大学卒及び高校卒/一般行政職 | 6~10名 |
---|---|
大学卒/資格・免許職(保健師、原子力、土木) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】一般行政職
各種施策の企画・立案、窓口受付など、幅広い業務に対応 (2)【正社員】資格・免許職(保健師) 福祉や健康、子育てに関する助言・支援など (3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力) ◎土木…土木施設の維持・管理、土木工事の設計・監理 ◎原子力…原子力防災に関する各種計画の作成、原子力事業者への対応など |
応募資格 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)
短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力)
青森 備考:六ヶ所村役場 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附475番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ~受験手続(受験申込から第一次試験受験までの流れ)~
▼リクナビ2026よりプレエントリー ▼エントリーシート登録依頼メールの送信 ※プレエントリーをされた方に、Open ES(エントリーシート)の登録依頼メールを送 信します。 ▼エントリーシートの登録(受験申込) 送信された登録依頼メールに従い、Open ES(エントリーシート)の登録を行ってく ださい。 <登録期限> 2025年5月21日(水)まで 1.職歴のある方は、「学歴・職歴」欄に、学校卒業後(最終学歴)の職歴を必ず記 入してください。 2.資格・免許の取得状況を必ず記入してください。 ※資格・免許職の受験の有無にかかわらず、保有しているものを全て記入してく ださい。保健師の資格を取得見込みの場合は、その旨を記載してください。 ▼受験依頼メールの送信 エントリーシートを登録された方に、SPI3受験依頼メールを送信します。 この際に通知される個人IDが受験番号となります。 エントリー完了後、一週間以内に受験依頼メールが届かない場合は、試験担当へお 問い合わせください。 ※受験資格を満たしていないことがエントリーシート等で確認された場合は、受 験はできません。その場合は、当村からメールで通知します。 ▼SPI3の受験 送付された受験依頼メールに記載されたURLから、ご自宅等のインターネット環 境のあるパソコンでSPI3を受験してください。 ※合格発表:2025年7月上旬予定 ▼二次試験(作文・面接) ※合格発表:2025年8月中旬予定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | ◎卒業証明書又は卒業見込証明書(受験申込み日から 3 か月以内に証明されたもの)
◎資格証又は免許証の写し(取得見込みの場合は、取得見込証明書) ◎前歴申立書(原子力職及び土木職を受験する場合のみ) ◎戸籍抄本(改姓等により、提出した書類と氏名が異なる方のみ) ※その他受験資格を確認するに当たり、必要な書類の提出をお願いする場合があります。 |
給与 | (1)【正社員】一般行政職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,600円 ※基本給:225,600円 (2)【正社員】資格・免許職(保健師) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:253,100円 ※基本給:253,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:258,500円 ※基本給:258,500円 (3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力)
扶養手当(月額)/子1人につき13,000円、住居手当(月額)/世帯主27,000円(最大)、時間外勤務手当(全額支給)、通勤手当、期末手当、勤勉手当 |
昇給 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:ほか、病気休暇 |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:雇用保険(公務員のため適用対象外)、労働災害補償保険(地方公務員災害補償基金を適用) 福利厚生・制度:定期健康診断(年1回)、人間ドック(30歳以上)、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続1年以上)、宿泊施設の割引制度、レジャー関連施設の割引制度、作業服貸与 保養所/▲▲▲、▲▲▲、社員旅行/▲▲▲、▲▲▲、▲▲▲など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般行政職(2)【正社員】資格・免許職(保健師)(3)【正社員】資格・免許職(土木・原子力) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:基礎研修 、実務研修 |
自己啓発支援 | なし |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。