株式会社 ジェイ・オー・ファーマ
ジェイ・オー・ファーマ
株式会社 ジェイ・オー・ファーマ
大塚グループ
| 業種 |
医薬品
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|---|---|
| 本社 |
島根
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 品質保証職（薬剤師） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
品質保証職（薬剤師）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ジェイ・オー・ファーマの製品は、命と直結しています。
だからこそ私たちには、大きな責任とプレッシャーが伴います。
ジェイ・オー・ファーマでは、そのプレッシャーを楽しむことのできる人物、
また現状に決して満足せず、更なる改善を怠らないチャレンジ精神と、
それを実現し結果を出すことのできる行動力を持つ人物を求めています。
もちろん、それらを達成するために必要な
コミュニケーション能力も重要視しています。
だからこそ私たちには、大きな責任とプレッシャーが伴います。
ジェイ・オー・ファーマでは、そのプレッシャーを楽しむことのできる人物、
また現状に決して満足せず、更なる改善を怠らないチャレンジ精神と、
それを実現し結果を出すことのできる行動力を持つ人物を求めています。
もちろん、それらを達成するために必要な
コミュニケーション能力も重要視しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）
製品の出荷判定 製造部門、試験検査部門の管理 ＧＭＰ文書制定・改訂作業等 製造トラブルの原因究明・再発防止策の策定 原材料メーカー管理 法令遵守状況のチェック 規制当局への申請、監督官庁等の査察対応等 (2)【正社員】品質管理職 ●品質管理に関する業務 試験検査業務 分析法、試験方法の検討 原材料管理：入荷後の品質試験等 原材料メーカーの管理 ＧＭＰ文書の制定・改訂作業 (3)【正社員】開発業務職 ●新規受託案件に関する業務 情報管理：案件の情報収集、委託元・親会社関連部門との面談、社内共有 製剤化検討：設備検討・包材検討、プロジェクト進捗管理 各種契約締結 |
| 応募資格 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職
島根 備考：島根県出雲市下古志町127-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 【正社員】品質保証職（薬剤師）
学士：６年制課程（薬学部） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）
大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 備考：大学院卒と同等を考えています。 (2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職 大学 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）
残業手当／通勤手当／通勤回数に応じて実費支給、住宅手当／世帯主：月1万円 非世帯主：月3000円、役割手当、業務手当（薬剤師手当：3万円／月） (2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職 残業手当／通勤手当／通勤回数に応じて実費支給、住宅手当／世帯主：月1万円 非世帯主：月3000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職
備考：給与改定：年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職
備考：年２回／平均6ヶ月±α／入社3年目以降 １年目、２年目は別途支給率を決定 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】品質保証職（薬剤師）(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職
毎週土曜日、日曜日の他、会社が定めるカレンダーのとおり 年間休日：122日 備考：有給休暇／初年度10日（最大20日付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児休暇、介護休業、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：・大塚製薬健康保険組合 ・大塚製薬企業年金基金 ・大塚グループ保険 （自動車保険、医療保険など） ・大塚グループ従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・保養所利用 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】品質保証職（薬剤師）(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】開発業務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.3歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修講座、ビジネスマナー講座 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛媛大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢大学大学院、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州大学大学院、県立広島大学、島根大学、島根大学大学院、第一工業大学、大東文化大学、中京大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学大学院、日本体育大学、日本文理大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島大学大学院、福山大学、松江工業高等専門学校、山口大学、龍谷大学
【昨年度採用実績】
熊本大学大学院 医学教育部
島根大学大学院 自然科学研究科
北九州市立大学 外国語学部
京都橘大学 文学部
広島経済大学 経営学部
武庫川女子大学 食物栄養科学部
【昨年度採用実績】
熊本大学大学院 医学教育部
島根大学大学院 自然科学研究科
北九州市立大学 外国語学部
京都橘大学 文学部
広島経済大学 経営学部
武庫川女子大学 食物栄養科学部
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 島根
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（６年制）、獣医系
