業種 |
建設
農林/建材・エクステリア/設備・設備工事関連 |
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本社 |
福岡
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技術職 [大学卒] | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 135名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
緑化造園工事の現場監督・設計業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉、東京、神奈川、愛知、兵庫、広島、福岡、大分 備考:詳しくは【職種・仕事内容の詳細】の【勤務地】をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ---勤務地---
全国各支店・営業所・事業所 <九州> ◆本社/福岡県久留米市田主丸町地徳3558番地1 ◆九州支店/福岡県久留米市田主丸町地徳2252番地2 ◆福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル5階A ◆北九州支店/福岡県北九州市小倉北区清水1丁目12番15号 ◆大分営業所/大分県別府市上人ヶ浜町8番17号 <関東> ◆東京支店/東京都墨田区両国四丁目38番1号 AZXIA BLD.両国6階 ◆相模原営業所/神奈川県相模原市南区東大沼1丁目3番11号 ◆関東支店/千葉県市原市姉崎海岸20番 ◆君津事業所/千葉県君津市馬登677番地1 <東海> ◆中部支店/愛知県知多市にしの台4丁目7番地10 <関西> ◆関西支店/兵庫県神戸市北区道場町日下部352番地の1 <中国> ◆広島営業所/広島県広島市南区稲荷町5番18号 三共稲荷町ビル301号 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月からです。3月以降も年間通して随時実施します。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円以上 短大 卒業の方 月給:205,000円以上 ※基本給:205,000円以上 備考:上記金額は基本給です |
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手当 | (1)【正社員】技術職
・時間外勤務手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・奨励手当(会社が認めた資格取得後) ・家族手当 ・社員寮あり 入れなかった場合には住宅手当を支給 (資格級に応じて支給、家賃の一部会社負担) ・定期健康診断(受診費用会社負担) ・介護・育児休暇:有給 ・慶弔事項について支給有り(結婚祝金・傷病見舞金・弔慰金など) ・退職金制度(確定給付企業年金) ・日本造園企業年金基金加入 ・財形預金 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:業績により決定 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
土曜・日曜・祝日(但し、勤務シフトにより変更あり) 年間休日:128日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ・夏期休暇 ・有給休暇 ・創立記念日休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(永年勤続表彰:勤続10年から) ・その他休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:労災上積保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:最長3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:最長1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | 13.1年(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2025年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修各種、各種技術研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格の取得費用の補助、取得後は資格手当支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内作品コンクール表彰(年1回) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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