株式会社アクティブ・オペレーションズ
アクティブ・オペレーションズ
株式会社アクティブ・オペレーションズ
ホテル業界／ホテルアクティブ！
| 業種 |
ホテル
不動産
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|---|---|
| 本社 |
山口
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| フロントスタッフ | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
フロントスタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎人と接することが好きな方
「Fresh＆Friendly」をテーマに自分らしく、さまざまな人と接する楽しさを感じられます。
◎フロントスタッフとして働きたい方
多数の受賞歴を誇るホテルにて、入社した全員がお客様と直接関わるホテル業界の花形プレーヤー【フロントスタッフ】として働くことができます。
◎働きやすさも大切にしたい方
完全シフト制により残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスの充実も図りながら、伸び伸びと仕事に取り組んでほしいと思います。
私たちは、デザイナーズテイストの先進的な宿泊特化型ホテルを運営している会社です。創業１２４年の歴史があり、長年にわたって安定的に成長を続けてきました。そんな当社では、「welcome.....home」をコンセプトに掲げ、お客様が家のようにくつろげるホテルを目指しています。私たちと一緒に、より一層魅力的なホテルを作っていきませんか？当社に少しでも興味がありましたら、まずはエントリーをお願いします！
【オープニングスタッフ募集！】
山口県で勤務を検討されている方へ
新山口駅前の再開発エリアに２０２５年に新店舗をオープンします。
山口エリアでの勤務をご希望の方へはオープニングスタッフとしての募集がメインとなりますので
今年は通常よりも多くの採用人数を予定しております。
新しいホテルに開業から関われる機会は滅多にありませんので、
まずは、ぜひ山口店の説明会にご予約ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】フロントスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】フロントスタッフ
当社が運営するホテルにて、フロント業務を担当していただきます。 お客様のチェックイン・チェックアウト時の対応をはじめ、電話応対、予約管理などをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】フロントスタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】フロントスタッフ
広島、山口、福岡 備考：ホテルアクティブ！博多／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目20-16 ホテルアクティブ！広島／広島県広島市中区幟町15-3 ホテルアクティブ新山口プレミア（２０２５年オープン）／新山口駅北口 KDDI維新ホール正面 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】フロントスタッフ
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：＜勤務時間例＞ 9：00～19：00 10：00～20：00 19：00～翌9：00 20：00～翌10：00 |
| 採用ステップ＆スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■書類選考（履歴書＋成績証明書＋健康診断書を郵送で提出） 本社採用担当宛に応募書類一式をご郵送ください。 ※学校等の事情により 現時点で成績証明書と健康診断書のご準備が難しい場合は まずは履歴書のみ同封でご応募頂いても構いません。 その場合は、残りの書類は面接時にご持参いただくか、 揃い次第、別途郵送にてお願い致します。 ↓ ■1次面接（筆記試験、適性検査、面談） 場所：各店舗 持参物：筆記用具 ↓ ■2次面接 場所：各店舗 ↓ ■役員面接 場所：各店舗 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※学校等の事情により 現時点で成績証明書と健康診断書のご準備が難しい場合は まずは履歴書のみ同封でご応募頂いても構いません。 その場合は、残りの書類は面接時にご持参いただくか、 揃い次第、別途郵送にてお願い致します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】フロントスタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：11,444円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：フロントスタッフ（全店共通） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】フロントスタッフ
通勤交通費一部支給（月1万5,000円まで。条件あり） 稼働率報奨金（月額）／入社2年目以降、前月の稼働率に応じて最大2万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】フロントスタッフ
年1回 備考：※業績による |
| 賞与 | (1)【正社員】フロントスタッフ
年2回 備考：※業績による。入社2年目より支給。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】フロントスタッフ
4週8日以上（シフトによる） 有給休暇：10日～10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：新人社員研修、社内研修制度 グループ内ホテル宿泊割引制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フロントスタッフ 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】フロントスタッフ 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 26.1歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修あり | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：社外メンター制度あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
麻生外語観光＆製菓専門学校、大分県立芸術文化短期大学、九州観光専門学校、近畿大学九州短期大学、山陽女子短期大学、中村国際ホテル専門学校、梅光学院大学、東筑紫短期大学、比治山大学、広島ＹＭＣＡ専門学校、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、山口県立大学、山口芸術短期大学、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 広島、山口、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系
