東日本総合計画株式会社
ヒガシニホンソウゴウケイカク
東日本総合計画株式会社
総合建設コンサルタント／パスコグループ
| 業種 |
建設コンサルタント
建築設計／コンサルタント・専門コンサルタント／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学院卒・技術職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学院卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
土木工学・建築・地学・地理学・都市デザイン・まちづくり系学科を専攻の方
<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可
※入社までに取得していれば可
<以下のような方、歓迎です>
◎好奇心旺盛で研究熱心な方
常に新たな情報や技術の進歩に敏感な方を求めています。当社では急速に変化する社会や技術に対応する必要がありますので、新しい情報や技術を積極的に取り入れ、自身のスキルを向上させたいという方は大歓迎です。最新の情報やトレンドをキャッチアップする能力を身につけ、プロジェクトにおいてイノベーションを生み出してください。
◎相手の立場で物事を考えられる方
当社の技術職は、社会やクライアントのニーズに合わせた解決策を提案する役割を担っています。顧客や利用者の視点を大切にし、社会的な価値創出を目標として仕事を進められる方を歓迎します。一緒に社会の発展に貢献しましょう。
◎人と話すことが好きな方
プロジェクト成功のためには、チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションが欠かせないと考えています。そのため、相手の意図を汲むのが得意という方や、積極的に情報共有や意見交換ができる方を求めています。また、チームのメンバーや関係者と協力しながら目標を達成することが得意という方には、ぴったりの環境だと思います。あなたのコミュニケーションスキルを活かし、ともに成長し、プロジェクトを成功に導きましょう。
当社は、最先端の技術に触れながら社会の発展に貢献し、技術者として着実に成長できる環境を整えています。あなたの熱意と能力を活かし、技術者としてのキャリアを築いていってください。社会に貢献したい！仕事を通じて成長したい！というみなさんに、お会いできるのを楽しみにしています。
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
＜学部・学科・専攻＞
土木工学・建築・地学・地理学・都市デザイン・まちづくり系学科を専攻の方
<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可
※入社までに取得していれば可
<以下のような方、歓迎です>
◎好奇心旺盛で研究熱心な方
常に新たな情報や技術の進歩に敏感な方を求めています。当社では急速に変化する社会や技術に対応する必要がありますので、新しい情報や技術を積極的に取り入れ、自身のスキルを向上させたいという方は大歓迎です。最新の情報やトレンドをキャッチアップする能力を身につけ、プロジェクトにおいてイノベーションを生み出してください。
◎相手の立場で物事を考えられる方
当社の技術職は、社会やクライアントのニーズに合わせた解決策を提案する役割を担っています。顧客や利用者の視点を大切にし、社会的な価値創出を目標として仕事を進められる方を歓迎します。一緒に社会の発展に貢献しましょう。
◎人と話すことが好きな方
プロジェクト成功のためには、チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションが欠かせないと考えています。そのため、相手の意図を汲むのが得意という方や、積極的に情報共有や意見交換ができる方を求めています。また、チームのメンバーや関係者と協力しながら目標を達成することが得意という方には、ぴったりの環境だと思います。あなたのコミュニケーションスキルを活かし、ともに成長し、プロジェクトを成功に導きましょう。
当社は、最先端の技術に触れながら社会の発展に貢献し、技術者として着実に成長できる環境を整えています。あなたの熱意と能力を活かし、技術者としてのキャリアを築いていってください。社会に貢献したい！仕事を通じて成長したい！というみなさんに、お会いできるのを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（地理情報）
各自治体が、道路や上下水道などの各種インフラを管理するための地理情報システムをベースとした各種台帳の作成や台帳を利用した行政支援システム構築、またビックデータなどの分析により、都市計画を支援します。 (2)【正社員】技術職（鉄道設計） 特に大都市圏における重要な交通インフラである鉄道施設を中心に、土木構造物・建築物の調査、計画、設計、施工計画、また連続立体交差化事業の立案などのコンサルタント業務に従事していただきます。 (3)【正社員】技術職（都市計画） 少子高齢化、災害の激甚化、ライフスタイルの変化などの都市の課題解決に向けた各種計画の立案を行います。持続可能な都市を形成するため、交通、土地利用、公共施設のリノベーションなどの計画を行います。 (4)【正社員】技術職（土木設計） 道路・橋梁・河川・宅地造成など、暮らしを支える各種インフラの計画・設計を担当します。計画部門と連携しながら周辺環境に調和した景観デザインを追求し、社会基盤整備を進めていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
埼玉、東京 備考：【技術拠点】 ■本社事務所 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2 空間情報本部（測量・調査、地理情報） まちづくり本部（都市計画、区画整理、土木設計） ■設計本部 東京都墨田区業平3-14-4 鉄道計画・設計部（連続立体交差化事業、鉄道構造物設計等） ※技術職は上記いずれかの拠点への配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間10分） 備考：勤務地により9：30～18：00勤務の場合あり（実働7時間20分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■オンライン会社説明会 ↓ ■応募 （エントリーシート・成績証明書提出） ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接（対面または、オンライン予定） ↓ ■適性テスト（WEB）・二次面接（対面式予定） ↓ ■内定 ※面接で弊社事務所までお越しいただいた際の交通費を負担させていただきます。 ※面接は新型コロナ感染症の状況により、実施形式並びに日程を変更させて頂く場合があります。 |
| 提出書類 | 【必ず提出していただくもの】エントリーシート、成績証明書（修士課程の方は学部時も含め）
【任意】ポートフォリオ等 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、個人情報管理規程に従い当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円～222,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：226,000円～231,000円（一律手当含む） 備考：【2025年4月1日新卒 予定額】 大学院卒 初任給235,000円（基本給215,000円） 大学卒 初任給227,000円（基本給207,000円） ※詳細は弊社リクルートサイト 新卒採用募集要項を参照してください。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：15,000円～30,000円（固定給に含む） 時間外手当（全額支給：毎月月末締め） 通勤手当（実費、６カ月定期代前渡し制） 住宅手当（月額）／首都圏親元生活者15,000円、首都圏独身独立生計者20,000円、首都圏既婚世帯主30,000円 資格手当（月額）／技術士50,000円～30,000円（取得分野により設定）・測量士5,000円等 家族手当（月額）／配偶者（税扶養）10,000円・子1人につき5,000円 他 役職手当、グレード手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
年1回 備考：毎年7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
年3回 備考：7月、12月、3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：14日～24日 ※初年度14日付与、うち5日は入社日翌日より取得可能 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日（7月15日） 永年勤続休暇 看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：労災法定外補償 退職金制度（確定給付年金制度） 選択型確定拠出年金制度 借上社宅制度 インフルエンザ予防接種費用補助制度 健康診断（短期人間ドック）受診費用補助制度 年休積立制度 資格取得支援制度 リモートワーク制度 クラブ活動助成（フットサル、ゴルフ等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（地理情報）(2)【正社員】技術職（鉄道設計）(3)【正社員】技術職（都市計画）(4)【正社員】技術職（土木設計） 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 14.9年（2023年11月7日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修制度
新入社員研修 フォローアップ研修 エルダー研修 中堅社員研修 プレゼンテーション研修 コンプライアンス研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、京都府立大学、群馬大学、工学院大学、工学院大学大学院、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、仙台工科専門学校、千葉工業大学、千葉大学、中央工学校、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、長岡造形大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、明星大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、社会・環境情報系、人文系、数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
