6)【正社員】講演活動 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月23日時点）
ミスマッチを減らす選考を心がけていますが、入社後にどうしても「他の業界に挑戦したい」「家庭の都合」等の理由で退職される方もいらっしゃいます。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年10月23日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年10月23日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内容）入社前に内定者研修を行い、仕事の理解、先輩スタッフとの交流を行い、安心して入社できるサポートを行います。
入社後も集中宿泊研修(3日間)があり、実務に入ります。 その後も1年目スタッフ研修、全体での研修もあります。 仕事をする上でもチームで働くので、先輩スタッフからいつでもアドバイスがもらえます！ 日々、後輩と先輩が相談しやすい会社環境です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：参考図書の案内や外部研修への参加のサポートをしています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回以上、役職者との面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：集団療法士・学習療法士といった独自の資格があります！ | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績）
仕事終わりに病院に行きたい、保育園のお迎えがある…という日は、きちんと定時に帰れる環境です！
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性が多い職場ですので、復帰後も時短勤務など対応しています。採用担当も、産休育休を経ての勤務を続けています。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月24日時点）
主任以上の役職者で女性が占める割合70%近く！男性も女性も活躍できる職場です。
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | オンラインによる会社説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次IDなどをお送りいたします。
説明会はzoomを使用して行います。スマホ、タブレット、PCなどでzoomを使用できるようご準備ください。 |
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採用実績校
跡見学園女子大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪保健医療大学、金沢大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学大学院、京都教育大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、埼玉大学、佐賀大学、淑徳大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、千葉大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京女子大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本体育大学、日本大学、福岡県立大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、武庫川女子大学、明治学院大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、愛媛、熊本
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒の方でもご相談ください - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
