内山緑地建設株式会社
ウチヤマリョクチケンセツ
2026

内山緑地建設株式会社

造園/緑化/植物生産/緑地管理/公園管理/
業種
建設
農林/建材・エクステリア/設備・設備工事関連
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 [大学卒] 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職 [大学卒]

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■植物が好きな方
■造園科・森林学科に在籍していた方
■コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■小さなことにも気配りのできる方

この仕事をするうえで、何より大切なのは「植物が好きだ」という思いです。
植物は生き物で扱いが難しく、専門知識を要します。
そのため、対象学部卒業または卒業見込みの方に絞り選考させていただいております。

また、現場はチームで回すことが多く、周りとの連携が大切です。
人に対しても、植物に対しても、目配り気配りできる方が好ましいです。

自分よりも年上の職人さんに指示を出し、お客さんとのやりとりなどもあるため、
人と積極的にコミュニケーションをとることを楽しめる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
緑化造園工事の現場監督・設計業務です。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 千葉、東京、神奈川、愛知、兵庫、広島、福岡、大分
 備考:詳しくは【職種・仕事内容の詳細】の【勤務地】をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ---勤務地---
全国各支店・営業所・事業所

<九州>
◆本社/福岡県久留米市田主丸町地徳3558番地1
◆九州支店/福岡県久留米市田主丸町地徳2252番地2
◆福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル5階A
◆北九州支店/福岡県北九州市小倉北区清水1丁目12番15号
◆大分営業所/大分県別府市上人ヶ浜町8番17号

<関東>
◆東京支店/東京都墨田区両国四丁目38番1号 TSビル6階
◆相模原営業所/神奈川県相模原市南区東大沼1丁目3番11号
◆関東支店/千葉県市原市姉崎海岸20番
◆君津事業所/千葉県君津市馬登677番地1

<東海>
◆中部支店/愛知県知多市にしの台4丁目7番地10

<関西>
◆関西支店/兵庫県神戸市北区道場町日下部352番地の1

<中国>
◆広島営業所/広島県広島市南区稲荷町5番18号 三共稲荷町ビル301号
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方


 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:188,000円

 備考:上記金額は基本給です

2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
月給:短大・専門卒177,000円(新卒)
手当 (1)【正社員】技術職

 ・時間外勤務手当
・交通費支給(上限50,000円/月)

・奨励手当(会社が認めた資格取得後)
・家族手当
・社員寮あり
 入れなかった場合には住宅手当を支給
 (資格級に応じて支給、家賃の一部会社負担)

・定期健康診断(受診費用会社負担)
・介護・育児休暇:有給
・慶弔事項について支給有り(結婚祝金・傷病見舞金・弔慰金など)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・日本造園企業年金基金加入
・財形預金
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:業績により決定
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 土曜・日曜・祝日(但し、勤務シフトにより変更あり)
 年間休日:125日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:
 ・夏期休暇
 ・有給休暇
 ・創立記念日
 ・誕生日休暇
 ・リフレッシュ休暇(永年勤続表彰:勤続10年から)
 ・その他休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:労災上積保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:最長3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:最長1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 9人 3人 66.6%
(2023年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 14.1年(2023年7月1日時点)
平均年齢 43.5歳(2023年7月1日時点)
研修 あり:新入社員研修各種、各種技術研修
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格の取得費用の補助、取得後は資格手当支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内作品コンクール表彰(年1回)
月平均所定外労働時間 17.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.5%
(2023年7月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大分短期大学、岡山大学、香川大学、関東学院大学、近畿大学、熊本大学、佐賀大学、玉川大学、千葉大学、東海大学、東京農業大学、鳥取大学、西日本短期大学、日本大学、兵庫県立大学大学院、福岡大学、南九州大学、宮崎大学、明治大学、山口大学
九州芸術工科大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、愛知、兵庫、広島、福岡、大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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